ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
| 14 сентября 2011 года | г. Иркутск |
Куйбышевский районный суд г. Иркутска
В составе председательствующего судьи Ларионовой В.В.
При секретаре Колибабчук А.М.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2016/2011 по иску Богусевич Н. В. к ООО «Кемеровский заводы- Инструмент» о взыскании суммы задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,
УСТАНОВИЛ:
Истица в обоснование иска указала, что она работает в организации ответчика ООО «Кемеровские заводы-инструменты» с хх января 2008 г. и по настоящее время в должности (должность). С февраля 2010 года она находится в отпуске по беременности и родам, и в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Ответчик в соответствии со ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выполнил все обязательства по выплате ей пособий, компенсаций и других денежных выплат по декабрь 2010 года включительно. С января 2011 года в нарушение требований ст.11.1 Федерального закона № 255-ФЗ от xx.12.2006 г. « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и по момент составления заявления ответчик не исполнил своей обязанности по выплате ей пособия по уходу за ребенком ни полностью, ни в части. На момент подачи иска задолженность составила ххххх руб. 56 коп. Ей известно, что заявка на денежные средства была подана в ФСС по городу Иркутску и денежные средства в размере пособия за 6 месяцев 2011 года перечислены на расчетный счет ответчика (сумма ххххх руб. 92 коп.), но до настоящего времени ответчиком ей не выплачена. Кроме того ей по телефону было заявлено, что если она и дальше будет качать права, то данные денежные средства будут истрачены на другие нужды. В свою очередь, такое длительное нарушение её прав привело к существенному ухудшению материального положения её семьи. У неё двое детей, работает только муж, у них ипотечный кредит и потребительский кредит. Финансовое положение тяжелое. В силу отсутствия денежных средств они с мужем вынуждены были пойти на реструктуризацию задолженности по кредиту, что привело к увеличению платежного бремени на её семью. Данная ситуация привела и продолжает приводить к ухудшению её здоровья, неврозам. Постоянный страх потерять квартиру, так как она куплена по ипотеке, приводит к большим моральным страданиям каждый раз, когда ведутся переговоры с банком об очередном платеже. Все обстоятельства, сложившиеся по вине ответчика приводят её к сильнейшим моральным и физическим страданиям. В следствие чего, она считает, что ответчиком был причинен ей моральный вред, который она оценивает в размере сто тысяч рублей.
Просит суд взыскать с ответчика ООО «Кемеровские заводы- Инструмент» в её пользу задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста за восемь месяцев 2011 года в размере ххххх руб. 56 коп., из расчета хххх руб. 32 коп. х 8 месяцев.
Взыскать компенсацию морального вреда в размере хххххх руб.
В судебном заседании истица на исковых требованиях о взыскании пособия за 8 месяцев 2011 года в размере ххххх руб. настаивала и просила суд требования в этой части удовлетворить в полном объеме.
По компенсации морального истица суду пояснила, что её семья, и в частности её ребенок, на которого она должна получать пособие, находится в тяжелом материальном положении. На пособие на ребенка в размере хххх руб. 32 коп. она могла бы содержать ребенка, приобретать ему питание, фрукты, но её ребенок лишен этого пособия по вине ответчика. Из-за того, что ответчик не выплачивает ей пособие, у неё развился невроз, она систематически обращается к работодателю с этим вопросом, но в ответ слышит только угрозы. Считает, что ответчиком причинены ей моральные страдания, которые она оценивает в размере хххххх руб.
Ответчик ООО «Кемеровские заводы- Инструмент» в судебное заседание не явился о дне судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд, выслушав истицу, изучив материалы дела, находит требования истицы обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании истица Богусевич Н.В. согласно трудового договора от хх января 2008 года состоит в трудовых отношениях с ООО «Кемеровские заводы- Инструмент» и выполняет трудовые обязанности в должности (должность), данный факт также подтверждается записью в трудовой книжке истицы.
хх апреля 2010 года у Богусевич Н.В. родилась дочь Богусевич Т.А.
