Дело номер 2- 3130\10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 ОКТЯБРЯ 2010 года.
г.Кстово
Кстовский городской суд Нижегородской области
В составе: председательствующего судьи Савиновой Н.Ю.,
С участием старшего помощника Кстовского городского прокурора Колпаковой С. Э
Истицы Фадеевой В. А, представителя ОАО по доверенности Голубева А.В.
при секретаре Красновой А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кстовского городского прокурора, действующего в интересах Фадеевой В.А., к открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Руководствуясь требованиями статьи 45 ГПК РФ, Кстовский городской прокурор обратился в Кстовский городской суд в интересах Фадеевой В. А о взыскании с ОАО «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» задолженности по выплате выходного пособия при увольнении в размере (данные обезличены) рублей, компенсации морального вреда в сумме (данные обезличены) рублей.
Свои требования мотивирует тем, что Фадеева В. А работала у ответчика до (дата обезличена), была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Окончательный расчет с работником при увольнении произведен не был.
Прокурор ссылается на нарушение со стороны работодателя требований статьи 37 ч 3 Конституции РФ, статей 22 и 178 Трудового кодекса РФ, согласно которых работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашение сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда. Поэтому просит взыскать моральный вред в сумме (данные обезличены).
В судебном заседании старший помощник Кстовского городского прокурора Колпакова С. Э на удовлетворении исковых требований настаивает.
Истица Фадеева В. А Б исковые требования поддерживает, просит их удовлетворить.
Представитель ответчика иск признает, показав, что в настоящее время решается вопрос о погашении задолженности по выплате выходного пособия всем работником предприятия. Часть долга уже выплачена. В настоящее время долг истице составляет (данные обезличены) рублей.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
Статья 37 часть 3 Конституции РФ гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом размера оплаты труда
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом.
В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации \пункт 1 части 1 статьи 81 настоящего Кодекса\ либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в
день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть
выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм,
причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в
указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, Фадеева В. А до (дата обезличена) состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справки ОАО от (дата обезличена) задолженность по выплате выходного пособия работнику в связи с ликвидацией предприятия составляет (данные обезличены) рублей.
(дата обезличена) Фадеева В. А обратился в Кстовскую городскую прокуратуру с заявлением о защите ее нарушенных трудовых прав.
Руководствуясь статьей 45 ГПК РФ, прокурор обратился в Кстовский городской суд с исковым заявлением в интересах уволенного работника о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и взыскании с работодателя компенсации морального вреда (данные обезличены).
В ходе судебного разбирательства спора Фадеевой В. А было выплачено (данные обезличены) рублей, что подтверждается ее росписью в ведомости о получении денежных средств и не отрицается ею в судебном заседании.
Таким образом, задолженность по выплате выходного пособия составляет (данные обезличены) рублей..
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ подлежат удовлетворению требования о взыскании в пользу Фадеевой В. А компенсация морального вреда в денежной форме. Исходя из принципа разумности и справедливости, всех обстоятельств дела\ решением Арбитражного суда Нижегородской области от (дата обезличена) о признании ОАО «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» банкротом, введение конкурсного управления, принятие мер по погашению долга перед работников - частичная выплата денежных средств \ погашение долга по заработной плате\ суд взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в размере (данные обезличены) рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере (данные обезличены) рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш ИЛ :
Исковые требования Кстовского городского прокурора, действующего в интересах Фадеевой В.А., к открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» в пользу Фадеевой В.А. задолженность по выплате выходного пособия в сумме (данные обезличены) рублей, компенсацию морального вреда (данные обезличены) рублей, а всего (данные обезличены).
Взыскать с Открытого акционерного общества «Строительно-монтажный трест «Нефтезаводстрой» в доход государства государственную пошлину в размере (данные обезличены) рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней путем подачи жалобы через Кстовский городской суд, подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы.
Председательствующий судья