Дело № 2-183/2011 судебного заседания 09 февраля 2011 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе: председательствующего федерального судьи В.С.Чугайнова, с участием старшего помощника Кудымкарского городского прокурора Т.И.Зубовой, при секретаре Е.П.Зубковой, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску Мальцевой Н.И. к ОАО «Мясокомбинат Кудымкарский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, незаконно удержанных сумм, отпускных за дни неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Мальцева Н.И. обратилась в суд с иском к ОАО «Мясокомбинат «Кудымкарский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, незаконно удержанных сумм, отпускных за дни неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда. Мотивирует требования тем, что она работала заведующей фирменного магазина «На Горького» ОАО «Мясокомбинат Кудымкарский» с 09.08.2010 года. Согласно п.5 трудового договора ей предусмотрена премия в размере 100 % от оплаты труда по итогам работы за месяц на основании Положения об оплате труда и премировании работников. В ноябре 2010 года она была лишена премии на 25% (1500 руб.), полагая, по результату ревизии, проведенной 30.11.2010 года, в ходе которой была выявлена недостача в сумме 8790 руб., из которой 4395 руб.удержана с ее зарплаты за ноябрь 2010 года, что составляет 36% от начисленной зарплаты в нарушение ст.138 ТК РФ. С других работников удержано по 1098 руб.46 коп. Считает, что недостачу необходимо было распределить в равных частях по 1758 руб. на 5 человек. В декабре 2010 года лишена премии на 100% без объяснения причин. С приказами о лишении премии в нарушение ст.22 п.2 ТК РФ ее не знакомили. В связи с увольнением ей начислили компенсацию за неиспользованный отпуск за девять дней в сумме 4289 руб.40 коп., с чем она не согласна, поскольку необходимо за 14 дней. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ-к она уволена с работы по п.2 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока действия трудового договора. Увольнение считает незаконным, так как 26.11.2010 года в принудительном порядке администрация ОАО заключила с ней дополнительное соглашение об изменении срока действия трудового договора с бессрочного на срочный договор периодом до 31.12.2010 года, что является нарушением ст.58 ТК РФ. А также в нарушение ст.12 ТК РФ дополнительное соглашение вступает в силу с 09.11.2010 года. Просит восстановить ее на работе в должности заведующей магазином, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, премию в размере 25% (1500 руб.) за ноябрь 2010 года и 100 % (6000 руб.) за декабрь 2010 года, незаконно удержанную недостачу в сумме 2637 руб., за 5 дней неиспользованного отпуска 2383 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. В судебном заседании до рассмотрения иска по существу истица Мальцева Н.И. заявила ходатайство о заключении мирового соглашения с ответчиком. Истцом и представителем ответчика Вожаковой М.А. представлено письменное мировое соглашение от 09.02.2011 года, подписанное истцом и представителем ответчика, в пределах предоставленных полномочий по доверенности от 09.02.2011 года. По условиям мирового соглашения: Истец Мальцева Н.И. отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме. Ответчик ОАО «Мясокомбинат «Кудымкарский» обязуется выплатить 18 000 руб. Мальцевой Н.И. в течение 2 календарных дней с момента вступления в законную силу определения суда и берет на себя судебные расходы. Сторонам известны последствия прекращения производства по делу, установленные ст. 221 ГПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, в целом не противоречит закону, совершено сторонами по добровольному согласию, что подтвердили в судебном заседании, в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушают интересы иных лиц, с учетом мнения прокурора, суд считает необходимым его утвердить. Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, ст.ст. 220-221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения в установленные сроки, утвержденного судом мирового соглашения. В соответствии со ст.ст. 101,103 ГПК РФ, ст.ст. 333.19 НК РФ, с условиями мирового соглашения с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 720 руб. Руководствуясь ст.ст.101,173,220-221, 224-225 ГПК РФ, суд определил: Утвердить заключенное и подписанное истцом Мальцевой Н.И. и представителем ответчика ОАО «Мясокомбинат «Кудымкарский» Вожаковой М.А., в пределах предоставленных полномочий, мировое соглашение, на следующих условиях: Истец Мальцева Н.И. отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме; Ответчик ОАО «Мясокомбинат «Кудымкарский» обязуется выплатить 18 000 руб. Мальцевой Н.И. не позднее 2 рабочих дней после дня вступления в законную силу настоящего определения суда и берет на себя судебные расходы. Производство по иску Мальцевой Н.И. к ОАО «Мясокомбинат Кудымкарский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, незаконно удержанных сумм, отпускных за дни неиспользованного отпуска и компенсации морального вреда прекратить. Взыскать с открытого акционерного общества «Мясокомбинат «Кудымкарский» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» в размере 720 руб. На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней. <данные изъяты> <данные изъяты> Федеральный судья Кудымкарского городского суда В.С.Чугайнов