Именем Российской Федерации
г. Кропоткин 20 января 2011г.
Кропоткинский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего - судьи Новиковой Н.И.,
с участием: государственного обвинителя – помощника прокурора Кавказского района Миненко Е.П., адвоката Бушиной Л.А., действовавшей в интересах ответчицы и предоставившей удостоверение № 161 от ДД.ММ.ГГГГ года, ордер № 140798 от ДД.ММ.ГГГГ года,
при секретаре Ельчищевой Т.Е,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кавказского района действовавшего в интересах Панариной <данные изъяты> к индивидуальному предпринимателю Ковш <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кавказского района обратился в суд с иском в интересах Панариной И.И. к индивидуальному предпринимателю Ковш Т. В. И просит взыскать с ответчицы задолженность по заработной плате в размере 27812 руб. 09 копеек.
В своем исковом заявлении ссылается на то, что Панарина И.И. состояла в трудовых отношениях с индивидуальным предпринимателем Ковш Т.В. с 15.072010г. по 25.10.2010г., работая в кадровом агентстве «Поиск», расположенном в г. Кропоткине, <адрес> в качестве менеджера по персоналу, не получала заработную плату, в сумме 6000 рублей, ежемесячно. Трудовые отношения подтверждает заключенным между сторонами договором, согласно которому трудовые отношения между ними возникли с 15 июля 2010г., прекращены они 25.10.2010г.. 15.11.2010г. Панарина И.И., обратилась в прокуратуру Кавказского района с заявлением в котором просит разобраться в этой ситуации.
Панарина поддерживает исковые требования прокурора, изложила аналогичным образом обстоятельства заключения трудового договора, его расторжения, кроме того, указала на то, что до настоящего времени ей не выдана трудовая книжка из-за чего у нее возникают трудности трудоустроиться, просит взыскать задолженность по заработной плате на 07.12.2010г. в сумме 27812 рублей 19 копеек.
Ответчица Ковш Т.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения данного дела уведомлена надлежащим образом. Местонахождение ее неизвестно. Согласно адресной справки МО УФМС России по Краснодарскому краю Ковш Т.В. до настоящего времени зарегистрирована в г.Кропоткине по <адрес> согласно рапорту судебного пристава, которому поручено вручить повестку по последнему месту работы ответчице, нет возможности, так как данной организации по указанному адресу нет. В связи с изложенным, гражданское дело рассматривается в порядке ст.119 ГПК РФ по последнему известному месту жительства, ответчика.
В соответствии со ст.50 ГПК РФ, для защиты интересов ответчицы Ковш Т.В., в качестве защиты привлечен адвокат – Бушина Л.А., которая просит в интересах ответчицы в иске отказать, так как не достаточно доказательств о не выплате заработной платы истцу.
Суд, выслушав прокурора, истицу, представителя ответчицы - адвоката, исследовав материалы дела, считает, иск прокурора Кавказского района действовавшего в интересах Панариной И.И. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Панарина И.И. работала у индивидуального предпринимателя Ковш Т. В. в кадровом агентстве «<адрес>» с 15.07.2010г. по 25.10.2010г. менеджером по персоналу на основании трудового договора, заключенного с индивидуальным предпринимателем - директором кадрового агентства Ковш Т.В.. Согласно п.1 раздела 6 трудового договора, Панариной И.И. установлена заработная плата в размере 6000 руб., которая должна выплачиваться к 15 числу каждого месяца. Панарина И.И. утверждает, что за период работы в кадровом агентстве «<адрес>» работодатель Ковш Т.В. заработную плату ей не выплачивала. 25 октября 2010 г. Панарина И.И. написала заявление об увольнении по собственному желанию, которое направила работодателю заказным письмом с уведомлением. Письмо вручено работодателю 9 ноября 2010г.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.
Статья 140 ТК РФ регламентирует, что работодатель обязан выплатить работнику причитающиеся суммы.
В нарушение указанных требований трудового законодательства выплата всех сумм, причитающихся Панариной И.И. до настоящего времени ответчиком не произведена.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, работнику должна быть предоставлена возможность для реализации права на отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация, во всех случаях независимо от основания увольнения и за все неиспользованные отпуска ко дню увольнения.
Кроме того, в день увольнения работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку, не позднее дня увольнения, т.е. последнего дня работы. При задержке расчета и выдачи трудовой книжки по вине работодателя работнику выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
Задолженность по заработной плате составляет за период с 15 июля 2010г по 25 октября 2010 года – 16796 руб.57 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере – 5227 руб. 76 коп., компенсация за задержку трудовой книжки в размере 5787 руб. 76 коп., которая подлежит взысканию в пользу Панариной И.И.. Сумма заработной платы подлежит взысканию с индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем, Ковш Т.В.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 234, 136, 140 ТК РФ, 194-198, ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Ковш <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки г.Кропоткина, Краснодарского края, зарегистрированной по адресу г.Кропоткин, <адрес> невыплаченную заработную плату в сумме 27812(двадцать семь тысяч восемьсот двенадцать рублей) 09 копеек.
Взыскать с Ковш <данные изъяты> госпошлину в доход государства в размере 1034 (одна тысяча тридцать четыре рубля) 36 копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в десятидневный срок, путем подачи жалобы через Кропоткинский городской суд.
Председательствующий: