Дело № 2-1002/2010 <данные изъяты> Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 18 ноября 2010 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе: председательствующего федерального судьи Казанцевой Е.С., при секретаре Караваевой Н.И., с участием истца Сыстеровой Н.А., представителя ответчика Поповой С.И., представителя третьего лица на стороне ответчика Фирсова Р.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску Сыстеровой Н.А. к Федеральному бюджетному учреждению «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю» об изменении записей в трудовой книжке, У С Т А Н О В И Л: Сыстерова Н.А. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю» (далее ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю) об изменении записей в трудовой книжке, мотивируя свои требования тем, что со 02.07.1996 года по настоящее время работает в ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю. В трудовую книжку внесены записи о работе в периоды с 17.07.2000 года по 05.11.2001 года и с 01.09.2002 года по 03.12.2008 года в должности заведующей пекарней, с чем она не согласна, т.к. непреднамеренно были нарушены ее права на льготное исчисление стажа работы необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. 06.08.2010 года она обратилась с заявлением к начальнику учреждения с просьбой изменить записи в трудовой книжке, на что ей устно было рекомендовано обратиться в суд. Она фактически в указанные периоды работала в должности повара с утра до вечера постоянно и непосредственно была занята на работах с осужденными, и по совместительству исполняла обязанности заведующей столовой и заведующей пекарней. Просит признать записи в трудовой книжке № 14 от 17.07.2000 года «переведена на должность заведующей пекарней оклад по 6 разряду ЕТС», и № 17 от 01.09.2002 года «переведена на должность заведующей пекарней» недействительными; обязать ответчика изменить записи в трудовой книжке № 14 от 17.07.2000 года и № 17 от 01.09.2002 года на «переведена на должность повара по основной работе с совмещением должности заведующей пекарней»; признать работу в должности повара по основной работе как постоянно и непосредственно занятой на работах с осужденными. В судебном заседании истец Сыстерова Н.А. исковые требования уточнила, просила признать записи в трудовой книжке № 14 от 17.07.2000 года «переведена на должность заведующей пекарней оклад по 6 разряду ЕТС», и № 17 от 01.09.2002 года «переведена на должность заведующей пекарней» недействительными; обязать ответчика изменить записи в трудовой книжке № 14 от 17.07.2000 года и № 17 от 01.09.2002 года на «переведена на должность повара по основной работе с совмещением должности заведующей пекарни»; а также обязать выдать справку соответствующего образца для предъявления в Пенсионный фонд с указанием периодов работы с 17.07.2000 года по 05.11.2001 года и с 01.09.2002 года по 03.12.2008 года в должности повара по основной работе с совмещением должности заведующей пекарней. Суду дополнила, что фактически постоянно и непосредственно работала поваром, а также вела постоянный контроль в пекарне. Ее работа была непосредственно связана с осужденными, контролировала их работу, давала им задания. Представитель ответчика Попова С.И. с исковыми требованиями согласилась частично, признала требования в части внесения записи в трудовую книжку о периоде работы Сыстеровой Н.А. в должности повара столовой для личного состава ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю по основному месту работу по совмещению с должностью заведующей пекарней с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года. Суду пояснила, что после сокращения ставки повара, штатное расписание в учреждении по которому оплата труда работников осуществлялась из внебюджетного фонда не утверждалось, однако должность повара продолжала существовать, и указанные обязанности исполняла Сыстерова Н.А. Истец была ознакомлена с должностной инструкцией заведующего пекарней, приказами о назначении ее на должность, о чем свидетельствуют ее подписи. В период с 17.07.2000 года по 11.08.2004 года обязанности повара исполняли Л*, И* и К* Представитель третьего лица на стороне ответчика Фирсов Р.В. с исковыми требованиями не согласился. Из возражений на иск следует, что к лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции РФ, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года № 85. Данные лица имеют право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, при условии документального подтверждения постоянной и непосредственной занятости на работах с осужденными в течение полного рабочего дня. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета стаж работы Сыстеровой Н.А. в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком не подтверждается. Изменение записи в трудовой книжке не будет иметь для Сыстеровой Н.А. последствий влекущих назначение досрочной трудовой пенсии. Изучив материалы дела, заслушав объяснение сторон, показания свидетелей, суд приходит к следующему выводу. В судебном заседании из представленных суду доказательств установлено, что как следует из копии принадлежащей истице трудовой книжки и вкладыша к ней, 02.07.1996 года Сыстерова Н.