Дело № 2-86/2012
Поступило в суд: 21.12.2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Куйбышев НСО 27 января 2012 г.
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Исаева И.Н.,
при секретаре Щербаковой Е.В.,
с участием представителя Пушенко А.А.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бабаевой Нины Викторовны к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
В обоснование иска Бабаева Н.В. указывает о том, что 29.08.2011 г. она уволилась из ОАО «Куйбышевский лесхоз». За период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г. ей не была начислена и выплачена надбавка за выслугу лет, предусмотренная коллективным договором, ГУП НСО «Куйбышевский лесхоз», срок действия которого истекает в 2012 г. Ее стаж работы в ОАО «Куйбышевский лесхоз» составляет 3 года 2 месяца. Задолженность по надбавке выслугу лет составляет 8 265 руб. Просит суд взыскать с ОАО «Куйбышевский лесхоз» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 8 265 руб. и денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании истец Бабаева Н.В. поддержала основания и требования, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ОАО «Куйбышевский лесхоз» Пушенко А.А. заявил о том, что Бабаева Н.В. пропустила срок обращения в суд с исковым заявлением по неуважительной причине, и просил суд в удовлетворении иска Бабаевой Н.В. отказать, в связи с пропуском срока обращения в суд.
Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В соответствии с п. 2 ст. 199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Согласно приказу № 61к от 16.06.2008 г., Бабаева Н.В. принята на работу в ГУП НСО «Куйбышевский лесхоз» на должность экономиста (л.д. 5).
Между ГУП НСО «Куйбышевский лесхоз» и Бабаевой Н.В. заключен трудовой договор № 158 от 16.06.2008 г. (л.д. 6-8).
Как следует из приказа ОАО «Куйбышевский лесхоз» № 217-К от 29.08.2011 г., действие трудового договора № 158 от 16.06.2008 г. прекращено, Бабаева Н.В. уволена по собственному желанию 29.08.2011 г. (л.д. 12).
То обстоятельство, что в ОАО «Куйбышевский лесхоз» комиссия по трудовым спорам не создана, в судебном заседании не оспаривалось.
Как следует из объяснений Бабаевой Н.В., о том, что надбавка за выслугу лет ей не начислялась с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г. она знала уже 29.08.2011 г., поскольку в расчетных листках о начисленной заработной плате, которые ей выдавались ежемесячно, отсутствовало указание о начислении надбавки за выслугу лет. В связи с тем, что по состоянию на 29.08.2011 г. ей не была начислена и выплачена указанная надбавка за период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г., в первой половине сентября 2011 г. она обращалась в государственную инспекцию труда по Новосибирской области.
Из объяснений представителя ОАО «Куйбышевский лесхоз» Пушенко А.А. следует, что надбавка за выслугу лет не начислялась и не выплачивалась работникам ОАО «Куйбышевский лесхоз», в том числе и Бабаевой Н.В. в период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г., в связи с отсутствием финансовой возможности. Кроме того, о том, что надбавка за выслугу лет не начислялась Бабаевой Н.В. в период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г., Бабаева Н.В. знала еще до ее увольнения из ОАО «Куйбышевский лесхоз», так как работникам предприятия, в том числе и Бабаевой Н.В., ежемесячно выдаются расчетные листки о начисленной заработной плате. В расчетных листках за период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г., выданных Бабаевой Н.В., отсутствовало указание о начислении надбавки за выслугу лет
У суда нет оснований не доверять изложенным выше объяснениям истца и представителя ответчика, их объяснения противоречий не содержат, взаимно дополняют друг друга, суд признает изложенные выше объяснения истца и представителя ответчика достоверными и допустимыми доказательствами.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании установлено то обстоятельство, что о нарушении, по мнению Бабаевой Н.В., ее прав невыплатой надбавки за выслугу лет за период с 01.12.2010 г. по 29.08.2011 г., Бабаевой Н.В. было известно уже 29.08.2011 г., то есть в день ее увольнения.
Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Как пояснила в судебном заседании сама Бабаева Н.В., в период с 29.08.2011 г. и до настоящего времени она постоянно находится и проживает в г. Куйбышеве Новосибирской области, в лечебных учреждениях, в том числе на стационарном лечении, она не находилась.
Ссылку Бабаевой Н.В. на то обстоятельство, что до обращения в суд с иском она обращалась в государственную инспекцию труда по Новосибирской области и в прокуратуру по вопросу выплаты надбавки за выслугу лет, суд признает не обоснованной и не свидетельствующей о том, что установленный ст. 392 ТК РФ она пропустила по уважительной причине, поскольку обращение Бабаевой Н.В. в указанные органы не препятствовало ей своевременно обратиться в суд с иском к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы
Таким образом, суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что срок для обращения в суд с исковым заявлением к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы Бабаева Н.В. пропустила по уважительной причине.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что 21.12.2011 г., то есть на момент обращения в суд с исковым заявлением к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы, Бабаева Н.В. пропустила установленный законом срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по неуважительной причине, а потому в удовлетворении иска Бабаевой Н.В. к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы следует отказать.
Руководствуясь ст. 152, 194 – 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении искового заявления Бабаевой Нины Викторовны к ОАО «Куйбышевский лесхоз» о взыскании заработной платы отказать.
Решение может быть обжаловано апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
П.п. судья (подпись)
Копия верна: Судья Исаев И.Н.