Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства



Дело № 5-35/2011

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Федеральный судья Кудымкарского городского суда Пермского края Бурганова Н.А., рассмотрев 18 апреля 2011 года в г. Кудымкаре административный материал в отношении Хозяшева П.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес> работающего индивидуальным предпринимателем по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ инспектором ОУФМС России по Пермскому краю в г. Кудымкаре в отношении ИП Хозяшева П.А. составлен протокол об административном правонарушении по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Из протокола следует, что в ходе проверки ДД.ММ.ГГГГ было выявлено административное правонарушение, допущенное ИП Хозяшевым П.А., выразившемся в неуведомлении в установленный законом срок УФМС России по Пермскому краю о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина <адрес> Т.О.С.

В судебном заседании лицо, привлекаемое к административной ответственности ИП Хозяшев П.А., с протоколом об административном правонарушении согласен. Суду пояснил, что видами его деятельности являются <данные изъяты> Не возражает о назначении наказания в виде административного приостановления деятельности.

Изучив протокол об административном правонарушении, материалы представленные в судебное заседание, оценив в совокупности все доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Согласно примечания к ст.18.1 КоАП РФ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, специально предусмотренных в статьях главы 18 КоАП РФ.

В соответствии с ч.3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В силу п.9 ст.13.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 года № 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В ходе рассмотрения дела установлено, что ИП Хозяшев П.А., обладающий организационно-распределительными и административно хозяйственными функциями, и отвечающий за соблюдение законодательства РФ, в установленный законом срок не уведомил УФМС России в Пермском крае о заключенном ДД.ММ.ГГГГ трудовом договоре с иностранным гражданином <адрес> Т.О.С. трудовой договор с которым расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, совершение ИП Хозяшевым П.А. административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, нашло подтверждение в судебном заседании, подтверждается собранными по делу об административном правонарушении доказательствами: протоколом об административном правонарушении, объяснениями ИП Хозяшева П.А., трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и оцененными в совокупности с другими материалами дела по правилам статьи 26.11 КоАП РФ.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о виновности ИП Хозяшева П.А. совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Учитывая характер совершенного ИП Хозяшевым П.А. административного правонарушения, обстоятельства дела, суд приходит к выводу о назначении ИП Хозяшеву П.А. административного наказания в виде приостановления деятельности, поскольку менее строгий вид административного наказания не может обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Признать индивидуального предпринимателя Хозяшева П.А. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.

Подвергнуть индивидуального предпринимателя Хозяшева П.А. административному наказанию в виде административного приостановления деятельности <данные изъяты>, расположенной по адресу: <адрес> сроком на 20 суток.

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кудымкарский городской суд в течение 10 дней со дня вынесения.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Федеральный судья

Кудымкарского городского суда Н.А. Бурганова