признание права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости



    Дело №2-905/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 сентября 2011 года

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:

федерального судьи Тотьмяниной Е.И.,

при секретаре Никитиной И.И.,

с участием истца Старцевой Л.П.,

представителя ответчика Масальской С.Ф., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкар гражданское дело по иску Старцевой Л.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Старцева Л.П. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, мотивируя свои требования тем, что решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссией в стаж не были включены периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы в должности врача – невролога с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время комиссией зачтен в календарном исчислении, тогда как следовало включить в стаж в льготном исчислении, из расчета 1:1:3, поскольку ее работа протекала на селе. Период работы в должности медсестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также считает, что необходимо включить в льготном исчислении 1:1:6; поскольку фактически она работала в отделении анестезиологии- реанимации. Решение комиссии считает незаконным. Просит включить в специальный стаж работы спорные периоды в льготном исчислении; а также периоды обучения на курсах повышения квалификации, и обязать пенсионный фонд назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения.

В судебном заседании истец Старцева Л.П. исковые требования поддержала, просила включить вышеуказанные периоды в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указала, что работодателем неправильно было определено наименование структурного подразделения анестезиологического отделения. Кроме того, пояснила, что работая в Кудымкарской районной поликлинике врачом – неврологом, она практически каждый рабочий день выезжала к больным, принимала их в различных структурных подразделениях Кудымкарской районной больницы, ходила в деревнях и селах по домам с целью оказания медицинской помощи.

Представитель ответчика, Масальская С.Ф., в судебном заседании с иском не согласилась, поддержав письменные возражения, из которых следует, что с исковыми требованиями истца не согласны по следующим основаниям: у Старцевой Л.П. на дату обращения за назначением пенсии имелся специальный стаж 28 лет 05 месяцев 14 дней. Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. В силу вышеуказанного Постановления с 01.11.1999 года периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства работников здравоохранения не могут быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей характер работы истца, выданной на основании лицевых счетов, рабочее место Старцевой Л.П. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилось в городской местности в г.Кудымкар, в структурном подразделении Кудымкарской центральной районной больницы - районной поликлинике. Данные периоды засчитаны в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении, т.к. работала Старцева Л.П. в городской местности. Таким образом, требование о зачете в стаж указанного периода в льготном исчислении не имеет под собой правовых оснований, учитывая, что периоды работы засчитываются в стаж при выполнении работы полный рабочий день. Период работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в календарном исчислении. Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфики функционирования учреждений здравоохранения. Согласно пункту 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно Списку для льготного исчисления(1:1,6) данного периода Старцева Л.П. должна была работать в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации. Вместе с тем, по представленным в Управление Пенсионного фонда документам работа в отделении анестезиологии-реанимации не подтвердилась. Таким образом, требование о зачете в стаж указанного периода в льготном исчислении не имеет под собой правовых оснований. Считают, что действия Управления правомерны, отказ в назначении трудовой пенсии произведен в соответствии с законом, действия квалифицированы правильно и обосновано. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица Муниципального учреждения «Кудымкарская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о причинах уважительности неявки суду не сообщили, ходатайств не представили.

Представитель третьего лица Государственного учреждения здравоохранения «Пермский краевой онкологический диспансер» в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, суд находит исковые требования истицы подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе, правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Старцева Л.П. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе от ДД.ММ.ГГГГ , в назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости Старцевой Л.П. отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа работы по специальности. В указанный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в календарном исчислении включены: период работы в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды работы в должности врача-невролога Кудымкарской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста, может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости.

Пунктом 2 указанной правовой нормы предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по

старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу п.п. 4 и 5 данных Правил в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. В указанный период работодатель производит отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

При таких обстоятельствах суд полагает, что работник, находясь на курсах повышения квалификации, сохраняет место работы, выполняет обязанности, связанные непосредственно с деятельностью по охране здоровья.

Факт направления Старцевой Л.П. работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением за ней средней заработной платы подтверждается копиями приказов о направлении истицы на курсы повышения квалификации от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, время нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

При этом в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

Согласно п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В соответствии с п.2 Перечня, в льготном порядке как 1 год 6 месяцев за 1 год работы засчитывается работа в должностях: врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты. При этом работа в указанных должностях подлежит исчислению в льготном порядке при условии выполнения ее в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12,15,16,20,21, 27-30 Списка.

Между тем, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее также - Постановление N 1066).

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Согласно действовавшему в спорный период Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" исчисление сроков выслуги врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, производится с применением льготного порядка (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев).

Из представленных материалов дела, в частности трудовой книжки и уточняющей справки, следует, что работа истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала в отделении анестезиологии Пермского краевого онкологического диспансера.

