Дело № 2-2771/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 октября 2011 года город Кстово Кстовский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи - Кондратьева И.Ю., с участием истца , представителя ГУ УПФ по Кстовскому району , представителей ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» , , при секретаре судебного заседания Морозовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании незаконным отказа, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить пенсию, включив в стаж периоды работы, и выплатить образовавшуюся задолженность, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ по Кстовскому району, в котором просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку №2, обязать ответчика назначить ему пенсию с (дата обезличена), включив в стаж периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены), с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены), и выплатить образовавшуюся задолженность. В обоснование заявленных требований указал, что проработал в тяжелых условиях труда более 15 лет, достиг (данные обезличены)-летнего возраста и соответственно имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в условиях Списка №2. В (дата обезличена) истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, но получил отказ, который считает незаконным. Решением комиссии ГУ УПФ по Кстовскому району от (дата обезличена) периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) признаны не подлежащими зачету в стаж по Списку (номер обезличен). Указанные действия ответчика находит незаконными и нарушающими его права, в связи с чем обратился в суд. В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика - ГУ УПФ по Кстовскому району, действующий по доверенности, исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие необходимой продолжительности специального стажа в особых условиях труда. Представители третьего лица - ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез», действующие по доверенностям, иск поддержали, просили его удовлетворить. Выслушав истца, представителей ответчика, третьего лица, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10. В соответствии с позицией 2130301а-17150 раздела 3 указанного Списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено прибористам, занятым обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. Судом установлено, что, принимая решение об отказе в назначении досрочной пенсии истцу , ГУ УПФ по Кстовскому району признало его спецстаж общей продолжительностью 06 лет 02 месяца 11 дней и исключило из стажа работы с тяжелыми условиями труда периоды его трудовой деятельности с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены), с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены). При этом ответчик ссылается на отсутствие документальных доказательств осуществления работы в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики в местах их установки. Однако суд с данным выводом комиссии ответчика согласиться не может. Из трудовой книжки истца усматривается, что в оспариваемые периоды работал в должности (данные обезличены), которая прямо предусмотрена Списком №2 (л.д. 20-22). Администрацией работодателя были выданы уточняющие справки, в соответствии с которыми в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели в качестве (данные обезличены), занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматки непосредственно в местах их установки соответственно в производствах обслуживания резервуарных парков и коммуникаций для нефтепродуктов и газа, эстакад по сливу и наливу нефртепродуктов и газа и производстве парафина, депарафинизации нефтепродуктов. Справка выдана на основании личной карточки, штатного расписания, приказов по личному составу, технологии производства. Оценивая приведенное доказательство, суд исходит из существа пенсионных отношений. Основанием для их возникновения являются трудовые правоотношения, участниками которых являются работодатель и работник. Сведениями о выполнении работниками конкретных условий, предъявляемых для льготного пенсионирования, обладает работодатель. Именно он при наличии совокупности условий наделен обязанностью предоставить работнику документы, на основании которых производится назначение пенсии, в том числе и досрочной. Согласно отзыву ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» истец с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) по (дата обезличена) работал на предприятии (данные обезличены), характер его работы в этот период соответствует позиции 2130301а-17150 п.1 раздела 3 Списка (номер обезличен), то есть является работой прибориста очень высокой квалификации, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, в частности на установках (номер обезличен), 37/2-5, 39/1-4, 40/3, Г-24, ПРХ, 47/3. В соответствии со справкой главного метролога ООО «Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез» работа в оспариваемые периоды относится к работе прибориста по обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где выполняют работы основные рабочие, ведущие технологический процесс производства смазочных масел. Все установки являются установками основного производства по переработке нефти. Приборы и схемы сигнализации и блокировок, которые обслуживал , указаны в разделе 5.2. технологических регламентов установок и относятся к средствам автоматизации, обеспечивающим безопасность технологических процессов установок путем формирования предупредительной сигнализации для технологического персонала, автоматической остановки оборудования или автоматического перевода технологической схемы установок в безопасное состояние в соответствии с операциями по отключению, включению, переключению и другим воздействиям, указанным в таблице 5.2 регламента. Занятость в оспариваемые периоды на обслуживании и ремонте контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, подтверждается также имеющимися в материалах дела копями личной карточки истца, приказов по предприятию, перечня блокировок и сигнализаций, технологического регламента, должностной инструкции. У суда нет оснований не доверять вышеуказанным доказательствам, совокупность которых подтверждает работу истца в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) в тяжелых условиях труда по Списку №2. Материалами дела установлено, что достиг возраста 55 лет (дата обезличена). Страховой стаж истца на дату рассмотрения вопроса о назначении пенсии составлял 35 лет 06 месяцев 08 дней. Стаж работы в условиях списка №2 составляет 16 лет 07 месяцев 11 дней (06 лет 02 месяца 11 дней + 08 лет 08 месяцев + 01 год 09 месяцев). В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. С учетом изложенного суд находит необходимым удовлетворить заявленные требования и назначить ему пенсию с (дата обезличена) Кроме того, взысканию с ответчика ГУ УПФ по Кстовскому району в пользу подлежит сумма уплаченной им государственной пошлины в размере 200 рублей, так как в соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании изложенного выше, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ Исковые требования к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по Кстовскому району Нижегородской области о признании незаконным отказа, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании назначить пенсию, включив в стаж периоды работы, и выплатить образовавшуюся задолженность удовлетворить. Признать за право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в условиях Списка №2. Обязать ГУ УПФ РФ по Кстовскому району с (дата обезличена) назначить досрочную трудовую пенсию в связи с работой с тяжелыми условиями труда в условиях Списка №2, включив в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды его работы с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), и произвести выплаты пенсии. Взыскать с ГУ УПФ РФ по Кстовскому району в пользу государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд. Судья Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.