Дело № 2-519/2012
Поступило в суд:29.03.2012 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Куйбышев НСО 13 апреля 2012 г.
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Исаева И.Н.,
при секретаре Щербаковой Е.В.,
с участием прокурора Чолий О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Меншутину В. И. о признании незаконным бездействия и о понуждении к совершению действий,
у с т а н о в и л:
В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что ими совместно с государственной инспекцией по охране труда в Новосибирской области проведена проверка исполнения требований законодательства ИП Меншутиным В.И., в ходе которой в деятельности ИП Меншутина В.И. выявлены следующие нарушения: в нарушение п. 7.1.2. требований ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» Меншутиным В.И. не назначено лицо, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа; в нарушение п. 7.2.2. Меншутиным В.И. не разработана и не утверждена программа первичного инструктажа на рабочем месте; в нарушение п. 7.2.4 всем вновь принимаемым на работу работникам после проведения первичного инструктажа на рабочем месте, не проводится стажировка от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по ИП Меншутин В.И. руководителя стажировки; в нарушение п.5.4 требований Постановления Минтруда и социального развития РФ от 17.12.2002 г. № 80 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» ИП Меншутиным В.И. не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда ( при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.) В нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26.04.2011 г., ИП Меншутиным В.И. не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию у ИП Меншутина В.И. трудоустроены: 1 бухгалтер, 1 секретарь, 1 водитель, 9 продавцов, 2 грузчика. В нарушение ст. 134 трудового кодекса РФ ИП Меншутиным В.И. не установлен порядок индексации заработной платы работников. В нарушение п. 8.5.33 требований «Межотраслевых правил по охране труда в розничной торговле ПОТ РМ 014-2000 ИП Меншутиным В.И. в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> над штепсельными розетками не сделаны надписи с указанием номинального напряжения. Просит суд признать незаконным бездействие ИП Меншутина В.И. в части непринятия мер к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по ИП Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; непроизводства надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> Обязать ИП Меншутина В.И. принять меры к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по ИП Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; производству надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда – 1 бухгалтеру, 1 секретарю, 1 водителю, 9 продавцам и 2 грузчикам; установить порядок индексации заработной платы работников.
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала основания иска, уточнила его предмет, и просила суд установить для ответчика срок для совершения указанных действий – до ДД.ММ.ГГГГ
ИП Меншутин В.И. в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором указал о том, что просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.
Суд принимает признание иска ответчиком, так как это соответствует закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, что подтверждается объяснениями прокурора, представленными документами в их совокупности.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что следует признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Меншутина В.И. в части непринятия мер к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по ИП Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; непроизводства надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> Обязать индивидуального предпринимателя Меншутина В.И. принять меры к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по индивидуальным предпринимателем Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; производству надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда – 1 бухгалтеру, 1 секретарю, 1 водителю, 9 продавцам и 2 грузчикам; установить порядок индексации заработной платы работников в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь ст. 39, 173, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Меншутина В.И. в части непринятия мер к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по ИП Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; непроизводства надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты>
Обязать индивидуального предпринимателя Меншутина В.И. в срок до ДД.ММ.ГГГГ принять меры к назначению лица, на которое приказом возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, разработке и утверждению программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте; проведению стажировки от 2-14 смен под руководством назначенного приказом по индивидуальным предпринимателем Меншутиным В.И. руководителя стажировки; разработке и утверждению инструкции по охране труда (при работе на высоте, по оказанию первой медицинской помощи и др.); проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; установлению порядка индексации заработной платы работников; производству надписей с указанием номинального напряжения над штепсельными розетками в магазинах <данные изъяты> и <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда – 1 бухгалтеру, 1 секретарю, 1 водителю, 9 продавцам и 2 грузчикам; установить порядок индексации заработной платы работников.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
П.п. Судья (подпись)
Копия верна: Судья Исаев И.Н.