Вместе с тем, согласно Постановлению Совета Министров СССР №548 от 17.07.1968 года, приказа № Министерства здравоохранения СССР № 841 от 11 июня 1986 года «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» была организована работа отделений (групп) анестезиологии – реанимации.

Из письма Министерства здравоохранения от 14.07.1995 года № 2510/1835-95-27 «О льготном пенсионном обеспечении» руководителям медицинских учреждений было дано указание о привидении наименований структурных подразделений в строгом соответствии с действующим законодательством.

Из штатного расписания онкологического диспансера за 1990 год усматривается, что в штате анестезиологического отделения работали в т.ч. врач анестезист – реаниматор, врач анестезист – реаниматолог, медсестры круглосуточного поста, санитарки и т.д.

Согласно приказа № по Пермскому облонкодиспансеру от ДД.ММ.ГГГГ п. 22 на основании приказа МЗ № 841 от 11.06.1986 года и приказа Управления здравоохранения администрации Пермской обл. № от ДД.ММ.ГГГГ года было создано отделение анестезиологии – реанимации с 1.03.1999 года, куда переведены все сотрудники анестезиологического отделения.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13 июня 2006 г. N 464 "Об установлении тождества отдельных наименований структурных подразделений" установлено тождество наименований структурных подразделений "послеоперационной терапии и реанимации", "анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "искусственного кровообращения", "анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения", "анестезиологии и реаниматологии" и "анестезиологии-реаниматологии" наименованию структурного подразделения "анестезиологии-реанимации", предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Таким образом, период работы истицы Старцевой Л.П. в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении, из расчета один год работы за один го и шесть месяцев, поскольку в данном случае имело место неправильное наименование работодателем структурного подразделения медицинского учреждения.

Далее, в соответствии с подп. А, п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

    Из содержания приведенной правовой нормы следует, что для льготного исчисления стажа работы необходима постоянная работа в сельской местности.

    Судом установлено, что Старцева Л.П. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимает должность врача-невролога Кудымкарской центральной районной больницы.

    Согласно справке, уточняющей условия работы истицы, от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией МУ «Кудымкарская центральная районная больница», периоды ее трудовой деятельности в должности врача-невролога Кудымкарской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекали в городской местности – городе Кудымкаре.

    Те обстоятельства, что работа истицы носила выездной характер, и что ей выплачивалась надбавка за работу в сельской местности в размере 25% от должностного оклада, не могут опровергнуть данный факт.

    Судом установлено, что в соответствии с изменениями и дополнениями в Устав МУ «Кудымкарская ЦРБ» Кудымкарская центральная районная больница имеет в своем составе обособленные подразделения, расположенные вне места нахождения учреждения, в том числе Кудымкарскую районную поликлинику в г.Кудымкаре. Из объяснений сторон, показаний свидетелей, сведениях о выездах истицы в населенные пункты Кудымкарского района, должностной инструкцией врача-невролога следует, что в обязанности Старцевой Л.П. входит оказание врачебной помощи и проведение профилактических мероприятий сельскому населению, при этом работа с больными в населенных пунктах района носит выездной характер. Из представленных суду штатных расписаний следует, что должность врача-невролога состоит в штате Кудымкарской районной поликлиники, что также свидетельствует о работе Старцевой Л.П. в городской местности.

    Таким образом, с учетом того, что Старцева Л.П. постоянно работает и проживает в г.Кудымкаре, суд полагает, что основания считать Старцеву Л.П. работающей в сельской местности отсутствуют. Управление Пенсионного фонда обоснованно включило периоды работы истицы в Кудымкарской ЦРБ в календарном исчислении, как лицу, работающему в городской местности. Поэтому суд приходит к выводу о том, что заявленные Старцевой Л.П. требования о включении периодов ее трудовой деятельности в должности врача-невролога Кудымкарской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении не могут подлежать удовлетворению.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Старцевой Л.П., включению в специальный стаж необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в календарном исчислении подлежат периоды нахождения Старцевой Л.П. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера в льготном исчислении (1:1,6). Требования Старцевой Л.П. об обязании Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края в назначении пенсии со дня обращения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат удовлетворению ввиду то, что на день обращения истицы за назначением пенсии, с учетом включенных судом в специальный стаж периодов, у нее имелся специальный стаж – 28 л. 10 м. 21 дн. из необходимых 30 лет.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Старцевой Л.П. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края включить Старцевой Л.П. в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии за выслугу лет, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиологического отделения Пермского краевого онкологического диспансера в льготном исчислении (1:1,6); и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

В остальной части иска Старцевой Л.П. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья

Кудымкарского городского суда                                                                   Е.И.Тотьмянина