Дело № 2-1819/11 28 июня 2011 г.

в составе председательствующего судьи Мазурова Н.Е.

при секретаре Борониной И.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Урбонавичене Т.Ю. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Красносельском районе Санкт-Петербурга о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, включению периодов работы в специальный стаж

УСТАНОВИЛ:

Урбонавичене Т.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Красносельском районе Санкт-Петербурга о включении в медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды ее работы заведующей здравпунктом со 02.04.1984 г. по 31.03.1987 года, включении в льготном исчислении в специальный стаж как один год и шесть месяцев с 11.09.1987 г. по 13.12.2006 года работу медицинской сестры отделения неотложной терапии, медицинской сестры кардиологического отделения 1 Военно-морского клинического госпиталя (этот период ей был зачтен в медицинский стаж в календарном исчислении), поскольку работала в структурных подразделениях «отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии». Просила назначить досрочную трудовую пенсии со времени обращения в Управление пенсионного фонда, то есть с 15.12.2010 года. Впоследствии истица дополнила свои требования, просила включить в специальный стаж период её нахождения с 1989 по 1993 годы в отпуске по уходу за ребенком.

В судебном заседании истица, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, поддержала свои требования.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в Красносельском районе с доводами истицы не согласился по мотивам, изложенным в принятом решении, дополнительно представил письменный отзыв.

Заслушав доводы сторон, исследовав собранные доказательства, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично, исходя из следующего.

В соответствии с подпунктом 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции от 30.12.2008 г. досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как видно из материалов дела и установлено судом Решением начальника Управления пенсионного фонда РФ в Красносельском района от 11.02.2011 года Урбонавичене Т.Ю. в медицинский стаж, дающий

право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включена её работа в календарном исчислении медицинской сестры с 11.09.1987 года по 04.10.1992 года отделения неотложной терапии 1 Военно-морского клинического госпиталя и с 01.09.1993 г. по 14.12.2010 г. палатной медицинской сестрой кардиологического отделения, палатной медицинской сестрой кожно-венерологического отделения 1 Военно-морского клинического госпиталя, период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10 1992 года, ей был зачтен и вошел в период её работы с 11.09.1987 г. по 04.10.1992 года медицинской сестры отделения неотложной терапии 1 Военно-морского клинического госпиталя. Этим Решение Урбонавичене Т.Ю. в медицинский стаж зачтено 22 года 4 месяца и 8 дней (л.д. 14-17).

В медицинский стаж для назначения пенсии ответчик не включил работу истицы заведующей здравпунктом с 02.04.1984 г. по 31.03.1987 года производственного объединения «Спутник» по причине того, что такая должность не относится к среднему медицинскому персоналу.

Не включение ответчиком в специальный стаж этого периода, суд считает необоснованным.

Истица была принята на эту должность после окончания медицинского колледжа, присвоением 29.02.1984 г. квалификации фельдшера (л.д.24). Из архивной справки Комитета по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга следует, что истица (до замужества Наумова Т.Ю.) выполняла обязанности фельдшера с должностным окладом в 90 рублей, работа в этой должности давала ей право на назначение льготной пенсии) и дополнительно ежемесячно ей начислялось 8 рублей за заведование здравпунктом Поликлиники № 22, что подтверждается записью о её работе в этот период в трудовой книжке (л.д. 18-23).

При таких обстоятельствах её требования о включении этого периода в специальный стаж подлежат удовлетворению.

Обоснованными являются требования истицы о включении в специальный стаж период её нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 31.08.1993 года, который её не был включен вышеназванным Решением от 11.02.2011 г.

В п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что при разрешении споров, возникающих в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период пере-

стал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Истица имеет двух детей, родившихся у неё 26.09.1989 года и 10.06.1991 года (свидетельства об их рождении имеются в материалах пенсионного дела, исследуемого судом в судебном заседании). Поскольку в период рождения у истицы второго ребенка действовало положение Кодекса законов о труде Российской Федерации Российской Федерации, предусматривающего включение в медицинский стаж нахождение матери ребенка в отпуске по его уходу, требование истицы о включении в специальный стаж спорного периода с 06.10.1992 года по 31.08.1993 года подлежат удовлетворению.

Включая этот период истице в специальный стаж, суд принимает во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию, последующего сохранения за ними такого права.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в редакции от 26.05.2009 г. указано, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

В Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, применительно к работе истице, указаны отделения (группы, палаты..) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, … списка.

Исходя из смысла и положения названной нормы право на включении спорного периода как год и шесть месяцев предусматривает работу с постоянной занятостью в палатах реанимации и интенсивной терапии в течение полного рабочего дня.

Вместе с тем истицей не представлены суду, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, доказательства её работы в спорные периоды в таких палатах в течение всего рабочего дня.

Урбонавичене Т.Ю., как следует из записи её трудовой книжки с 11.09.1987 года стала работать медицинской сестрой в отделение неотложной терапии 1 Военно - морского госпиталя, с 01.01.1999 года переведена в этом же госпитале палатной медсестрой кардиологического отделения (л.д. 2-21).

Согласно обзорной справки Госпиталя Министерства Обороны РФ в отделение неотложной терапии и в кардиологическом отделении, наряду с палатами реанимации и интенсивной терапии, а в кардиологическом отделении с палатами кардиореанимации имелись и другие палаты (л.д. 53-57).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что отсутствуют основания для включения спорного периода в специальный стаж как год и шесть месяцев.

Доводы истицы о внесении изменений приказа № 693от 11.09.1987 года приказом Военного госпиталя от 30.11.2010 года № 198-к о принятии её медицинской сестрой отделения неотложной терапии ( с палатами реанимации и интенсивной терапии), как и представленные ей выписки из истории болезней не являются основанием для удовлетворения её требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Включить Урбонавичене Т.Ю. в медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды ее работы:

С 02.04.1984 г. по 31.03.1987 г. заведующей здравпунктом Поликлиники № 22 объединения «***», с 06.10.1992.г. по 31.08.1993 г. отпуск по уходу за ребенком.

Отказать Урбонавичене Т.Ю. в удовлетворении иска о включении периода её работы с 11.091987 г. по 13.12.2006 года как один год и шесть месяцев, отказать в назначении досрочной трудовой пенсии с 15 декабря 2010 года.

Решение суда может быть обжаловано в Санкт-Петербурский городской суд в течение 10 дней.

Судья