Дело номер 2- 389\11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 января 2011 года.
Кстовский городской суд Нижегородской области под председательством судьи Савиновой Н Ю, при секретаре Крайновой Л. Н,
С участием старшего помощника Кстовского городского прокурора Колпаковой С.Э.,истицы Моор Л. В
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кстовского городского прокурора, действующего в интересах Моор Л.В., к открытому акционерному обществу «Завод «Агат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Кстовский городской прокурор в интересах гражданина Моор Л.В. обратился в Кстовский городской суд с иском к ОАО «Завод «Агат» о взыскании задолженности по заработной плате в размере (данные обезличены), компенсации морального вреда в размере (данные обезличены).
В обоснование иска прокурор ссылается на то, что Моор Л. В состояла в трудовых отношения с ответчиком, работая в должности (данные обезличены), до (дата обезличена), уволена с предприятия в связи с переводом.. При переводе окончательный расчет и выплата заработной платы работодателем с работником не произведена. По расчетным документам задолженность составляет (данные обезличены) рублей. Моор Л. В обратилась с письменным заявлением в Кстовскую городскую прокуратуру за защитой нарушенных трудовых прав (дата обезличена).
В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
В соответствии со статьей 37 частью 3 Конституции РФ, статьями 4 и 136 Трудового кодекса РФ право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий установленных законодательством. Это условие не может ухудшено ни по согласию сторон, ни на основании договора. В соответствии со статьей 22 ТК работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовых договорами.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, извещен о дне, месте и времени судебного разбирательства.
В судебном заседании старший помощник Кстовского горпрокурора Колпакова С. Э поддержал исковые требования и просит их удовлетворить в полном объеме.
Истица Моор Л. В поддерживает исковые требования и просит их удовлетворить.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
Статья 37 часть 2 Конституции РФ гарантирует каждому вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом размера оплаты труда
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом.
На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в
день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть
выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм,
причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в
указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со статьей 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Судом установлено. В Кстовскую городскую прокуратуру (дата обезличена) обратилась с письменным заявлением бывший работник ОАО «Завода Агат» Моор Л.В.
Моор Л. В состояла в трудовых отношения с ОАО «Завод Агат», работая в должности (данные обезличены) с (дата обезличена) по (дата обезличена) год, что подтверждается записями в трудовой книжке истицы. \запись (данные обезличены)\.
При переводе на другое предприятие окончательный расчет и выплата заработной платы работодателем произведен не был. В связи с чем Моор Л. В обратилась с письменным заявлением от (дата обезличена) за защитой своих нарушенных трудовых прав работодателем в Кстовскую городскую прокуратуру.
Задолженность по заработной плате согласно расчетных документов составляет (данные обезличены) рублей, подтверждением является расчетный листок.
Других данных суду сторонами не представлено.
Так как до настоящего времени выплата денежных средств не произведена, то суд удовлетворяет иск прокурора о взыскании долга по заработной плате в пользу уволенного работника в сумме (данные обезличены) рублей.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ подлежат удовлетворению требования о взыскании в пользу Моор Л. В компенсации морального вреда в денежной форме. Размер компенсации морального вреда суд определяет, исходя из принципа разумности и справедливости, всех обстоятельств дела \не выплаты долга в течение длительного времени \, и взыскивает с ответчика моральны вред в размере (данные обезличены) рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере (данные обезличены) рублей. пользу истицы заработной платы подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194- 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Кстовского городского прокурора, действующего в интересах Моор Л.В. к ОАО завод «Агат» удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Моор Л.В. с открытого акционерного общества «Завод «Агат» задолженность по заработной плате в сумме (данные обезличены) рублей, компенсацию морального вреда (данные обезличены), а всего (данные обезличены).
Взыскать с ОАО «Завод «Агат» в доход государства государственную пошлину в суме (данные обезличены).
Решение суда может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней путем подачи жалобы через Кстовский городской суд.
Председательствующий судья