Дело № 2- 74/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 января 2012 года Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:
федерального судьи В.С. Никитиной, при секретаре И.А.Карабатовой, с участием истца Е.И.Старцевой, представителя ответчика Р.В.Фирсова, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкаре гражданское дело по иску Старцевой Е.И. к Управлению Пенсионного Фонда РФ по г.Кудымкар и Кудымкарскому району о назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Старцева Е.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе о назначении досрочной трудовой пенсии, мотивируя свои требования тем, что комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной трудовой пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого стажа по специальности. Из спецстажа были исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением Комиссии не согласна, т.к. на курсы повышения квалификации была направлена работодателем согласно приказов, в указанные периоды за ней сохранялось место работы, ей начислялась заработная плата и уплачивались страховые взносы в УПФ. Обучение на курсах повышения квалификации являлось обязательным. Просит обязать УПФ РФ в г. Кудымкар и Кудымкарском районе включить периоды нахождения на курсах в стаж педагогической деятельности и назначить ей досрочную пенсию с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Кудымкар и Кудымкарском районе (далее УПФ) Фирсов Р.В. в судебное заседании с иском не согласился, поддержал письменные возражения, в которых указал, что решение об отказе в назначении пенсии вынесено обоснованно, поскольку курсы повышения квалификации не могут быть включены в спецстаж, в соответствии с Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Кроме того, работник, находящийся на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске, не выполняет работу, дающую право на досрочное назначение пенсии. Страховой стаж должен подтверждаться сведениями из индивидуального персонифицированного учета (сведения о работе на полную ставку, код деятельности), что отсутствует в представленных сведениях. Таким образом, необходимый стаж работы по специальности для назначения досрочной трудовой пенсии у Старцевой Е.И. отсутствует, в связи с чем просят в удовлетворении иска отказать.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу п.п.19 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
В суде установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Старцева Е.И. работает в качестве <данные изъяты>, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе, в назначении досрочной трудовой отказано в связи с тем, что требуемый педагогический стаж отсутствует, поскольку из указанного стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
Данные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, записями в трудовой книжке, протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, выписками из приказов, свидетельством о повышении квалификации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Судом установлено, что на курсы повышения квалификации Старцева Е.И. направлялась работодателем, повышение квалификации педагогических работников является обязательным условием выполнения ими работы по специальности, при обучении на курсах повышения квалификации она получала среднюю заработную плату, работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд.
Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, суд считает, что периоды нахождения Старцевой Е.И. на курсах повышения квалификации со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж педагогической деятельности, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Судом установлено, что на момент обращения Старцевой Е.И. ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной пенсии с учетом включения спорных периодов в педагогический стаж, имелось право на назначение досрочной трудовой пенсии. Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика назначить Старцевой Е.И. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь ст.194 - 197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кудымкар и Кудымкарскому району включить Старцевой Е.И. в специальный стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Судья В.С.Никитина