РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Куйбышевский районный суд г.Иркутскав составе председательствующего судьи Прохорова А. В., с участием представителяистца Спорыхиной О.Ю., ответчика Тарасова Г.В., присекретаре Кудреватых А.В.,

рассмотрев воткрытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерногообщества «Российские железные дороги» в лице Иркутскогоинформационно-вычислительного центра – структурного подразделения Главноговычислительного центра филиала «РЖД» к Тарасову Г. С. о возмещении затрат,понесенных работодателем на его обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытоеакционерное общество «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») в лицеИркутского информационно-вычислительного центра – структурного подразделенияГлавного вычислительного центра филиала ОАО «РЖД» (далее ИВЦ) обратился в Куйбышевский районный суд г.Иркутскас иском к Тарасову Г.С. о возмещении затрат, понесенных работодателем на егообучение. В обоснование иска указано, что Тарасов Г.С. работал в должности хххххх 2 категории отдела сопровождения системыпрограммного обеспечения Иркутского ИВЦ с xx.09.2007 г. С 1 по хх июня 2009 г. проходил обучение на курсах повышенияквалификации в г.Москве в «Учебном центреМикроинформ». В соответствии с соглашением к трудовому договору Тарасов долженбыл отработать один год. В случае расторжения трудового договора до истечениясрока, без уважительных причин по инициативе работника, прошедшего обучение, последний обязуется возместить затраты, понесенныеработодателем за обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Тарасовымсоглашение подписано, возражений он не имел. xx.09.2009 г. ранее срока,обусловленного соглашением, Тарасов подал заявление об увольнении пособственному желанию и был уволен с xx.09.2009 г. При увольнении ответчик далписьменное обязательство об оплате расходов по обучению, но до настоящеговремени затраты на обучение в сумме 49698.09 руб. не возмещены. Истецпросит взыскать с Тарасова Г.С. стоимость обучения за неотработанный период 8месяцев в сумме 20800 рублей, командировочные расходы, связанные с обучением всумме 28898 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 2000рублей.

В судебномзаседании представитель истца Спорыхина О.Ю., действующая по доверенности от xx.02.2010 г., иск поддержалаи просила его удовлетворить по вышеизложенным основаниям.

Ответчик ТарасовГ.С., иск не признал, пояснив, что поехал на обучение в г.Москвувынужденно, по предложению работодателя. О возмещении расходов, затраченных наобучение не возражал, но с взысканием командировочных расходов не согласен. Если бы обучение проводилось по месту работы, этихрасходов не было.

Заслушавобъяснения сторон, исследовав представленные сторонами письменныедоказательства в их совокупности, определив, какие обстоятельства, имеющиезначение для дела установлены и какие не установлены, определив характерправоотношений сторон, какой закон должен бытьприменен, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД»в полном объеме.

В соответствии сопределением трудовых отношений и основаниями их возникновения, содержащимися вположениях ст.ст.15, 16 ТК РФ, работодатель – ОАО «РЖД» и работник Тарасов Г.С.состояли в трудовых отношениях, регулируемых трудовым законодательством наосновании трудового договора. В соответствии со ст.11 ТК РФ все работодатели(физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовыхформ и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственносвязанных с ними отношениях с работниками должны руководствоваться положениямитрудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Тарасов Г.С. согласно приказу №ххххх отxx.09.2007 г. принят на работу в отдел автоматизации финансово-бухгалтерскихзадач Иркутского ИВЦ в качестве хххххх 2 категории хх сентября 2007 г. с окладом 12713 руб. В связи сизменением штатного расписания с xx.03.2008 г. назначен хххххх2 категории отдела сопровождения системы программного обеспечения с окладом13473 руб. 4 сентября .2007 г. с ним заключен трудовой договор №xx на неопределенный срок.

