Дело № 2-598/2012 <данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 мая 2012 года
Кудымкарский городской суд Пермского края в составе:
судьи Плотниковой О.А.,
при секретаре Тупицыной Л.В.,
с участием истца Максимчук Р.В.,
представителя ответчика Гроо Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкар гражданское дело по иску Максимчук Р.В. к Открытому акционерному обществу «Кудымкарское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Максимчук Р.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Кудымкарское пассажирское автотранспортное предприятие» (далее ОАО «Кудымкарское ПАТП») о взыскании заработной платы, отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Кудымкарское ПАТП» в должности <данные изъяты>. За время работы ответчиком ему не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, всего <данные изъяты>, что просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истец Максимчук Р.В. исковые требования поддержал по вышеизложенным основаниям. Дополнил, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен с работы по собственному желанию, но до настоящего времени заработная плата, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены. С расчетом согласен.
Представитель ответчика Гроо Т.С. исковые требования Максимчук Р.В. признала в полном объеме. Суду пояснила, что задолженность по заработной плате перед Максимчук Р.В. составляет <данные изъяты>, которая не выплачена в связи с отсутствием денежных средств. Предприятие находится в тяжелом финансовом положении.
Суд, изучив материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, признание иска закону не противоречит, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены, что подтверждается его подписью.
Основные принципы правового регулирования трудовых правоотношений, закрепленные в ст.2 ТК РФ, предусматривают гарантированное обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Понятие заработной платы (оплаты труда работника) дано в ст.129 ТК РФ это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Максимчук Р.В. работал в ОАО «Кудымкарское ПАТП» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и был уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск Максимчук Р.В. была начислена, но не выплачена.
Ответчиком представлен суду расчет невыплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей (с учетом оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме <данные изъяты>), за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> (с учетом оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>)
Общий размер задолженности по заработной плате ОАО «Кудымкарское ПАТП» перед Максимчук Р.В. составляет <данные изъяты> и не оспаривается сторонами.
На основании изложенного, учитывая признание иска ответчиком, суд считает необходимым исковые требования Максимчук Р.В. удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Кудымкарское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Максимчук Р.В. заработную плату, в том числе отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, и в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ – город Кудымкар» взыскать государственную пошлину в сумме <данные изъяты>, поскольку истец при подаче иска в суд был освобожден от уплаты госпошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Максимчук Р.В. удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Кудымкарское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Максимчук Р.В. невыплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей (с учетом оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме <данные изъяты>), за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (с учетом оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме <данные изъяты>, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>), всего <данные изъяты>.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Кудымкарское пассажирское автотранспортное предприятие» государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования «Городской округ - город Кудымкар» в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Пермского краевого суда через Кудымкарский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
Судья О.А. Плотникова