о взыскании заработной платы



№ 2-245/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Мраково 25 августа 2010 года

Кугарчинский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ширшовой Р.А.,

с участием истца Китайкиной С.А.,

представителей ответчика Государственного унитарного предприятие «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан « Бадертдиновой Р.М., Явгильдина Ф.Ф., действующих по доверенностям,

при секретаре Динеевой Ф.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Китайкиной С. А. к ГУП «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Китайкина С.А. обратилась в суд с иском к ГУП «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан« Кугарчинский межрайонный филиал РБ, указав, что с .... года по .... работала директором данной организации, со .... принята руководителем группы, проработала весь календарный год ...., по итогам года вознаграждение получила лишь за январь, февраль .... года, за оставшиеся месяцы .... года вознаграждение не получила, работодатель отказал в выплате, считая что она проработала отчетный год не полностью. Указанное необоснованно, так как .... и .... выходные дни, увольнение с прежней работы и принятие на новую должность происходит в одной и той же организации. Невыплатой указанного вознаграждения ей причинен моральный вред, она претерпела нравственные страдания. Просит обязать ответчика выплатить ей вознаграждение по итогам .... года за период .... года, компенсацию морального вреда в размере .... рублей.

Ответчик по ходатайству истца заменен на Государственное унитарное предприятие «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан « ( далее БТИ ).

Истец Китайкина С.А. в судебном заседании просила суд взыскать с ответчика невыплаченное вознаграждение по итогам .... года в сумме .... рубля .... копеек, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей, объяснив, что .... года проработала в БТИ, ответчик обязан был выплатить указанное вознаграждение, так как она проработала полный .... год в БТИ. Указанной невыплатой ей причинены нравственные страдания, она переживала, было обидно так как проработала долгое время на предприятии, из-за переживаний не могла спать. Настаивает на исковых требованиях и не согласна получить только .... рублей .... коп. предложенных работодателем, просит взыскать полностью .... рубля .... копеек.

Представитель ответчика Бадертдинова Р.М. просила отказать в иске, объяснив, что .... трудовые отношения с истцом прекращены, оказана материальная помощь, .... Китайкина вновь принята на работу на должность руководителя группы ИСС до ...., при приеме на работу возникли новые трудовые отношения, поэтому она не может считаться работником, отработавшим полный отчетный период. Предприятием .... года принято решение выплатить в исключительном порядке вознаграждение Китайкиной в размере двух должностных окладов в сумме .... рублей .... копейки. В настоящее время предприятие не может выплатить истребуемую сумму вознаграждения .... рубля из-за понижения прибыли, затруднительном положении предприятия.

Представитель ответчика Явгильдин Ф.Ф. просил суд также отказать в иске, считая что истица не отработала полностью .... год, не имеет права на вознаграждение.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в части.

Согласно трудовой книжки, приказов, трудовых договоров Китайкина С.А. работала в БТИ начальником, директором с .... года до .... года ( уволена с истечением срока трудового договора ), при этом по дополнительному соглашению от .... срок действия трудового договора указан с .... по .... .... года, со .... года принята руководителем группы в БТИ, уволена .... года с истечением срока трудового договора.

В положении об оплате труда и материальном стимулировании работников государственного унитарного предприятия «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан» п.1.2, 2.4, 5.1.7 предусмотрены единые принципы организации оплаты труда ; к расходам на оплату относится вознаграждение за общие годовые результаты; вознаграждение по итогам работы за год исчисляется как произведение годовой заработной платы работника и коэффициента, который определяется как частное от деления суммы средств, направляемых на выплату вознаграждения по итогам года, на годовой фонд оплаты труда по предприятию, и выплачивается в полном объеме работникам, которые проработали в предприятии полный отчетный период.

Как указано в ответе БТИ .... года (л.д. 7) основанием отказа в выплате вознаграждения по итогам .... года Китайкиной, явилось то, что работники, проработавшие отчетный год не полностью в связи с увольнением, правом на получение вознаграждение не пользуются.

Исходя из коллективного договора предприятия п.5.1:продолжительность рабочего времени .... часов в неделю рабочее время с понедельника по субботу, с предоставлением выходного дня по соглашению сторон в другой день недели по скользящему графику работы. Как объяснил в судебном заседании представитель ответчика Бадертдинова Р.М. по субботам работают кто-либо из работников по скользящему графику, в неделю работникам предоставляется 2 дня выходных.

Согласно ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Таким образом, суд считает, что отказ в выплате Китайкиной вознаграждения за .... год, нарушило ее право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, указанное в ч.3 ст.37 Конституции РФ.

Суд не может принять доводы представителя ответчика, что Китайкина проработала не полный календарный год в связи с увольнением, что возникли новые трудовые отношения, что у предприятия в настоящее время затруднительное положение, снижение прибыли поскольку отказ в выплате был обоснован тем. Что Китайкина проработала не полностью календарный год (л.д.7), а также установлено из приказов, трудовой книжки, трудовых договоров, объяснений сторон, что Китайкина работала в БТИ полный календарный .... год, так как уволена в пятницу .... года, приступила к работе в понедельник .... году, между этими датами согласно календаря выходные дни суббота и воскресенье. Фактически Китайкина проработала непрерывно с .... года до .... года – то есть год и со .... года до .... года – тоже год, то есть проработала на предприятии полный отчетный период .... год и имеет право согласно трудового договора, ст.21, ч.1 ст.129, ст.135 ТК РФ, п. 5.1.7 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников БТИ на выплату вознаграждения по итогам работы за .... год в полном объеме.

Из расчета вознаграждения по итогам .... года Китайкиной С.А., представленного Кугарчинским филиалом межрайонного филиала ГУП БТИ РБ, вознаграждение за март-декабрь .... года составляет .... рубля .... коп., которые подлежат взысканию с ответчика в пользу Китайкиной С.А.

Требование о возмещении компенсация морального вреда в .... рублей, причиненного невыплатой вознаграждения, согласно ст.237 ТК РФ, учитывая степень нравственных страданий переживаемых Китайкиной С.А., подлежит удовлетворению в сумме .... рублей. Сумма предъявленная к взысканию истцом в .... рублей, завышена, не отвечает требованиям разумности и справедливости, обстоятельствам дела.

Подлежит взысканию с ответчика госпошлина, от уплаты который был освобожден истец при подаче иска в доход федерального бюджета согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.1,3 ч.1 ст.333.19 НК РФ соразмерно удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан « в пользу Китайкиной С. А. вознаграждение по итогам .... года .... рубля .... коп, в возмещение морального вреда .... рублей.

В остальной части требования о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Бюро технической инвентаризации Республики Башкортостан « в доход федерального бюджета государственную пошлину .... рубля .... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через районный в течении 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Ширшова Р.А.

решение вступило в законную силу 07 сентября 2010 г.