О взыскании заработной платы



Дело № 2-2482 27 июля 2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

судьи Охотской Н.В.

при секретаре Лебедевой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабатина Н.В. к ООО «ХХХ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец работал в ООО «ХХХ» с ХХ мая 20ХХ года по ХХ января 20ХХ года в должности инженера производственно-технического отдела. Трудовой договор между сторонами был расторгнут в связи с ликвидацией организации.

При увольнении окончательный расчет произведен не был.

Истец обратился в суд с иском к ООО «ХХХ», просит взыскать в его пользу неполученную заработную плату в размере 53 216,39 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 699,72 руб., компенсацию морального вреда в размере 69 000 руб.

В порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате – 8 870,41 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 1 280 руб., поскольку часть денежных средств ответчиком выплачена.

Истец в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ООО «ХХХ» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще л.д. 55), представил справку о размере задолженности.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению, принимая во внимание следующее.

Как усматривается из дополнительного соглашения к трудовому договору №ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ., должностной оклад истца составляет 15 000 руб.

Истец уволен ХХ.ХХ.20ХХ г. на основании приказа ХХХ от ХХ.ХХ.20ХХ г. в связи с ликвидацией организации, согласно п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ л.д. 10).

Согласно справки № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ г. ООО «ХХХ» задолженность по выплатам перед истцом составляет 8 870,41 руб. л.д.56)

Истец в судебном заседании пояснил, что представленный ответчиком размер, согласно представленного расчета задолженности не оспаривает, сумму компенсации уточнять не намерен.

Представитель ответчика в судебном заседании расчет компенсации за задержку выплат л.д. 47) не оспаривал.

В силу ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.

Таким образом, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, в пользу истца надлежит взыскать сумму задолженности по заработной плате 8 870,41 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 1 280 руб.

Требования о компенсации морального вреда в силу ст. 237 ТК РФ подлежат удовлетворению в размере 1 000 руб., принимая во внимание принципы разумности и справедливости, размер оставшейся задолженности, выплаты части задолженности ответчиком.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 167, 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ХХХ» в пользу Шабатина Н.В. сумму задолженности по заработной плате 8 870,41 руб., компенсацию за задержку выплат в сумме 1 280 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., а всего 11 150 (одиннадцать тысяч сто пятьдесят) руб. 41 коп.

Взыскать с ООО «ХХХ» госпошлину в доход государства в размере 4 406 (четыре тысячи четыреста шесть) руб.

Решение может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в 10 дней путем подачи кассационной жалобы через канцелярию Кировского районного суда Санкт-Петербурга.

СУДЬЯ: Н.В. Охотская