Дело №2-857/2012 г.
Поступило в суд: 28.05.2012 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 июня 2012 года г. Куйбышев, НСО
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Голосуцкой Т.П.
с участием помощника прокурора Чолий О.А.
при секретаре Кочергиной Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Ивантеева С. В. к ОАО «Каинсктранс» о предоставлении дополнительного отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Куйбышевский межрайонный прокурор в интересах Ивантеева С.В. обратился в суд с иском к ОАО «Каинсктранс» о предоставлении дополнительного отпуска.
В обоснование иска истец указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ОАО «Каинсктранс», в ходе которой установлено, что Ивантеев С.В. работает в ОАО «Каинсктранс» водителем.
В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию и законы.
В силу ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленные федеральным законом продолжительностью рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В силу ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежегодного отдыха, выходных и нерабочих дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.
Согласно ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного рабочего основного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и других трудовых прав.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Согласно статьи 219 ТК РФ, размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 « Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или опасными и иными особыми условиями труда» установлено, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается компенсация в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней. Проведенной в ОАО «Каинсктранс» аттестацией рабочего места водителя автомобиля <данные изъяты> дана оценка условиям труда водителя, установлена необходимость и размер компенсации – дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней.
В ДД.ММ.ГГГГ Ивантееву С.В. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск ему не предоставлялся.
Таким образом, в настоящее время данному лицу должен быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск сроком 12 рабочих дней.
Ивантеев С.В. обратился с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой обратиться в его интересах с заявлением о предоставлении ему работодателем дополнительного оплачиваемого отпуска.
Просит суд обязать ОАО «Каинсктранс» предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю Ивантееву С.В. в размере 12 рабочих дней.
Истец Ивантеев С.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Помощник Куйбышевского межрайонного прокурора – Чолий О.А. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.
Исследовав обстоятельства, материалы дела и заслушав стороны, суд приходит к выводу, что следует принять признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить исковые требования прокурора.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать ОАО «Каинсктранс» предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск водителю – Ивантееву С. В. в размере 12 рабочих дней.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца.
П.п. (Подпись). Судья
Копия верна. Судья Т.П. Голосуцкая