хх мая 2009 г. начальником Иркутского ИВЦ издан приказ №ххххх о направлении Тарасова Г.С. в командировку в г.Москву, учебный центр «Микроинформ» с целью обучения, и вэтот же день между ОАО «РЖД» и Тарасовым Г.С. заключено соглашение о внесениидополнений в трудовой договор о направлении Тарасова в г.Москву для прохожденияобучения на период с 1 по хх июня 2009 г. В силупп.2, 3 этого соглашения Тарасов обязался после прохождения обучения отработатьв ОАО «РЖД» один год. В случае расторжения трудового договора до истеченияуказанного срока без уважительных причин по инициативе работника, последнийобязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение (в томчисле командировочные расходы – проезд, проживание, суточные), исчисленныепропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.Согласно командировочному удостоверению от xx.05.2009 г., авансовому отчету отxx.06.2009 г., Тарасов находился в г.Москве с 31 маяпо хх июня 2009 г., авансовый отчет утвержден насумму 55454 руб. По окончании обучения Тарасову Г.С. учебным центром выданысвидетельства об окончании курсов «Серверные технологии и архитектура» № ххххх от xx.06.2009 г., «Техническое обслуживание серверов»№ххххх от xx.06.2009 г., «Техническое обслуживаниеBiade-систем» №ххххх от xx.06.2009 г.

xx.09.2009 г.приказом начальника Иркутского ИВЦ на основании личного заявления Тарасова обувольнении по собственному желанию от xx.09.2009 г. трудовой договор с нимрасторгнут по инициативе работника (п.3 ст.77 ТК РФ). В этот же день отТарасова взято обязательство возместить до хх января2010 г. затраты на обучение на курсах повышения квалификации в размере 20800рублей.

Согласно ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин доистечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обученииза счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенныеработодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотренотрудовым договором или соглашением об обучении.

Согласнопредставленного расчета стоимость обучения составила 31200 рублей. Послеобучения Тарасов должен был работать в ОАО «РЖД» один год, но отработал 4 месяца,после чего уволился. 31200 руб. (стоимость обучения) :12 (месяцев) = 2600 руб. – стоимость обучения за один месяц. 2600 руб. х 8 (неотработанных месяцев) = 20800 руб. – затратыпонесенные работодателем на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Командировочные расходы такомуисчислению не подлежат. При увольнении Тарасова из его заработной платыпроизводились удержания. Не выплаченный размер командировочных расходовсоставляет 28898,9 руб.

Таким образом, Тарасов Г.С. в силу ст.249 ТК РФ, на основаниидополнительного соглашения к трудовому договору, которое составлено всоответствии со ст.73 ТК РФ, предусматривающей обязанность работодателяписьменно уведомлять работника об изменениях трудового договора, нарушилусловия соглашения, по которому он после прохождения обучения, должен былотработать в ОАО «РЖД» один год, а отработал 4 месяца. В связи с этимтребования истца о возмещении Тарасовым затрат, понесенных работодателем на егообучение, законны и обоснованны. При этом доводы Тарасова о вынужденностипоездки на обучение, не состоятельны, поскольку о предстоящем обучении он былуведомлен заранее, обучение проведено централизовано на основании договорамежду ОАО «РЖД» и Учебным центром Микроинформ от xx.03.2009 г., расположенным вг.Москве на проведение обучения работников главноговычислительного центра ОАО «РЖД», в состав которого входят ИВЦ, находящиеся вразличных субъектах РФ, в том числе и Иркутский ИВЦ.Свое несогласие о невозможности обучения Тарасов работодателю не высказывал.

На основанииизложенного и руководствуясь cт.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковыетребования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги»удовлетворить.

Взыскать сТарасова Г. С. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железныедороги» стоимость обучения за неотработанный период времени в размере 20800(двадцать тысяч восемьсот) рублей, командировочные расходы, связанные собучением в размере 28898 (двадцать восемь тысяч восемьсот девяносто восемь)рублей, государственную пошлину в размере 2000 (две тысячи) рублей.

Решение можетбыть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд через Куйбышевский районный суд города Иркутска лицами,участвующими в деле, в течение десяти дней со дня принятия решения вокончательной форме.