А. была принята на работу в учреждение ИЗ-57/4 в качестве повара VI разряда, 17.07.2000 года переведена на должность заведующей пекарней. В июне 2001 года учреждение ИЗ-57/4 переименовано в учреждение ИЗ-59/4 ГУИН МЮ РФ по Пермской области. 06.11.2001 года она переведена на должность заведующая столовой, а 01.09.2002 года вновь приступила к обязанностям заведующей пекарней. 04.12.2008 года, переведена на должность повара ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю, которую занимает по настоящее время. Об этом свидетельствуют данные справки указанного учреждения от 17.09.2009 года № со ссылкой на соответствующие приказы по личному составу. Решением Кудымкарского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края возложена обязанность включить Сыстеровой Н.А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, периоды работы с 03.03.1999 года по 16.07.2000 года в качестве повара следственного изолятора и с 06.11.2001 года по 31.08.2002 года в должности «заведующая столовой», в остальной части исковых требований отказано. Решение вступило в законную силу. При рассмотрении вышеуказанного иска, Сыстерова Н.А. настаивала в удовлетворении требований о включении периодов работы в должности заведующей пекарней в периоды с 17.07.2000 года по 05.11.2001 года и с 01.09.2002 года по 03.12.2008 год, в обоснование требований ссылалась на то, что должность заведующей пекарней поименована в списке должностей, работа в которых подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно. В ходе рассмотрения дела, судом было установлено, что занимаемая Сыстеровой Н.А. должность «заведующая столовой» указана в Списке, она действительно работала в этом качестве с 06.11.2001 года по 31.08.2002 года и при этом была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными в течение полного рабочего дня. Это вытекает из должностной инструкции заведующего столовой, пояснений свидетелей о том, что в столовой постоянно задействовано 10 осужденных. Таким образом, суд пришел к выводу о включении этого периода трудовой деятельности в льготный стаж. По аналогичным основаниям засчитана в льготный стаж и ее трудовая деятельность с 03.03.1999 года по 16.07.2000 года в качестве повара следственного изолятора. Должность же заведующей пекарней не поименована Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденным постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года № 85, вследствие чего в указанной части требований истице было отказано. Доводы ответчика Управления Пенсионного РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края в возражениях на иск о том, что стаж работы истицы не подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, не приняты судом во внимание. Положениями ст.ст. 16, 61 и 67 ТК РФ установлено, что трудовой договор, не заключенный в письменной форме, считается заключенным, а трудовые отношения - возникшими на основании фактического допущения работника к работе, но обязательно с ведома или по поручению работодателя (его представителя). Таким образом, несмотря на то, что фактический допуск к работе представляет собой ненадлежащее оформление работодателем трудовых отношений с работником (причем без вины последнего), он признан законодателем правообразующим фактором, с которым у сторон возникают соответствующие трудовые права и обязанности. С одной стороны, гражданин, приступая к работе, становится полноправным участником трудовых отношений. С другой стороны, факт допуска к работе признается законным, если этот гражданин приступил к ней с ведома либо по поручению работодателя или его представителя. При этом работодатель не освобождается от обязанности в течение установленного срока (три рабочих дня, исчисляемых с первого дня такой работы) надлежащим образом оформить возникшие трудовые отношения. Вместе с тем последующее оформление заключенного трудового договора на основании фактического допуска к работе уже не влияет на правовую значимость самого факта возникновения трудовых отношений. Именно поэтому трудовой договор, заключенный позднее, может как бы иметь обратную силу на период существования трудовых отношений. В соответствии со ст.60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Оценивая доказательства представленные сторонами в судебное заседание, судом установлено, что согласно штатного расписания, утвержденного приказом ГУИН по Пермской области от 29.06.2000 года № установлено, что в штате имеются должности заведующий столовой и повар. Согласно штатного расписания, утвержденного приказом ГУИН по Пермской области от 06.03.2002 года № сокращается ставка заведующего столовой и вводится ставка начальника столовой, должность аттестована. Приказом ГУИН по Пермской области от 21.01.2004 года № в отделе интендантского и хозяйственного обеспечения сокращается ставка повара. Из представленных приказов, судом установлено, что приказом ИЗ-59/4 ГУИН по Пермской области от 17.07.2000 года № на должность повара отдела интендантского и хозяйственного обеспечения с 17.07.2000 года принята Л*, которая впоследствии приказом от 05.03.2001 года № уволена с 05.03.2001 года. Приказом ИЗ-59/4 ГУИН по Пермской области от 12.04.2001 года № на должность повара отдела интендантского и хозяйственного обеспечения принята И* и 15.08.2003 года приказом № уволена. С 01.09.2002 года С* приказом от 02.09.2002 года № уволена с должности заведующей пекарней в связи с выходом на пенсию. Приказом ИЗ-59/4 ГУИН по Пермской области от 02.09.2002 года № на должность заведующей пекарней с 01.09.2002 годы назначена Сыстерова Н.