о взыскании задолженности по заработной плате



№2-1358/11

    Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 мая 2011г.        г.Кстово

Кстовский городской суд Нижегородской области, в составе председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., с участием истца Фроловой О.В., при секретаре Артемовой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фроловой О.В. к Муниципальному унитарному предприятию Юридический центр «Право» о взыскании заработной платы,

        У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что работал у ответчика в должности (данные обезличены). При увольнении (дата обезличена) с ним не был произведен окончательный расчет. У ответчика имеется задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск, которая составляет (данные обезличены)., которую просит взыскать с процентами, с ответчика.

В судебном заседании истец поддержал свои требования.

Представитель ответчика в суд не явился, в своем заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан... выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом.

На основании ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении
трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в             
день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть
выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм,
причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в
указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что истец работал у ответчика в должности (данные обезличены). При увольнении (дата обезличена) с ним не был произведен окончательный расчет. Задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск составляет (данные обезличены). Указанная сумма задолженности подтверждается справкой ответчика, а поэтому требования истца следует признать обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При этом сумма процентов с (дата обезличена) по день рассмотрения дела судом (дата обезличена) будет составлять (данные обезличены) х 8% : 300 х 246=(данные обезличены).

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме (данные обезличены), от которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л :

Исковые требования Фроловой О.В. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Юридический центр «Право» в пользу Фроловой О.В. задолженность по заработной плате в сумме (данные обезличены)., проценты за период с (дата обезличена) по день рассмотрения дела судом (дата обезличена) в сумме (данные обезличены). и всего (данные обезличены).

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Юридический центр «Право» в пользу Фроловой О.В. проценты с суммы (данные обезличены)., в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная с (дата обезличена) по день фактического расчета включительно.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Юридический центр «Право» в госбюджет госпошлину в сумме 551руб. 68коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течении 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский горсуд.

Председательствующий судья: