Р Е Ш Е Н И Е
ИменемРоссийской Федерации
хх мая2010 года
Куйбышевский районный суд г.Иркутска в составе:
председательствующего судьи Акимовой Н.Н.,
при секретаре – Т. Т.В.,
с участием истца – У. С.М., представителяответчика - К. Л.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-xxx/2010 по иску У. С. М. к обществу с ограниченной ответственностью «Орг. Л.» о взысканиизаработной платы,
У С Т А Н О ВИ Л:
У. С.М. обратился в суд с иском,указав в обоснование заявленных требований, что заключил срочный трудовойдоговор с ООО «Орг. Л.» на срок с хх августа 2008 года по хх октября 2008 года,согласно которому был принят на работу в ООО «Орг. Л.» в качестве строителя длястроительства «Операторной ПСП» в поселке ххххх. В процессе производстваработ был назначен бригадиром. На данном объекте истцом выполнялисьстроительно-монтажные и отделочные работы. Бригада в количестве 12 человекзакончила строительство и сдала заказчику объект хх ноября 2008 года. В ходеработ на данном объекте было дано распоряжение о производстве работ на объектеСИКН по монтажу вентиляции. Согласно договору между ООО«Орг. Л.» и ООО «Орг. Н.», если работники ООО «Орг. Л.» выполняют работы наобъеме «Орг. Н.», то к размеру начисленной заработной платы начисляется премия,равная 10 % от суммы, затраченной на строительство объекта, но копию данногодоговора истцу работодатель не представил. Как указывает истец, в процессевыполнения основной своей трудовой деятельности как строителя, он доставал необходимыестроительные материалы, на что тратил свое время и физические усилия, выполняятем самым функции снабжения. В соответствии с пунктом 5.1 Трудового договора отхх августа 2009 года, в случае, если ни одна из сторон договора не заявит о егорасторжении, договор считается продленным на неопределенный срок. После сдачи объекта и до настоящего времени расчет за выполненнуюработу с истцом не произведен, на руки истцу не выдана смета по начислениюзаработной платы, заверенную надлежащим образом. Согласнооборотно-сальдовой ведомости, которая была выдана в ООО «Орг. Л.» не завереннаядолжным образом, по счету истцом было получено от 000 «Орг. Л.» с xx.10.2008года по xx.04.2009 года 41050 рублей. Фактически, как указывает истец, им былаполучена сумма в размере 33 000 рублей. Денежные средства в размере 8050рублей были им получены как командировочные. С размером заработной платы 78000рублей истец не согласен, поскольку считает, что за период с хх августа 2008года по хх ноября 2008 года за выполненный им объем работы на объектах СИКН и«Операторная ПСИ» размер заработной платы (по трудовому договору заработнаяплата сдельная) ему должен был быть начислен иной. Расчеты исковых требований внастоящий момент составляют 338 672 рубля. Согласно локальному сметному расчетусредства на оплату труда на объекте СИКН составили 223,347 рублей. Расчетсредств на оплату труда на объект «Операторная» работодателем У. С.М. непредоставлен. хх ноября 2009года истец обратился в Федеральный центр ценообразования в строительстве ипромышленности строительных материалов, в результате чего была проведенаэкспертиза сметной документации на «Монтаж систем вентиляции на объекте:«Трубопровод «ххххх» », пусковой комплекс №1, площадка СИКН, операторная» идано Положительное заключение №ххххх. В результате экспертизыопределены следующие стоимостные показатели: в текущем уровне цен IIIквартала 2008 года (с НДС/. В откорректированной сметной документации сметной стоимостью 249 046 рублей (без стоимостиматериальных ресурсов) средства на оплату труда оставляют 62 292 рублей.Поскольку заработная плата истцу не была выплачена, он был вынужденнеоднократно обращаться к руководству ООО «Орг. Л.» опредоставлении справки о начисленной заработной плате, однако таковая до настоящеговремени не была выдана. Указывая на данные обстоятельства, истец просил судвзыскать с ООО «Орг. Л.» по объекту СИКН невыплаченную заработную плату в сумме81 292 рубля, по объекту «Операторная ПСП»невыплаченную заработную плату в сумме 257 380 рублей, компенсациюморального вреда в размере 300 000 рублей.
В судебном заседании истец уточнил исковыетребования и просил суд взыскать с ООО «Орг. Л.» невыплаченную заработнуюплату в сумме 37 000 рублей. Уточненные исковые требования поддержал в полномобъеме, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика по доверенности от хх мая2010 года К. Л.Н. уточненные исковые требования признала полностью,пояснив, что трудовые отношения у ООО «Орг. Л.» с У.С.М. прекращены xx.10.2008 года. Истцу за выполненную работу выплатилизаработную плату частично, остаток невыплаченной заработной платы составляет 37000 рублей.
В настоящее время представитель ответчика невозражает против удовлетворения исковых требований, в связи, с чем она признаетиск. Данные полномочия отражены в доверенности от xx.05.2010 года.
В соответствии с требованиями статьи 39ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, если оно не противоречит законуи не нарушает права и законные интересы других лиц.
Представителю ответчика ООО«Орг. Л.» К. Л.Н. судом разъяснены последствия признания иска,предусмотренные частью 3 статьи 173 ГПК РФ, а также требования части 4 статьи198 ГПК РФ, согласно которой, при признании ответчиком иска и принятии егосудом принимается решение об удовлетворении исковых требований.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовавматериалы дела, принимает признание иска представителем ответчика К. Л.Н., поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Кроме того, доводы истцаподтверждаются объективно доказательствами, имеющимися в материалах дела, аименно: согласно трудового договора № x от xx.08.2008 года с У. С.М. заключендоговор на срок по xx.10.2008 года, для строительства «операторной» в п.ххххх; из приказа № ххххх от xx.10.2008 года явствует о прекращении трудовогодоговора с истечением срока трудового договора; согласно справке обальной системе КТУ на членов бригады, работающих на месторождении п.ххххх ПСП «Операторная» Заказ xx предполагаемая заработная плата ответчика –78 000 рублей, согласно платежной ведомости ххххх,xxxxx выплачена заработная плата в размере 41050 рублей.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правиламивнутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФпри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникуот работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в деньувольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены непозднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования орасчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику приувольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатитьне оспариваемую им сумму.
Анализируя изложенные вышеобстоятельства, с учетом указанных выше норм закона, суд приходит к выводу отом, что ответчик ООО «Орг. Л.» не исполнило обязанности по выплатесуммы, причитающуюся У. М.М. в день увольнения, а потому с ответчика впользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 37000 рублей.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФгосударственная пошлина, от которой истец был освобожден, взыскивается сответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджетпропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика ООО«Орг. Л.» подлежит взысканию в государственный бюджет государственная пошлина вразмере 1310 рублей, от уплаты которой истец освобожден на основаниизакона.
При таких обстоятельствах, исковые требованияподлежат удовлетворению в полном объёме.
На основании изложенного ируководствуясь статьями 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования У. С. М. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью«Орг. Л.» в пользу У. С. М. задолженность по заработнойплате в сумме 37 000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью«Орг. Л.» в доход государства государственную пошлину в размере 1310 рублей.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областнойсуд через Куйбышевский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней со дняпринятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий: Н.Н. Акимова