А. Приказом ИЗ-59/4 ГУИН по Пермской области от 15.10.2003 года № с 01.10.2003 года на должность повара столовой отдела интендантского и хозяйственного обеспечения принята К*, и уволена приказом от 10.08.2004 года № с 11.08.2004 года. Как установлено в судебном заседании, после сокращения ставки повара, штатное расписание в учреждении по которому оплата труда работников осуществлялась из внебюджетного фонда не утверждалось, однако как следует из объяснений представителя ответчика должность повара продолжала существовать, и указанные обязанности исполняла Сыстерова Н.А., что также нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания, т.к. приказов о назначении на должность повара суду не представлено. В судебном заседании представитель ответчика признала исковые требования в части внесения записи в трудовую книжку о периоде работы Сыстеровой Н.А. в должности повара столовой для личного состава ФБУ ИЗ-59/4 по основному месту работу по совмещению с должностью заведующей пекарней с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года. Согласно штатного расписания, утвержденного приказом начальника ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю от 03.12.2008 года № ставка заведующей пекарней, и 0,5 ставки заведующей столовой сокращены и введена ставка повара. Приказом начальника ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю от 04.12.2008 года № Сыстерова Н.А. назначена на должность повара с 01.12.2008 года. Таким образом, в судебном заседании установлено, что после увольнения 11.08.2004 года с должности повара К*, осуществлять обязанности повара в столовой для личного состава с оплатой из внебюджетного фонда была допущена Сыстерова Н.А., при этом, как установлено в судебном заседании указанная трудовая обязанность была у нее основной по отношению к исполнению обязанностей заведующей пекарней. Указанные обстоятельства также подтверждаются представленными суду должностными инструкциями повара столовой для личного состава Учреждения ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю Сыстеровой Н.А. представленных суду за период с 2003 года по 2010 год. Из справки, выданной ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю от 30.09.2009 года № следует, что Сыстерова Н.А. работала в ФБУ ИЗ-59/4 в должности повара столовой для спецконтингента со 02.07.1996 года по 16.07.2000 года, в должности заведующей столовой для спецконтингента с 06.11.2001 года по 31.08.2002 года. В должности повара столовой для личного состава с 04.12.2008 года по настоящее время. В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 20.05.1994 года № 39 об утверждении разъяснения «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания …» от 03.02.1994 года №85 (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 20.05.1994 года № 8), в соответствии с п.10 в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком. Учитывая, что судом удовлетворены исковые требования в части внесения записи в трудовую книжку Сыстеровой Н.А. о периоде работы в должности повара в ФБУ ИЗ-59/4 ГУФСИН России по Пермскому краю с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года, суд считает возможным обязать ответчика выдать Сыстеровой Н.А. справку установленного образца для предъявления в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе с указанием работ ранее указанных в справке, а также с учетом ранее вынесенного решения Кудымкарским городским судом от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в должности повара столовой для личного состава с указанием периода работы с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года. В остальной части иска, суд считает возможным отказать, т.к. суду не представлено доказательств в обоснование указанных требований. Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Сыстеровой Н.А. удовлетворить частично. Обязать Федеральное бюджетное учреждение «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю» внести запись в трудовую книжку о периоде работы Сыстеровой Н.А. в должности повара столовой для личного состава Федерального бюджетного учреждения «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю» по основному месту работы по совмещению с должностью заведующей пекарней с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года. Обязать Федеральное бюджетное учреждение «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Пермскому краю» выдать Сыстеровой Н.А. справку установленного образца для предъявления в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края с указанием работ, в том числе в должности повара столовой для личного состава с указанием периода работы с 11.08.2004 года по 03.12.2008 года, в остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней с момента получения полного текста решения. <данные изъяты> Федеральный судья Кудымкарского городского суда Е.С. Казанцева