Дело № 2-265/2012 г.
Поступило в суд: 30.01.2012 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 февраля 2012 года г. Куйбышев, НСО
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Голосуцкой Т.П.,
с участием помощника прокурора Чолий О.А.,
при секретаре Кочергиной Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сухаревского А. П. к ООО «Жилтрест» о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сухаревский А.П. обратился в суд с иском к ООО «Жилтрест» о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
В обоснование иска Сухаревский А.П. указывает, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Жилтрест», в лице директора Андреева С.Ю., действующего на основании Устава, заключило с истцом срочный трудовой договор № сроком до ДД.ММ.ГГГГ Истец принимался в ООО «Жилтрест» на должность монтажника сантехнических систем и оборудования. С приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу истец Сухаревский А.П. ознакомлен не был, как и с условиями срочного трудового договора. Экземпляр срочного трудового договора при приеме на работу Сухаревскому А.П. выдан не был. ДД.ММ.ГГГГ истец Сухаревский А.П. узнал, что работает по срочному трудовому договору, получив уведомление «Об увольнении в связи с истечением срока трудового договора», направленное ООО «Жилтрест» почтой на домашний адрес истца. ДД.ММ.ГГГГ Сухаревский А.П. был уволен из ООО «Жилтрест» по п. 2 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ Экземпляр срочного трудового договора получил на руки при получении трудовой книжки, то есть ДД.ММ.ГГГГ Согласно записи в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в ООО «Жилтрест» так же не указано, что истец Сухаревский А.П. был принят временно. С ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени истец лишен права трудиться, в связи с чем им утрачен заработок. Незаконным увольнением Сухаревскому А.П. причинен моральный вред, который истец оценивает в сумме 10000 рублей. Просит суд отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «о прекращении трудового договора», восстановить в должности монтажника сантехнических систем и оборудования, взыскать с ответчика моральный вред в сумме 10000 рублей, взыскать с ООО «Жилтрест» денежные средства за время вынужденного прогула.
В судебном заседании истец – Сухаревский А.П. требования поддержал в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 10312 рублей.
Представитель ответчика ООО «Жилтрест» - Федирко А.Г. в судебном заседании признал исковые требования Сухаревского А.П. в полном объеме, ст. 173 ч.3 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.
Прокурор Чолий О.А. полагает, что иск Сухаревского А.П. подлежит удовлетворению.
Исследовав материалы дела в совокупности, суд приходит к выводу, что иск Сухаревского А.П. обоснован и подлежит удовлетворению, а потому следует признать признание иска ответчиком ООО «Жилтрест», так как это соответствует закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Сухаревским А.П. следует признать незаконным, отменить его и восстановить Сухаревского А.П. в должности монтажника сантехнических систем и оборудования ООО «Жилтрест» с ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии со ст. 234 ТК РФ взыскать с ответчика не полученный истцом заработок, то есть средний заработок, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере 10312 руб. 00 коп.
Руководствуясь ст.ст. 173 ч. 3, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Признать незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Жилтрест» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Сухаревским А. П. по п. 2 ст. 77 ТК РФ.
Восстановить Сухаревского А. П. на работе в должности монтажника сантехнических систем и оборудования ООО «Жилтрест» с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «Жилтрест» в пользу Сухаревского А. П. заработную плату за время вынужденного прогула в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10312 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца.
П.п. (Подпись). Судья
Копия верна. Судья Т.П. Голосуцкая