Дело № 2-2213/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
09 июля 2010 года г.Кстово
Кстовский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Фролова А.Л., при секретаре Вахониной С.А., с участием помощника Кстовского городского прокурора Туранова В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кстовского городского прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Коммунальные услуги и ремонт» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией
У С Т А Н О В И Л:
Кстовский городской прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в Кстовский городской суд Нижегородской области с иском к ООО «Коммунальные услуги и ремонт» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией.
В обоснование иска ссылается на то, что, по результатам проведенной Кстовским городским прокурором проверки, установлен ряд нарушений действующего трудового законодательства в ООО «Коммунальные услуги и ремонт», а именно- не проведена аттестация рабочих мест, тогда как в организации имеется 53 рабочих места, на которых заняты 30 работников. Данное несоблюдение закона нарушает права работников, в том числе, на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией.
В судебном заседании помощник Кстовского городского прокурора Туранов В.М. исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на рабочем месте с учетом вредных факторов, и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний. На исковых требованиях настаивает, в связи с неявкой ответчика настаивает на рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Ответчик- ООО «Коммунальные услуги и ремонт» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил причину неявки суду не сообщил.
Суд, с учетом конкретных обстоятельств дела, мнения истца, находит возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.
Выслушав помощника Кстовского городского прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования Кстовского городского прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя обязанности обеспечить соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года «Об Утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Как установлено в судебном заседании, ООО «Коммунальные услуги и ремонт» зарегистрировано в качестве юридического лица 30.10.2007 года, и является действующим юридическим лицом по настоящее время. Согласно справке ООО «Коммунальные услуги и ремонт» количество рабочих мест в организации -53, на которых работают 30 работников, аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, проведение аттестации запланировано на третий квартал 2010 года.
Согласно Постановлению от 10.06.2010 года, должностное лицо- директор ООО «Коммунальные услуги и ремонт» С. привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Таким образом, судом установлено, что ООО «Коммунальные услуги и ремонт», в нарушение действующего законодательства, не проведена аттестация рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации, что влечет нарушение прав работников, в том числе, на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Указанные обстоятельства достоверно установлены в судебном заседании и сторонами не оспариваются.
При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Кстовского городского прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, суд находит возможным, предоставить ООО «Коммунальные услуги и ремонт» срок для проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 6 и 56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кстовского городского прокурора удовлетворить.
Обязать ООО «Коммунальные услуги и ремонт» в течение 90 дней со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест, с последующей сертификацией.
Ответчик вправе подать в Кстовский городской суд Нижегородской области заявление об отмене заочного решения в срок 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в срок 10 дней по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения или в тот же срок со дня вынесения определения суда об отказе в отмене заочного решения через Кстовский городской суд Нижегородской области.
Судья Кстовского
городского суда
Нижегородской области: (подпись) Фролов А.Л.