10 марта 2010 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:

Федерального судьи Е.И.Тотьмяниной

при секретаре Никитиной И.И.

с участием истца Мельник А.Я.

ответчика Канюкова Н.Е.

представителя ответчика адвоката Погарцева Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкар гражданское дело по иску Мельник А.Я. к Индивидуальному предпринимателю Канюкову Н.Е. (далее ИП Канюков Н.Е.) о заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации морального вреда,

установил:

Мельник А.Я. обратилась в суд с иском к ИП Канюкову Н.Е. о заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что работала у ИП Канюкова Н.Е. в качестве ... на оптовой базе со Дата обезличена до Дата обезличена. Дата обезличена не была допущена к работе, уволена была за прогул, хотя Дата обезличена обращалась к работодателю с письменным заявлением, где просила освободить от работы с Дата обезличена по Дата обезличена по состоянию здоровья. В период с Дата обезличена по Дата обезличена не выходила на работу и являлась с опозданием, т.к. обращалась на прием в женскую консультацию, сдавала анализы, где также была поставлена на учет как беременная. Считает, что срочный трудовой договор с ней был заключен необоснованно. Просит обязать работодателя внести в трудовую книжку запись о приеме на работу со Дата обезличена в качестве ...; внести запись об увольнении ее с работы с Дата обезличена, в связи с ликвидаций оптовой базы; взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 3 750 рублей; выходное пособие, в соответствии со ст. 178 ТК РФ в размере 10 000 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5849 рублей, и компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей, т.к. в связи с увольнением вынуждена была искусственно прервать беременность.

Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, истица отказывается от исковых требований о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу со Дата обезличена в качестве ...; об увольнении с работы с Дата обезличена, в связи с ликвидаций оптовой базы; взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 3 750 рублей; выходного пособия, в соответствии со ст. 178 ТК РФ в размере 10 000 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5849 рублей; и компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей. Ответчик в срок до 12.03.2010 года обязуется внести в трудовую книжку записи о принятии на работу в качестве ... со Дата обезличена, об увольнении с Дата обезличена, в связи с окончанием срочного трудового договора, т.е. по п.2 ст. 77 ТК РФ и выплатить истцу денежную компенсацию в размере 10000 рублей.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, пп.5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обоих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Мельник А.Я. и ответчиком ИП Канюковым Н.Е., согласно которому:

Мельник А.Я. отказывается от исковых требований к Индивидуальному предпринимателю Канюкову Н.Е. о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу со Дата обезличена года в качестве ...; об увольнении с работы с Дата обезличена года, в связи с ликвидаций оптовой базы; взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 3 750 рублей; выходного пособия, в соответствии со ст. 178 ТК РФ в размере 10 000 рублей; компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5849 рублей; и компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей.

Ответчик Индивидуальный предприниматель Канюков Н.Е. в срок до Дата обезличена года вносит в трудовую книжку Мельник А.Я. записи о принятии на работу в качестве кладовщика со Дата обезличена года, об увольнении с Дата обезличена года, в связи с истечением срока трудового договора, т.е. по п.2 ст. 77 ТК РФ; и выплачивает Мельник А.Я. денежную компенсацию в размере 10 000 рублей.

Производство по делу по иску Мельник А.Я. к Индивидуальному предпринимателю Канюкову Н.Е. (далее ИП Канюков Н.Е.) о заключении трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации морального вреда, - прекратить.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Канюкова Н.Е. государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» в размере 200 рублей.

На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия.

...

Федеральный судья

Кудымкарского городского суда Е.И.Тотьмянина