2-1595 РЕШЕНИЕ 06 июня 2011г.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кировский федеральный районный суд г. Санкт-Петербурга

В составе председательствующего судьи КОТОВОЙ О.В.

При секретаре АНДРЕЕВОЙ Н.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хомякова В. В. к ОАО « ХХХХХ»» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ

ХХ октября 20ХХг. между сторонами заключен трудовой договор, по которому Хомяков В.В. принят на работу в филиал № ХХ ОАО « ХХХ» в г. Санкт-Петербурге с ХХ октября 20ХХг. на должность техника предпродажной подготовки на неопределенный срок с испытательным сроком 2 месяца, с установлением заработной платы 13600 руб. ( л/д 42-47).

Истец, ссылаясь на то, что с ХХ декабря 20ХХг. его не допускают к работе, обратился в суд с иском о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ХХ декабря 20ХХг. по ХХ марта 20ХХг. в сумме 430 83 руб., компенсации морального вреда в сумме 15000 руб.

Определением Кировского районного суда г. Санкт-Петербурга от ХХ.ХХ.20ХХг. дело по иску Хомякова В.В. в части взыскания компенсации морального вреда прекращено по ходатайству истца.

Истец Хомяков В.В. исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ОАО « ХХХ» иск не признал.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, допросив в качестве свидетелей Б. И.Е., С. Е.А., приходит к следующему.

ХХ октября 20ХХг. между сторонами заключен трудовой договор, по которому Хомяков В.В. принят на работу в филиал № ХХ ОАО « ХХХ» в г. Санкт-Петербурге с ХХ октября 20ХХг. на должность техника предпродажной подготовки на неопределенный срок с испытательным сроком 2 месяца, с установлением заработной платы 13600 руб. ( л/д 42-47). Приказ о приеме на работу от ХХ октября 20ХХг. ( л/д 112)

С ХХ октября 20ХХг. по ХХ декабря 20ХХг. истец имел листок нетрудоспособности ( л/д 40-41).

ХХ декабря 20ХХг. Хомяков В.В. написал заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление подписано управляющим филиалом № 5 С. Е.А, ( л/д 11).

Как усматривается из материалов дела, объяснений сторон, Хомяков В.В. указанное заявление в отдел кадров не сдал, увольняться отказался, приказ об увольнении истца не был издан.

С ХХ декабря 20ХХг. Хомяков В.В. к исполнению трудовых обязанностей не приступил. О том, что истец отсутствует на рабочем месте с ХХ декабря 20ХХг. по ХХ аперля 20ХХг. подтверждается актами об отсутствии на работе ( л/д 115-174).

Доводы истца о том, что он не мог приступить к работе, т.к на его рабочее место был принят другой работник являются не состоятельными.

В связи с длительным отсутствием истца на рабочем месте по состоянию здоровья ОАО « ХХХ» ХХ декабря 20ХХг. заключило трудовой договор № ХХХ с гр. Г. Э.Б. на период отсутствия основного работника с ХХ декабря 20ХХг.( л/д 107-111,113).

Однако, заявление истца о том, что он ХХ.ХХ.20ХХг. не был допущен к работе, его обязали сдать ключи, пропуск подтверждается показаниями допрошенных свидетелей Б. И.Е., С.Е.А.

Так свидетель Б.И.Е. показала суду, что администрация общества предложила истцу ХХ декабря 20ХХг. уволиться, в связи с чем Хомяков В.В. сдал пропуск старшему кассиру. Свидетель так же попросила сдать истца ключи от рабочего места.

Свидетель С. Е.А. показала суду, что ХХ декабря 20ХХг. предложила уволиться Хомякову В.В.и сдать ключи от рабочего места.

ХХ декабря 20ХХг. работодатель направил письмо Хомякову В.В. с просьбой дачи объяснений относительно причин отсутствия на рабочем месте. Как пояснил сам истец, от дачи объяснений он отказался, на работу не вышел, так как на его рабочее место был принят другой работник ( л/д 114).

Письмо было получено истцом ХХ января 20ХХг. ( л/д 201).

В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работника не оплачивается.

Учитывая изложенное, с ответчика вы пользу истца надлежит взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с ХХ декабря 20ХХг. по ХХ января 20ХХг. в размере 20398,22 руб. ( зарплата в декабре 20ХХг. 817,49 руб. х 14 смен + 793,33 – з/плата за 2 января 2011г. + 906,67 руб. х 9 смен 2011г.).

В остальной части иска отказать.

Руководствуясь ст. 139, 155 157 ТК РФ, ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

Взыскать с ОАО « ХХХ» в пользу Хомякова В. В. заработную плату в размере 20398,22 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО « ХХХ» госпошлину в доход государства в сумме 811,95 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский Городской суд в течение 10 дней, через канцелярию Кировского районного судам г. Санкт-Петербурга.

Судья