Дело № 2-233/2011                                                                                                                      <данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 марта 2011 года

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего федерального судьи Казанцевой Е.С.,

при секретаре Караваевой Н.И.,

с участием истца Зубовой Л.В.,

ответчика ИП Радостева И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску Зубовой Л.В. к индивидуальному предпринимателю Радостеву И.Н. о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Зубова Л.В. обратилась в суд с иском к ИП Радостеву И.Н. о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что с 01.04.2009 года на основании трудового договора № работала по совместительству у ИП Радостева И.Н. в должности <данные изъяты>, по условиям которого предусмотрена оплата труда в месяц в размере 4 330 руб. Приказом от 20.01.2011 года № уволена с работы по собственному желанию. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, но продолжала исполнять свои трудовые обязанности. Заработную плату ответчик выплатил ей лишь за июль 2009 года, частично пособие по беременности и родам, а также 04.02.2011 года передал ей денежные средства в сумме 5 000 руб. Она неоднократно обращалась устно к работодателю с просьбой выплатить ей задолженность по заработной плате, на что получала ответ, что он с ней рассчитается. Просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 01.11.2009 года по 20.01.2011 года в сумме 36 598 руб. 73 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 01.11.2009 года по 20.01.2011 года в сумме 1 250 руб. 78 коп.

В судебном заседании истец Зубова Л.В. исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с 14.04.2010 года по 20.01.2011 года в сумме 37 252 руб. 31 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.04.2010 года по 01.03.2011 года в сумме 1 472 руб. 47 коп.

Ответчик ИП Радостев И.Н. с исковыми требованиями согласился.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему выводу.

Основные принципы правового регулирования трудовых правоотношений, закрепленные в ст.2 ТК РФ, предусматривают гарантированное обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Понятие заработной платы (оплаты труда работника) дано в ст.129 ТК РФ это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что приказом от 01.04.2009 года № Зубова Л.В. принята на работу ИП Радостевым И.Н. на должность <данные изъяты> по совместительству. В этот же день между ИП Радостевым И.Н. и Зубовой Л.В. заключен трудовой договор №.

Приказом от 20.01.2011 года № Зубова Л.В. уволена с работы по собственному желанию.

Согласно пункта 3.1 трудового договора Зубовой Л.В. установлена заработная плата, состоящая из должностного оклада в размере 4 330 руб.

Из расчета представленного Зубовой Л.В. следует, что задолженность по заработной плате за период с 14.04.2010 года по 20.01.2011 года составляет 37 252 руб. 31 коп., и компенсация за задержку выплаты заработной платы с 14.04.2010 года по 01.03.2011 года в сумме 1 472 руб. 47 коп.

Ответчик ИП Радостев И.Н. с исковыми требованиями в судебном заседании согласилась в полном объеме.

В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, признание иска не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и интересы сторон и других лиц.

На основании изложенного, учитывая, что ИП Радостев И.Н. с исковыми требованиями согласилась в полном объеме, суд считает необходимым исковые требования истца удовлетворить, взыскать с ИП Радостева И.Н. в пользу Зубовой Л.В. невыплаченную заработную плату за период с 14.04.2010 года по 20.01.2011 года в сумме 37 252 руб. 31 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.04.2010 года по 01.03.2011 года в сумме 1 472 руб. 47 коп., всего 38 724 руб. 78 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 361 руб. 74 коп., поскольку истец при подаче иска в суд была освобождена от уплаты госпошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зубовой Л.В. удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Радостева И.Н. в пользу Зубовой Л.В. невыплаченную заработную плату за период с 14.04.2010 года по 20.01.2011 года в сумме 37 252 руб. 31 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 14.04.2010 года по 01.03.2011 года в сумме 1 472 руб. 47 коп., всего 38 724 руб. 78 коп.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Радостева И.Н. государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» в размере 1 361 руб. 74 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней с момента получения полного текста решения.

<данные изъяты>

Федеральный судья                                                                                                      Е.С. Казанцева