Дело Номер обезличен

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 марта 2010 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:

федерального судьи Е.И.Тотьмяниной

при секретаре И.И.Никитиной

с участием истца Ярковой И.В.,

представителя третьего лица ГУ Пермского регионального фонда социального страхования в РФ Головниной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кудымкар гражданское дело по иску Ярковой И.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Р*» о взыскании пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Яркова И.В. обратилась в суд к ООО «Р*» о взыскании пособия по уходу за ребенком, мотивируя свои требования тем, что с Дата обезличена она работала продавцом-консультантом в ООО «У*». Дата обезличена в связи с рождением ребенка вышла в декретный отпуск. Положенные денежные начисления за больничный лист и за рождение ребенка ей были выплачены в полном объеме. Однако после того как Дата обезличена больничный лист закончился, положенное пособие по уходу за ребенком работодателем не выплачивается. Впоследствии ООО «У*» было реорганизовано в ООО «Р*» и новый работодатель отказался выплатить причитающуюся сумму задолженности по пособию по уходу за ребенком. Просит взыскать с ООО «Р*» пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 28 000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании Яркова И.В. исковые требования в части взыскания пособия по уходу за ребенком уточнила, просит взыскать задолженность по пособию по уходу за ребенком исходя из 3229 рублей ежемесячно без учета уральского коэфициэнта.

Ответчик ООО «Р*» извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства своего представителя не направил, возражений относительно исковых требований не поступило. Суд причину неявки в судебное заседание признает неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица ГУ Пермского Регионального Отделения ФСС РФ О.А.Головнина в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление. В отзыве указано, что в случае если судом будет установлено, что Яркова И.В. является застрахованной по обязательному социальному страхованию, и ею своевременно представлены все необходимые для назначения пособия документы и не утрачено право на получение пособия, то истица имеет полное право на получение данного вида пособия. Также указала на то, что ООО «Р*» в Филиале № 1 ГУ -Пермского регионального отделения Фонда социального страхования РФ и в региональном отделении ФСС РФ Пермского края в качестве страхователя не зарегистрирован.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В суде установлено, что Яркова И.В. работала продавцом - консультантом в ООО «У*» с Дата обезличена, в связи с рождением ребенка Дата обезличена с Дата обезличена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Из уведомления ООО «У*» от Дата обезличена установлено, что ООО «У*» было реорганизовано путем присоединения к ООО «Р*».

Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией свидетельства о рождении ребенка, уведомлением.

Согласно ст.ст.13, 14 Закона «О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 года №81- ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию" с 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Законом N 255-ФЗ.

Согласно ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", п. 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (далее - Положение N 375), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуску по беременности и родам (далее - расчетный период).

В соответствии со ст. 15 Закона N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, при исчислении размера пособия по уходу за ребенком берется заработок (доход, денежное довольствие) по месту работы, где и данное пособие выплачивается.

С 1 января 2010 года изменен порядок исчисления максимального размера пособий по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (указанным в абзаце втором части первой статьи 13).

В соответствии со статьей 15 Закона размер пособия указанным категориям граждан составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с пунктами 5.1 - 5.2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частью 3 указанной статьи, на 30,4. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС на день наступления страхового случая

В соответствии со статьей 5 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Согласно сообщения Фонда социального страхования РФ Номер обезличен от Дата обезличена ООО «Р*» состоит на учете в филиале Номер обезличен ГУ - Московского регионального отделения ФСС РФ с Дата обезличена.

За период с Дата обезличена по настоящее время Ярковой И.В. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работодателем не выплачивается, что подтверждаются выписками по счету банковской карты Ярковой И.В..

Согласно выписок по счету банковской карты, заработная плата Ярковой И.В. за период с Дата обезличена по Дата обезличена составляла 80 230 руб. 45 коп.. Учитывая, что заработная плата Ярковой И.В. работодателем выплачивалась путем зачисления во вклад заработной платы, работодателем в судебное заседание сведений о размере заработной платы истца за последние 12 месяцев не представлено, суд считает возможным при исчислении размера пособия принять во внимание для исчисления среднего заработка, имеющиеся в материалах дела и представленные истцом сведения о заработной плате.

Таким образом, задолженность работодателя перед работником по выплате пособия по уходу за ребенком за период с Дата обезличена по Дата обезличена с учетом уральского коэффициента составляет 47382 рубля 67 копеек ( за март 2009 года - 3095, 35; с апреля 2009 года по март 2010 года - 3690,61х12 = 44287, 32); размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с Дата обезличена составляет 3690 рублей 66 копеек; что и надлежит взыскать с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 21 и ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, учитывая объем и характер, причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Р*» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, и которая взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ярковой И.В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р*» в пользу Ярковой И.В. единовременно задолженность за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 47382 рубля 67 копеек - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Р*» выплачивать Ярковой И.В. пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 3690 рублей 66 копеек, ежемесячно начиная с Дата обезличена до достижения ребенком возраста полутора лет, т.е. до Дата обезличена

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р*» в пользу Ярковой И.В. компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р*» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Городской округ-город Кудымкар» в сумме 2264 рубля 35 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней с момента получения полного текста судебного решения.

...

Федеральный судья

Кудымкарского городского суда Е.И.Тотьмянина