Дело № 2-120/2012 <данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 апреля 2012 года
Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:
судьи Казанцевой Е.С.,
при секретаре Анферовой Е.М.,
с участием истца Быдановой Р.И.,
представителя ответчика Фирсова Р.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкар гражданское дело по иску Быдановой Р.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края о включении периодов работы в стаж работы, и перерасчете трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Быданова Р.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края. В обоснование требований указала, что она является получателем трудовой пенсии по старости. В ДД.ММ.ГГГГ обращалась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края с заявлением о включении в трудовой стаж периодов работы в должности бракера на нижнем складе в В* с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в У* с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В течение трех месяцев получала надбавку к пенсии за эти отработанные годы, однако впоследствии выплату прекратили, выданную пенсию удержали. ДД.ММ.ГГГГ вновь обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края с заявлением о включении вышеуказанных периодов работы в трудовой стаж и перерасчете пенсии. Решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ей вновь было отказано во включении данных периодов работы в подсчет страхового стажа работы. Считает отказ незаконным, т.к. в указанный период осуществляла трудовую деятельность, получала заработную плату. Просит суд обязать включить указанные периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет с момента назначения пенсии.
В судебном заседании истец Быданова Р.И. исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края Фирсов Р.В. с исковыми требованиями не согласился, из возражений представленных суду следует, что с ДД.ММ.ГГГГ АО «В*» не уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, не производит начисление заработной платы своим работникам, представляет отчет с нулевыми показателями, а значит не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. При проверке документов установлено, что АО «В*» ДД.ММ.ГГГГ заключило договор аренды производственных площадей и технологического оборудования с ЗАО «Н*», зарегистрированного в <адрес>, в котором оговорена возможность привлечения работников АО «В*» для работы в ЗАО «Н*» на условиях договора подряда. ДД.ММ.ГГГГ данный договор расторгнут в связи с ликвидацией ЗАО «Н*». ДД.ММ.ГГГГ АО «В*» вновь заключил договор аренды производственных площадей и технологического оборудования с ООО «Л*», которое не зарегистрировано в Пенсионном фонде РФ в качестве плательщика страховых взносов не в <адрес>, ни в <адрес>. Просят в удовлетворении исковых требований отказать.
Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему выводу.
В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке Быданова Р.И. ДД.ММ.ГГГГ была принята в В* бракером на нижний склад, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы, с ДД.ММ.ГГГГ принята в У*, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы.
ДД.ММ.ГГГГ Быдановой Р.И. назначена трудовая пенсия по старости.
ДД.ММ.ГГГГ Быданова Р.И. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края о включении в подсчет страхового стажа периодов работы в АО «В*» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Л*».
Решением заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № вышеуказанные периоды в страховой стаж работы Быдановой Р.И. не включены.
Статьей 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ установлено, что трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Страховым стажем является - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии со ст.3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.10 вышеназванного ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из информационного письма Отделения Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что АО «В*» зарегистрирован в Администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, является правопреемником В*, зарегистрированного в Управлении Пенсионного фонда РФ по <адрес> в качестве плательщика страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ. Страховые взносы выплачены в Пенсионный фонд РФ до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ заключило договор аренды производственных площадей и технологического оборудования с ЗАО «Н*», зарегистрированного в <адрес>, в котором оговорена возможность привлечения работников АО «В*» для работы в ЗАО «Н*» на условиях договора подряда. ДД.ММ.ГГГГ данный договор расторгнут в связи с ликвидацией ЗАО «Н*». ДД.ММ.ГГГГ АО «В*» вновь заключил договор аренды производственных площадей и технологического оборудования с ООО «Л*», которое не зарегистрировано в Пенсионном фонде РФ в качестве плательщика страховых взносов не в <адрес>, ни в <адрес>.
Вместе с тем, согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, согласно которой неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Как указал Конституционный Суд РФ, федеральный законодатель не предусмотрел достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.
Указанным Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года № 9-П признаны противоречащими Конституции РФ пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Федеральному законодателю предписано установить правовой механизм, гарантирующий реализацию застрахованными лицами, работавшими по трудовому договору, приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя.
Согласно этому Постановлению впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.
Следовательно, доводы ответчика о не включении периодов работы Быдановой Р.И. в АО «В*», ООО «Л*» необоснованны.
На основании документов, сведений имеющихся в материалах дела, а также свидетельских показаний, суд находит доказанным, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «В*» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Л*» вели финансово-хозяйственную деятельность, направленную на извлечение прибыли, ими сдавались декларации в налоговые органы, сведения на своих работников в пенсионные фонды по месту регистрации юридических лиц, выплачивали заработную плату своим работникам.
Как установлено судом, Быданова Р.И. в спорные периоды работала, получала заработную плату, что подтверждается записями в трудовой книжке, копиями приказов о приеме и об увольнении, расчетными ведомостями, и показаниями свидетелей С*, Л*, Ф*, Е*, которые подтвердили факт работы истицы в спорные периоды.
Кроме того, как следует из пенсионного дела Быдановой Р.И. с ДД.ММ.ГГГГ после назначения пенсии, спорные периоды работы были включены в общий трудовой стаж, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ указанные периоды работы были пересмотрены и исключены из стажа, произведен перерасчет пенсии, вынесено решение об удержании пенсии.
Доводы представителя ответчика о том, что включению в стаж подлежат периоды работы, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд не принимает во внимание, так как они основаны на неправильном применении закона. Понятие страховой части пенсии, размер которой зависит от уплаченных работодателем страховых взносов, введено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ и действует с 01.01.2002 года. Спорные периоды, которые истица просит включить в стаж, не подпадают под действие данного закон.
При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования Быдановой Р.И. о включении спорных периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, подлежащими удовлетворению.
При этом, учитывая, требования ст. 196 ГК РФ, а также то обстоятельство, что право истца нарушено, руководствуясь ст. 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ суд считает необходимым обязать ответчика произвести пересчет в пределах трех лет предшествующих моменту обращения истица с заявлением о перерасчете пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Быдановой Р.И. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края включить периоды работы Быдановой Р.И. в Акционерном обществе «В*» в должности бракера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Обществе с ограниченной ответственностью «Л*» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кудымкаре и Кудымкарском районе Пермского края произвести перерасчет пенсии Быдановой Р.И. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
Судья Е.С. Казанцева