Дело № 5-353/11 01 апреля 2011 года

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Судья Кировского районного суда Санкт-Петербурга Карпова О.В.,

рассмотрев дело об административном правонарушении ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Группа компаний «ХХХ» расположенного по адресу: ХХХ, Санкт-Петербург, ул. ХХХ, д. ХХ лит. ХХ пом ХХХ ИНН ХХХ, КПП ХХХ, ОГРН ХХХ,

УСТАНОВИЛ:

Протоколом АП –Юр № ХХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года установлено, что юридическое лицо ООО «Группа компаний «ХХХ», представленное генеральным директором Бенцлером А.В., действующим на основании устава и решения № ХХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года нарушило порядок уведомления УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о привлечении к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, в отношении гражданина Узбекистана Н.М. Б., ХХ.ХХ.ХХХХ года рождения, осуществляющего трудовую деятельность в ООО «Группа компаний «ХХХ» в качестве подсобного рабочего. На основании трудового договора № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года. В соответствии со ст. 13.1 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан» № 115-ФЗ от 25.07.2002 года, работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы. То есть ООО «Группа компаний «ХХХ» обязано было направить уведомление не позднее ХХ.ХХ.20ХХ года, однако уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан в отношении гражданина Узбекистана Норбаева М. Б., ООО «Группа компаний «ХХХ». В УФМС России по Санкт-Петербург и Ленинградской области направило только ХХ.ХХ.20ХХ года. Таки образом, ООО «Группа компаний «ХХХ» ХХ.ХХ.20ХХ года по адресу: Санкт-Петербург, ул. ХХХ д. ХХ лит. ХХ совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представитель правонарушителя явился, вину в совершении указанного правонарушения признал. Пояснил, что уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, было направлено, но за пропуском срока, установленного действующим законодательством.

Вина правонарушителя подтверждается протоколом об административном правонарушении, уставом, распоряжением, свидетельство приказ № ХХ, свидетельством о госрегистрации, приказом № ХХ, объяснениями генерального директора от ХХ.ХХ.20ХХ года, актом проверки № ХХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, трудовым договором № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года, разрешением на работу, отрывным бланком талона-уведомления, определением.

Таким образом, суд считает вину ООО «Группа компаний «ХХХ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ доказанной.

Выслушав объяснения представителя ООО «Группа компаний «ХХХ», изучив материалы дела, находит указанное правонарушение малозначительным.

В соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

С учетом изложенных обстоятельств, руководствуясь ст.2.9, ч. 1 ст. 18.15, 29. 10 КоАП РФ суд,

ПОСТАНОВИЛ:

ПРИЗНАТЬ ООО «Группа компаний «ХХХ» виновное в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

ОСВОБОДИТЬ ООО «Группа компаний «ХХХ» от ответственности, ограничившись устным замечанием.

Постановление может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

СУДЬЯ: О. В. Карпова