Дело 2-1287/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 декабря 2011 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего федерального судьи В.С.Никитиной
при секретаре И.А.Карабатовой,
с участием истца Н.А.Ярковой,
представителя ответчика Р.В.Фирсова
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кудымкар гражданское дело по иску Ярковой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Яркова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе о назначении досрочной трудовой пенсии, комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной трудовой пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого стажа по специальности. Из спецстажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С решением Комиссии не согласна, т.к. на курсы повышения квалификации была направлена работодателем согласно приказов, в указанные периоды за ней сохранялось место работы, ей начислялась заработная плата и уплачивались страховые взносы. Обучение на курсах повышения квалификации являлось обязательным. Просит обязать УПФ РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе назначить ей досрочную пенсию с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании Яркова Н.А. иск поддержала по вышеизложенным мотивам, дополнила, что каждые 5 лет работодатель направляет их на учебу, что необходимо для работы и повышения квалификации, без обучения на курсах повышения квалификации не пройти аттестацию, а без аттестации нельзя работать и не присваивают категорию; в период нахождения на курсах за ней сохранялась зарплата, дни нахождения на курсах вошли в стаж для получения очередного отпуска.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Кудымкар и Кудымкарском районе (далее УПФ) Фирсов Р.В. в судебное заседании с иском не согласился, поддержал письменные возражения, в которых указал, что решение об отказе в назначении пенсии вынесено обоснованно, поскольку курсы повышения квалификации не могут быть включены в спецстаж, в соответствии с Постановлением Правительства РФ №516 от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Кроме того, работник, находящийся на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске, не выполняет работу, дающую право на досрочное назначение пенсии. Страховой стаж должен подтверждаться сведениями из индивидуального персонифицированного учета (сведения о работе на полную ставку, код деятельности), что отсутствует в представленных сведениях. Таким образом, необходимый стаж работы по специальности для назначения досрочной трудовой пенсии у Ярковой Н.А. отсутствует, в связи с чем просят в удовлетворении заявленных требований Ярковой Н.А. отказать.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит требования Ярковой Н.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.27 п.1.пп.20 Закона «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения на селе.
В суде установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Яркова Н.А. работает в качестве воспитателя в детских учреждениях, последнее ее место работы <данные изъяты>. Яркова Н.А. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации. ДД.ММ.ГГГГ обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе, в назначении досрочной трудовой отказано в связи с тем, что требуемый спецстаж отсутствует, поскольку из указанного стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, записями в трудовой книжке, протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, выписками из приказов, свидетельствами о повышении квалификации, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации, копией лицевого счета, табелем учета использования рабочего времени.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Судом установлено, что на курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, повышение квалификации педагогических работников является обязательным условием выполнения ими работы по специальности, при обучении на курсах повышения квалификации Яркова Н.А. получала среднюю заработную плату, работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, суд считает, что периоды обучения Ярковой Н.А. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж педагогической деятельности, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Судом установлено, что на момент обращения Ярковой Н.А. ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии, с учетом включения спорных периодов в льготный стаж, у Ярковой Н.А. имелось право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Таким образом, суд считает необходимым назначить Ярковой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь ст.194 - 197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Кудымкаре и Кудымкарском районе включить Ярковой Н.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГи назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Пермского края через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Федеральный судья В.С. Никитина