В связи с рождением ребенка истица должна получать у ответчика ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как указывает истица и не оспаривает ответчик, задолженность по пособию возникла с января 2011 года. Размер пособия в месяц составляет хххх руб. 56 коп. Истица обращалась с заявлением к работодателю о выплате ей пособия по уходу за ребенком, пособие ей выплачено не было. Затем истица обратилась с заявлением в прокуратуру Куйбышевского района г. Иркутска, директору Филиала № 2 ФСС РФ, в Федеральную службу по труду и занятости, но работодатель до настоящего времени пособие не выплатил. хх июля 2011 года ООО «Кемеровские заводы-Инструменты» обратилось с заявлением в ГУ ИРО ФСС РФ о перечислении пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в сумме в ххххх руб. 92 коп. по состоянию на хх июля 2001 г. Данная сумма платежным поручением № 4790 от хх июля 2011 года на расчетный счет ООО «Кемеровские заводы –Инструмент» была перечислена, но истице не выплачена.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) и время пребывания работника в этом отпуске засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статьей 8 Федерального закона от хх июля 1998 года "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ" устанавливаются государственные минимальные социальные стандарты основных показателей качества жизни детей, которые включают установленный минимальный объем социальных услуг, в частности услуг по социальному обслуживанию, социальной защите детей, в том числе обеспечению гарантированной материальной поддержки путем выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием.
Согласно ст. 13 комментируемого Закона от хх мая 1995 года "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет имеют матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию.
Все работники ООО «Кемеровские заводы- Инструмент» подлежат обязательному социальному страхованию и в соответствии со ст. 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования РФ в виде ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Поскольку средства социального страхования образуются за счет страховых взносов работодателей, обязанных уплачивать взносы на социальное страхование, а в соответствии с п. 34 Положения "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденного Постановлением Правительства РФ от хх сентября 1995 года N 883, работающим гражданам пособие по уходу за ребенком до достижения полутора лет выплачивается по месту работу на основании решения администрации организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, суд приходит к выводу, что выплата ежемесячных пособий на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Богусевич Н.В. должно выплачиваться за счет работодателя - ООО "Кемеровские заводы –Инструмент»».
Как следует из представленных суду письменных доказательств, по заявлению страхователя ООО «Кемеровские заводы- Инструмент» в 2011 году перечислены денежные средства на выплату страхового обеспечения в размере ххххх руб. 92 коп. платежным поручением от xx.07.2011 года, за период с хх января 2011 года по хх июля 2011 г.
Но так как истица пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет не получает с января 2011 года по август 2011 года суд полагает возможным взыскать с ответчика ххххх руб. 92 коп. за шесть месяцев 2011 года и за июль, август 2011 г. в сумме ххххх руб. 64 коп.
Также суд полагает возможным взыскать с соответчика и компенсацию морального вреда в размере ххххх руб., поскольку нарушение, совершенное работодателем носит длящийся характер и грубо нарушает права истицы на получение пособия по уходу за ребенком. Истица обращалась в работодателю с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком, но ответчик (работодатель) не принял надлежащих мер для выплаты указанного пособия.
Истица не получая длительное время пособия по уходу за ребенком не может должным образом обеспечить ребенка полноценным питанием.
Суд полагает, что сумма компенсации морального вреда в ххххх руб. сможет компенсировать истице те нравственные страдания, которые она переносит в связи с грубым нарушением ответчика норм трудового законодательства.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198, 233 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Богусевич Н. В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Кемеровские заводы –Инструмент» в пользу Богусевич Н. В. сумму задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере ххххх руб. 56 коп. за период с хх января 2011 года по хх сентября 2011 года.
Взыскать с ООО «Кемеровские заводы –Инструмент» в пользу Богусевич Н. В. компенсацию морального вреда в размере ххххх руб.
Взыскать с ООО «Кемеровские заводы –Инструмент» в пользу государства госпошлину хххх руб. 40 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья