Дело № 2 – 1077/ 10 15 ноября 2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Кронштадтский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судьи Азаровой О.А.
с участием прокурора Дмитренко В.В.
при секретаре Пилипчук Я.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кронштадтского района Санкт-Петербурга в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю УМЕРОВОЙ Ирине Александровне об устранении нарушений трудового законодательства РФ
у с т а н о в и л:
Прокурор Кронштадтского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Умеровой И.А. об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации.
В судебном заседании прокурор на заявленных исковых требованиях, настаивал. В обоснование иска указал, что 28.09.2010 года прокуратурой Кронштадтского района Санкт-Петербурга с привлечением представителя Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге проведена проверка соблюдения законодательства о защите прав потребителей РФ в части нарушения установленных правил продажи отдельных видов товаров в деятельности индивидуального предпринимателя Умеровой И.А., осуществляющей предпринимательскую деятельность с привлечением рабочей силы по адресу : ..., пр. ..., д.... ..., кадастровый номер ... В ходе проверки установлено, что в нарушение норм действующего трудового законодательства ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития № 569 от 31.08.2007 г., ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, соответственно не соблюден установленный порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Допущенные ответчиком нарушения правил охраны труда свидетельствуют о наличии непосредственной угрозы здоровья, как работающему персоналу предприятия, так и работникам, вновь принимаемым на работу. Так как ответчиком допущенные нарушения не были устранены, прокурор обратился с иском в суд. Считает возможным установить ответчику срок для устранения нарушений – до 01.02.2011 г.
Ответчица УмероваИ.А. в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. Также в заявлении указала, что иск признает полностью.
Выслушав объяснения прокурора Кронштадтского района, исследовав материалы дела и оценив собранные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
В результате проведенной истцовой стороной проверки в отношении ответчика, установлено, что им нарушены требования ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития № 569 от 3108.2007 г. в части соблюдения требований к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно требованиям статьи 211 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ, на работодателя, в числе прочих, возложены обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а также информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
В соответствии с п. 46 Порядка, после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда включая информацию согласно приложению N 10 к указанному Порядку, государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Суду представлены документы, подтверждающие, что ответчик осуществляет предпринимательскую деятельность с привлечением рабочей силы по адресу : г. ..., пр. ..., д...., лит. ..., кадастровый номер .... Оснований не доверять документам не имеется.
Суд считает установленными нарушения трудового законодательства, допущенные ответчиком. Данное обстоятельство подтверждено представленными материалами дела и заявлением ответчика о признании иска. Обоснованны доводы истцовой стороны, что допущенные ответчиком нарушения правил охраны труда свидетельствуют о наличии непосредственной угрозы здоровья, как работающему персоналу предприятия, так и работникам, вновь принимаемым на работу.
Нарушения законодательства должны быть устранены лицом, их допустившим. Срок для устранения суд считает достаточным до 01.02.2011 г.
На основании вышеизложенного, а также с учетом признания иска ответчиком, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, понесенная судом в связи с рассмотрением дела и от уплаты которых истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 197 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Обязать индивидуального предпринимателя УМЕРОВУ Ирину Александровну в срок до 01 февраля 2011 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда по адресу: г. ..., пр. ..., д...., лит. ..., кадастровый номер 78:10316:0:6.
Взыскать с УМЕРОВОЙ Ирины Александровны государственную пошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.
Решение в окончательной форме изготовлено и оглашено 15.10.2010 г.
На решение могут быть поданы кассационная жалоба, представление в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кронштадтский районный суд.
Судья :