Дело 2 -100/2012 года
Поступило в суд 21.12.2011 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 января 2012 года г. Куйбышев, Новосибирская область
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Голосуцкой Т.П.
при секретаре Кочергиной Л.Ю.,
с участием прокурора Чолий О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Открытому акционерному обществу «Куйбышевский лесхоз» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска Куйбышевский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестации рабочих мест в ОАО «Куйбышевский лесхоз», по результатам которой установлено, что аттестация рабочих мест в ОАО «Куйбышевский лесхоз», в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, не проводилась.
Также не проводилось повторной аттестации рабочих мест.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011г. №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован в Минюсте РФ 09.06.2011г. №20963).
Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др. Вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Согласно штатного расписания в ОАО «Куйбышевский лесхоз» имеется 103 штатных единицы.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем - ОАО «Куйбышевский лесхоз» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
В силу ч.1 ст. 45 Гражданского процессуального Кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Просит обязать ОАО «Куйбышевский лесхоз» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (согласно штатного расписания).
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала требования по изложенным в заявлении основаниям, уточнив, что срок для проведения аттестации рабочих мест следует установить до 31.12.2012г.
Представитель ответчика – директор ОАО «Куйбышевский лесхоз» Пушенко А.А. в судебном заседании признал исковые требования прокурора, ст. 173 ч.3 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.
Заслушав стороны и изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что следует принять признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Таким образом, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить исковые требования прокурора.
Руководствуясь ст. 173, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Открытое акционерное общество «Куйбышевский лесхоз» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда (согласно штатного расписания) в срок до 31 декабря 2012 года.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Куйбышевский районный суд Новосибирской области.
П.п. председательствующий судья (подпись)
Копия верна: судья Т.П. Голосуцкая