Дело № 2- 898/2012
Поступило в суд 23.05.2012 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2012 г. г. Куйбышев, НСО
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
Председательствующего судьи Силкиной Р.И.
С участием прокурора Чолий О.А.
при секретаре Григорьевой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Щученко Д. М. ОАО «Каинсктранс» о предоставлении дополнительного отпуска,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО «Каинсктранс», установлено следующее. Щученко Д.М. работает в ОАО «Каинсктранс» водителем.
В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 122 Трудового -кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Согласно статьи 219 Трудового кодекса РФ, размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" установлено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается компенсация в виде ежегодного дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней.
Проведенной в ОАО «Каинсктранс» аттестацией рабочего места водителя автомобиля <данные изъяты> дана оценка условиям труда водителя, установлена необходимость и размер компенсации - дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней.
В ДД.ММ.ГГГГ Щученко Д.М. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся.
Таким образом, в настоящее время Щученко Д.М. должен быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск сроком 12 рабочих дней.
Просит обязать ОАО «Каинсктранс» предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю Щученко Д.М. в размере 12 рабочих дней.
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. исковые требования полностью поддержала.
Щученко Д.М. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, его интересы представлял прокурор.
Представитель ОАО «Каинсктранс» в судебное заседание не явился, иск признал, ст. 173 ГПК РФ ему понятна о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что таковое не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд.
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Щученко Д.М. удовлетворить.
Обязать ОАО «Каинсктранс» предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю Щученко Д. М. в размере 12 рабочих дней.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд, в течение одного месяца.
П.п.(Подпись) Судья
Копия верна. Судья Р.И. Силкина