с. Мраково 21 октября 2011 года

Кугарчинский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ширшовой Р.А.,

с участием прокурора Кугарчинского района РБ Гаиткулова Ф.Р.,

истца Карабаевой Г.Ш.,

представителя ответчика ГУСП «Тавакан» Голубь П.А. по доверенности .... от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Динеевой Ф.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карабаевой Г.Ш. к ГУСП «Тавакан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по зарплате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Карабаева Г.Ш. обратилась в суд с указанным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу продавцом продовольственного магазина «Тавакан» <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с совершением виновных действий, которые дали основания для утраты доверия к работнику со стороны работодателя. ДД.ММ.ГГГГ она заболела и сдала магазин другому продавцу, при сдаче были выявлены излишки в сумме <данные изъяты>, в проведении повторной ревизии ей отказали, ксерокопию товарно-денежного отчета ей не выдали, факт совершенных ею виновных действий надлежащим образом не установлен. Просит восстановить ее на работе в должности продавца магазина «Тавакан» <адрес>, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, стоимость юридических услуг в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании стороны по делу: истец Карабаева Г.Ш. и представитель ответчика ГУСП «Тавакан» Голубь П.А. заявили ходатайство об утверждении судом мирового соглашения между ними, по условиям которого :

1.        Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. 173 ГПК РФ.

2.        По заявленному исковому требованию о восстановлении на работе истица отказывается от заявленных исковых требований.

3.        По заявленному исковому требованию о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> истица отказывается от заявленных исковых требований в связи с выплатой ей заработной платы до начала рассмотрения дела.

4.        По заявленному исковому требованию о взыскании компенсации морального вреда истица отказывается от заявленных исковых требований.

5.        Ответчик обязуется в течение десяти дней после заключения настоящего мирового соглашения выплатить истице компенсацию стоимости юридических услуг в сумме <данные изъяты>.

6.        Ответчик обязуется в течение десяти дней после заключения настоящего мирового соглашения изменить запись в трудовой книжке истицы об увольнении запись от ДД.ММ.ГГГГ ...., изменив формулировку основания увольнения на «увольнение по собственному желанию согласно п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации» и дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата, какие либо иные компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице не выплачиваются. Для исправления записи истица обязана явиться в рабочее время в течение десяти дней с даты подписания настоящего мирового соглашения в отдел кадров работодателя с трудовой книжкой.

7.        Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, третий экземпляр передается на утверждение в Кугарчинский районный суд <адрес>.

Сторонам по делу, судом разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения, утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьями 173, 220-221 ГПК РФ.

Стороны просят суд утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу, объяснили, что мировое соглашение заключено ими добровольно.

Условия мирового соглашения представлены в письменном заявлении сторон.

<адрес> РБ Гаиткулов Ф.Р. дал суду заключение, что мировое соглашение сторон не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц.

Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, подлежит утверждению судом, так как оно не противоречит закону, совершено в интересах сторон, не нарушает права и законные интересы других лиц, заключено сторонами добровольно.

Руководствуясь ст.39,173,220,221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить заключенное между Карабаевой Г.Ш. и Государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием «Тавакан» в лице представителя Голубь П.А., действующей на основании доверенности .... от ДД.ММ.ГГГГ, мировое соглашение, по условиям которого :

1. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. 173 ГПК РФ.

2. По заявленному исковому требованию о восстановлении на работе истица отказывается от заявленных исковых требований.

3. По заявленному исковому требованию о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> истица отказывается от заявленных исковых требований в связи с выплатой ей заработной платы до начала рассмотрения дела.

4. По заявленному исковому требованию о взыскании компенсации морального вреда истица отказывается от заявленных исковых требований.

5. Ответчик обязуется в течение десяти дней после заключения настоящего мирового соглашения выплатить истице компенсацию стоимости юридических услуг в сумме <данные изъяты>

6. Ответчик обязуется в течение десяти дней после заключения настоящего мирового соглашения изменить запись в трудовой книжке истицы об увольнении, запись от ДД.ММ.ГГГГ ...., изменив формулировку оснвоания увольнения на «Увольнение по собственному желанию согласно п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации» и дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата, какие либо иные компенсационные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице не выплачиваются. Для исправления записи истица обязана явиться в рабочее время в течение десяти дней с даты подписания настоящего мирового соглашения в отдел кадров работодателя с трудовой книжкой.

7. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, третий экземпляр передается на утверждение в Кугарчинский районный суд <адрес>.

Производство по делу по иску Карабаевой Г.Ш. к ГУСП «Тавакан» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и задолженности по зарплате, компенсации морального вреда, - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий Ширшова Р.А.