РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 мая 2011 года Куйбышевский районный суд города Иркутска в составе:
председательствующего – Штрассер Н.П.,
при секретаре Кармадановой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-966/2011 по иску Завацкого Д. В. к ООО «Компания Драйв – оконные технологии» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Завацкий Д.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Компания Драйв – оконные технологии» о взыскании задолженности по заработной плате в размере хх ххх рублей 47 копеек, указав в обоснование своих требований, что с хх июля 2008г. по хх октября 2008г. он работал в ООО «Компания Драйв – оконные технологии» в должности (должность) в трудовым договором №хх от xx.07.2008 года. Заработная плата составляла хх ххх рублей 47 копеек в месяц.
ООО «Компания Драйв – оконные технологии» не выплатил истцу денежные средства по заработной плате за сентябрь 2008 года в размере хх ххх рублей 47 копеек.
хх марта 2009 года истцу по почте пришло извещение от конкурсного управляющего ответчика о том, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере хх ххх рублей 47 копеек, данная задолженность будет выплачена после реализации имущества.
К моменту рассмотрения искового заявления судом ответчик не погасил задолженность по заработной плате перед истцом.
В судебное заседание истец Завацкий Д.В. не явился, извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие, исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика конкурсный управляющий Никифоров А.А. В судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Суд, руководствуясь требованиями ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон.
Исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Завацкий Д.В. был принят на работу в ООО «Компания Драйв – оконные технологии» на должность (должность), на основании трудового договора № 29 от xx.07.2008г.
xx.07.2008 года с Завацким Д.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Согласно разделу 3 трудового договора, работнику в течение месячной выплаты гарантируется выплата: должностного оклада хххх рублей в месяц, районного коэффициента в размере 20% в соответствии с действующим законодательством, северной надбавки в размере 30 % от должностного оклада за работу в Южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в сроки: не позднее 15 и 30 числа каждого месяца.
Согласно п. 2.2.3. трудового договора, работодатель обязан в полном размере выплачивать работнику причитающуюся заработную плату в сроки, установленные в Трудовом кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, а также трудовым договором.
Как усматривается из ответа временного управляющего ООО «Компания Драйв – оконные технологии» от xx.03.2009 года №5 задолженность компании перед Завацким Д.В. составляет хх ххх рублей 47 копеек она включена во вторую очередь реестра требований кредиторов и будет выплачена истцу после реализации имущества в процессе проведения процедуры конкурсного производства.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст.141 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно решению Арбитражного суда Иркутской области от хх апреля 2009г. по делу № А19-215/09-34, ООО «Компания Драйв – оконные технологии » признан банкротом, открыто конкурсное производство.
Согласно определению Арбитражного суда Иркутской области от хх апреля 2010 года срок конкурсного производства в отношении ООО «Компания Драйв – оконные технологии» и полномочия конкурсного управляющего Никифорова А.А. продлены до xx.10.2011 года.
Таким образом, оценив в совокупности вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что задолженность ООО «Компания Драйв – оконные технологии» по выплате заработной платы в размере хх ххх рублей 47 копеек перед Завацким Д.В. документально подтверждена, обоснована, требования Завацкого Д.В. соответствуют действующему законодательству РФ, условиям трудового договора № 29 от xx.07.2008г.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец Завацкий Д.В. в силу подпункта 1 пункта первого статьи 333.36. Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины. Следовательно, с учетом удовлетворенной части его исковых требований с ответчика ООО «Компания Драйв – оконные технологии» надлежит взыскать в федеральный бюджет государственную пошлину в соответствии со статьей 333.19. НК РФ в размере ххх рублей 52 копеек.
С учетом изложенного, руководствуясь требованиями статей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Завацкого Д. В. удовлетворить полностью.
Взыскать с ООО «Компания Драйв – оконные технологии » в пользу Завацкого Д. В. задолженность по заработной плате хх ххх рублей 47 копеек.
Взыскать с ООО «Компания Драйв – оконные технологии» в бюджет г. Иркутска государственную пошлину ххх рубля 52 копейки.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Иркутска в течение 10 дней со дня изготовления решения в мотивированном виде.
| Судья: | Н.П.Штрассер |