Дело номер (Номер обезличен)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ
(Дата обезличена)
Кстовский городской суд Нижегородской области
Под председательством судьи Кондратьева И.Ю.,
При секретаре Артемовой Н.И.,
С участием истца С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в г Кстово
Гражданское дело по иску С. к ИП Г. о взыскании судебных расходов, переоформлении трудовой книжки,
У С Т А Н О В И Л :
В соответствии с решением Кстовского городского суда по его иску к индивидуальному предпринимателю Г. в части признания незаконными приказа об увольнении, частично приказа о приеме на работу, восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязания обеспечить соблюдение норм охраны труда техники безопасности на рабочих местах, постановлено:
Признать незаконными:
приказ номер (Номер обезличен) от 01 февраля 2010 года ИП Г. об увольнении С.,
приказ номер (Номер обезличен) от 01 декабря 2009 года ИП Г. о приеме С. на работу в части принятия на работу с 1 декабря 2009 года.
Установить дату приема на работу ИП Г. в качестве фотооператора С. с 15 сентября 2009 года.
Восстановить С. в должности фотооператора у ИП Г. с 01 февраля 2010г.
Взыскать с ИП Г. в пользу С. заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 13774,86 рублей, необоснованно взысканный штраф в размере 3000 рублей, компенсацию морального вреда 2000 рублей, а всего 18774 рубля 86коп.
В части обязания ИП Г. обеспечить соблюдение норм охраны труда и техники безопасности на рабочих местах и взыскании морального вреда в сумме 25000 рублей в иске С. отказать за не обоснованностью.
Взыскать с ИП Г. госпошлину в доход государства в сумме 870.99 рублей.
В судебном заседании его интересы представляли адвокат Кузнецова Ольга Алексеевна, за работу которой им по квитанции (Номер обезличен) от (Дата обезличена) года уплачено 3500 рублей, и доверенное лицо И. (доверенность и квитанция об уплате 700 рублей находятся в материалах дела (Номер обезличен)).
Кроме того, при существующих записях в трудовой книжке, все работодатели, к которым он обращался, после просмотра трудовой книжки, отказывали ему в приеме на работу.
В связи с чем просит:
1. Взыскать 4200 рублей (оплата услуг адвоката, оплата за оформление нотариальной доверенности) с ИП Г.
2. Обязать ИП Г. переоформить его трудовую
книжку.
3. Взыскать с ИП Г. 200 рублей за оплаченную
госпошлину.
В судебном заседании истец поддержал свои требования.
Ответчик надлежащим образом уведомленный о дне слушания дела, в судебное заседание не явился без уважительных причин.
Суд считает возможным рассмотрение дела в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.
Судом установлено, что истец был уволен ИП Г. по п.3 ст.81 ТК РФ, предусматривающей расторжение работодателем трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
Решением Кстовского городского суда от (Дата обезличена)г. увольнение истца было признано незаконным и последний был восстановлен в должности у ИП Г. в должности фотооператора.
В соответствии с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (п.33), при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
Учитывая, что в трудовой книжке истца имеется запись об увольнении, которая решением Кстовского горсуда от (Дата обезличена)г. признана недействительной, на основании вышеуказанной нормы закона, требования истца, касающиеся выдачи ему дубликата трудовой книжки, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании п.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судом установлено, что расходы истца на услуги представителей составили 3500руб.л.д.6) - на адвоката, и 700руб.- за оформление доверенности л.д.92 гр.дела (Номер обезличен)). Указанные расходы подтверждаются квитанцией и доверенностью, являются реальными и соразмерными, а поэтому подлежат взысканию с ответчика. При этом суд учитывает сложность дела, участие адвоката и представителя.
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию также госпошлина в сумме 200руб., уплаченная при подаче искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования С. удовлетворить.
Взыскать с ИП Г. в пользу С. расходы на услуги адвоката и представителя в сумме 4200руб., уплаченную госпошлину в сумме 200руб. и всего 4400рублей.
Обязать ИП Г. выдать С. дубликат трудовой книжки, в связи с незаконным его увольнением.
Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней с момента изготовления решения суда в окончательной форме, через Кстовский городской суд.
Председательствующий судья: