Дело № 2-ХХХ/10 ХХХХ 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе: председательствующего судьи Преображенской О.М.,
с участием прокурора Магер Т.В.,
при секретаре Кораблиной Ю.С.,
рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга в интересах неопределенного круга лиц к ГОУ средняя общеобразовательная школа № ХХХ об обязании совершить определенные действия,
установил:
Прокурор Кировского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к Государственному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № ХХХ Кировского района Санкт-Петербурга об обязании совершить определенные действия – провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификаций организации работ по охране труда в срок 60 дней.
В судебном заседании прокурор иск поддержал в полном объеме.
Ответчик – ГОУ средняя общеобразовательная школа № ХХХ о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился. В предварительном судебном заседании ХХ.ХХ.20ХХ года представитель ответчика согласился с предъявленными прокурором требованиями, но просил установить больший срок для исполнения требований.
Представитель третьего лица - Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу Г.Л.М исковые требования прокурора поддержала.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, выслушав мнение прокурора, принимая во внимание признание иска, как не противоречащее закону и не нарушающее права и законные интересы, считает, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труд и условиям, предусмотренным коллективным договором.
На основании ст.ст. 211, 212 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Из материалов дела усматривается, что прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в деятельности ответчика, в ходе проверки установлено, что в организации ответчика имеются рабочие места, подлежащие аттестации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно пункту 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569, введенной в действие с 01.09.2008 года аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Между тем, как установлено в ходе судебного разбирательства, ответчиком не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
При таких обстоятельствах, требования прокурора подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, удовлетворяя требования, суд считает целесообразным, исходя из финансового положения ответчика, установить срок для исполнения требований до 01 сентября 2011 года.
Руководствуясь ст. ст. 39, 45, 98, 103, 167, 194-199, 206 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать ГОУ средняя общеобразовательная школа № ХХХ Кировского района Санкт-Петербурга провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификаций организации работ по охране труда в срок до ХХ.ХХ.20ХХ года.
Взыскать с ГОУ средняя общеобразовательная школа № ХХХ Кировского района Санкт-Петербурга государственную пошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней с момента составления решения в окончательной форме через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья