Р Е Ш Е Н И Е

ИменемРоссийской Федерации

хх мая 2010 года

Куйбышевский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего – Акимова Н.Н.,

при секретаре – Т. Т.В.,

с участием представителем истца - Д. В.П., представителя ответчика- Х. В.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-xxx/2010 по иску Прокурора Куйбышевского районаг.Иркутска в интересах В. М. В. к Государственному Предприятию «Орг. Т.» овзыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О ВИ Л:

Прокурор Куйбышевского района г. Иркутска винтересах В. М.В. обратился в суд с иском, указав в обоснованиетребований, что В. М.В. работал в ГП «Орг. Т.» на основании трудовогодоговора, заключенного в соответствии со ст. 57 ТК РФ, уволен xx.08.2008 года.В нарушение действующего трудового законодательства, задолженность позаработной плате составляет: 85905 рублей 39 копеек – заработная плата , 21319рублей 58 копеек –выходное пособие при увольнении в связи с ликвидациейпредприятия, 24103 рубля пени за несвоевременную выплату заработной платы. Всвязи с чем, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной платев размере 131 327 рублей 97 копеек в том числе заработная плата - 85905рублей 39 копеек, выходное пособие при увольнении в связи с ликвидациейпредприятия - 21319 рублей 58 копеек и пени за несвоевременную выплатузаработной платы - 24103 рубля.

В судебном заседании истец Прокурор Куйбышевскогорайона г. Иркутска исковые требования поддержала в полном объеме, настаивалана их удовлетворении.

Представитель ответчика по доверенности от хх марта2010 года Х. В.М. данные исковые требования признала полностью, пояснив, чтодействительно xx.08.2008 года В. М.В. уволен из ГП «Орг. Т.»

в связи с ликвидацией предприятия и ему не выплаченазадолженность по заработной плате в размере 85905 рублей 39 копеек, выходноепособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия в размере 21319 рублей58 копеек. Таким образом, пени за несвоевременную выплату заработной платысоставила – 24103 рубля.

В настоящее время представитель ответчикане возражает против удовлетворения исковых требований, в связи, с чем онапризнает иск. Данные полномочия отражены в доверенности от xx.03.2010 года.

В соответствии с требованиями статьи 39ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит законуи не нарушает права и законные интересы других лиц.

Представителю ответчика ГП «Орг. Т.» Х. В.М. судом разъяснены последствия признания иска, предусмотренные частью 3статьи 173 ГПК РФ, а также требования части 4 статьи 198 ГПК РФ, согласнокоторой, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решениеоб удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовавматериалы дела, принимает признание иска представителем ответчика Х. В.М., поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересыдругих лиц.

Кроме того, доводы истца подтверждаются объективнодоказательствами, имеющимися в материалах дела, а именно: согласно приказа № xxот xx.08.2008 года трудовой договор с В. М.В. прекращен с хх августа 2008года; из справки № x от xx.01.2010 года следует, что задолженность позаработной плате составляет 131 327 рублей 97 копеек в том числе 85905 рублей39 копеек – заработная плата на дату увольнения- xx.08.2008 года, 21319 рублей58 копеек – выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия,24103 рубля пени за несвоевременную выплату заработной платы; на основаниирешения Арбитражного суда Иркутской области от хх июля 2007 года ГП «Орг. Т.»признано банкротом, открыто конкурсное производство, конкурсным управляющимназначен Г. С.А.

Согласно статье 136 ТК РФ заработнаяплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленныйправилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовымдоговором.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжениитрудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работникувыплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а такжеза ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но несвыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

На основании статьи 236 ТК при нарушенииработодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска,выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодательобязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере нениже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждыйдень задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты подень фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежнойкомпенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличиявины работодателя.

Анализируя изложенные обстоятельства, сучетом указанных выше норм закона, суд приходит к выводу о том, что ответчик ГП«Орг. Т.» не исполнило обязанности по выплате окончательного расчета в деньувольнения. Следовательно, ответчик обязан уплатить истцу проценты зазадержку выплаты.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФгосударственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается сответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджетпропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ГП «Орг. Т.»подлежит взысканию в государственный бюджет государственная пошлина в размере 3826 рублей 56 копеек, от уплаты которой истец освобожден на основании закона.

При таких обстоятельствах, исковые требованияподлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Куйбышевского районагорода Иркутска в интересах В. М. В. удовлетворить.

Взыскать с Государственного Предприятия«Орг. Т.» в пользу В. М. В. задолженность по заработной плате в сумме 85тысяч 905 рублей 39 копеек, выходное пособие в сумме 21 тысяча 319 рублей 58копеек, пени за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 24 тысячи103рубля, всего 131 тысячу 327 рублей 97 копеек.

Взыскать с Государственного Предприятия«Орг. Т. в доход государства государственную пошлину в размере 3826 рублей 56копеек.

Решение может быть обжаловано в Иркутскийобластной суд через Куйбышевский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней содня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Н. Акимова