Дело № 2-2191/10 *** 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
судьи Петровой А.В.,
с участием прокурора Антоновой Е.В.,
при секретаре Кононенко Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заельцовского района г. Новосибирска в интересах Уклеина В.И. к ООО «***» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Заельцовского района г. Новосибирска в интересах Уклеина В.И. в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд Заельцовского района г. Новосибирска с иском к ООО СМУ «***», указывая, что Уклеин В.И. в период с 28.03.2008 г. по 05.11.2009 г. состоял в трудовых отношениях с ООО СМУ «***», 05.11.2009 г. был уволен на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращение штата работников организации), при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1106 руб. 71 коп., выходное пособие в сумме 12 067 руб. 02 коп. Поскольку Уклеин В.И. в ноябре и декабре 2009 года не трудоустроился, предприятие должно было выплатить ему средний заработок на период трудоустройства в сумме 12 067 руб. 02 коп., однако этого не сделало. Размер денежной компенсации за задержку выплат при увольнении по состоянию на 23.12.2009 г. составил 252 руб. 79 коп. В связи с изложенным, прокурор просил взыскать с ООО СМУ «***» в пользу Уклеина В.И. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 1106 руб. 71 коп., выходное пособие в сумме 12 067 руб. 02 коп., средний заработок на период трудоустройства в сумме 12 067 руб. 02 коп., денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 252 руб. 79 коп., а всего 25 493 руб. 54 коп.
Определением Заельцовского районного суда г. Новосибирска от 12.04.2010 г. данное дело передано на рассмотрение в Красносельский районный суд Санкт-Петербурга л.д.28). При этом судом было установлено, что с 22.12.2009 г. местом нахождения ответчика является г. Санкт-Петербург, *** ООО СМУ «***» 22.12.2009 г. изменило наименование на ООО «***».
В судебном заседании прокурор Антонова Е.В. на удовлетворении исковых требований настаивает.
Истец Уклеин В.И. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом л.д.44).
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещался л.д. 43), об уважительных причинах неявки в суд не сообщил, возражений по исковым требованиям не представил.
Суд, выслушав объяснения прокурора Антоновой Е.В., исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из материалов дела следует, что Уклеин В.И. состоял в трудовых отношениях с ООО СМУ «***» (в настоящее время - ООО «***»), 05.11.2009 г. был уволен из организации в связи с сокращением штата работников на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записями в трудовой книжке л.д.7-8), уведомлением о сокращении штата работников и расчете заработной платы л.д.20), дополнительным соглашением к трудовому договору л.д. 21). Наличие задолженности ответчика по выплатам перед Уклеиным В.И. подтверждается расчетными листками л.д. 9, 22-26), согласно которым Уклеину В.И. не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1 106 руб. 71 коп., выходное пособие при увольнении в размере 12 067 руб. 02 коп.
Поскольку Уклеин В.И. в ноябре, декабре 2009 года не трудоустроился, то с учетом требований ст. 178 ТК РФ ему должен быть выплачен средний заработок на период трудоустройства в размере 12 067 руб. 02 коп., однако данные денежные средства Уклеину В.И. не выплачивались.
Доказательств погашения задолженности перед истцом ответчиком в суд не представлено.
Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно… Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Компенсация за задержку выплаты выходного пособия при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск составляет с 05.11.2009 г. по 23.12.2009 г. 48 дней - 187 руб. 63 коп. ((12067,92+1106,71)=13029,73 руб. х 9% /300 х 48 дней), где 1/300 - расчетная единица, 9% - ставка рефинансирования.
Компенсация за задержку выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства составляет с 05.12.2009 г. по 23.12.2009 г. 18 дней - 65 руб. 16 коп. (12067,02 х 9% / 300 х 18 дней), где 1/300 - расчетная единица, 9% - ставка рефинансирования.
Таким образом, размер денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета составляет 252 руб. 79 коп. (187,63+65,16).
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 106 руб. 71 коп., выходного пособия в размере 12 067 руб. 02 коп., средний заработок на период трудоустройства в размере 12 067 руб. 02 коп., денежная компенсация за задержку выплат при увольнении на 23.12.2009 г. в размере 252 руб. 79 коп., а всего в сумме 25 493 руб. 54 коп.
В порядке статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 964 руб. 81 коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 67, 68, 167, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «***» в пользу Уклеина В.И. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1106 руб. 71 коп., выходного пособия в размере 12 067 руб. 02 коп., среднего заработка на период трудоустройства в размере 12 067 руб. 02 коп., денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении на 23.12.2009 г. в размере 252 руб. 79 коп., а всего 25 493 (двадцать пять тысяч четыреста девяносто три) руб. 54 коп.
Взыскать с ООО «***» в доход государства государственную пошлину в размере 964 (девятисот шестидесяти четырех) руб. 81 коп.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней со дня оформления решения судом в окончательной форме.
Судья: