К делу № 2-524/2011г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Крымск         «04» мая 2011 года

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи        Улановской Т.В.

при секретаре      Соловьевой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Головиновой Натальи Александровны к ЗАО «Южстальмонтаж» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

Головинова Н.А. обратилась в Крымский районный суд с иском к ЗАО «Южстальмонтаж» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам.

Свои требования мотивирует тем, что она работает в ЗАО «Южстальмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ года в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года она ушла в отпуск по беременности и родам по больничному листу. По состоянию на сегодняшний день она не получила пособия по беременности и родам в сумме 75714,13 рублей. В связи с изложенным просит взыскать в ее пользу задолженность по выплате пособия по беременности и родам по больничному листу за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 75714,13 рублей.

В судебном заседании истица Головинова Н.А. изменила исковые требования в сторону уменьшения, просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 55 154,40 рублей, при этом пояснила, что при выполнении первоначального расчета пособия была допущена арифметическая ошибка.

Представитель ответчика ЗАО «Южстальмонтаж» в лице конкурсного управляющего Андреева В.А. - СЕН, действующий по доверенности от 25.04.2011 года в судебном заседании решение вопроса в отношении иска оставил на усмотрение суда, согласился с расчетом, представленным истицей, при этом пояснил, что в адрес конкурсного управляющего Андреева В.А. не были переданы бухгалтерские документы, в том числе и подтверждающие уплату пособия по беременности и родам.

Выслушав истицу, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Головиновой Н.А. к ЗАО «Южстальмонтаж» основаны на законе, подтверждены документально, а потому подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В судебном заседании было установлено, что истица Головинова Н.А. работает в ЗАО «Южстальмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес>, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с трудовым договором № 20-л от 27.01.2010 года истице установлен ежемесячный должностной оклад в размере согласно штатному расписанию. Согласно листку нетрудоспособности серия № Головинова Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. До настоящего времени ответчик не произвел истице выплату пособия по беременности и родам.

В силу ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции от 09.02.2009 года "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Из смысла ст. ст. 10-11 вышеуказанного закона следует, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов в размере 100 процентов среднего заработка.

В соответствии со ст. 15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375" в редакции от 19.10.2009 года № 839, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 01.01.2010 года, во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и застрахованным лицам, которым указанное пособие исчисляется в соответствии с пунктом 11.1 настоящего Положения. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пункте 8 настоящего Положения.

Согласно справки о доходах физического лица за 2010 года за № от ДД.ММ.ГГГГ, Головиновой Н.А., работающей в ЗАО «Южстальмонтаж», в феврале 2010 года был начислен заработок в размере 19 367,95 рублей, в марте- 19250,74 рублей, в апреле - 12 625,08 рублей, в мае - 7654,00 рублей, в июне - 10 000 рублей, в июле - 7 500 рублей, в августе - 7500 рублей, в сентябре - 7 500 рублей.

Таким образом, за весь расчетный период истице был начислен заработок в сумме 91 397,77 рублей.

Исходя из вышеизложенных норм закона, для определения среднего дневного заработка истицы следует разделить заработок, начисленный за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, то есть 91 397,77 рублей / 232 дня = 393,96 рублей.

Таким образом, размер среднего дневного заработка истицы за расчетный период составил 393 рубля 96 копеек.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в данном случае с учетом норм законодательства составила 140 календарных дней, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданном истице медицинской организацией.

Следовательно, размер пособия по беременности и родам, причитающегося Головиновой Н.А., составляет 55 154 рубля 40 копеек. Данная сумма получена путем умножения размера дневного пособия (393,96 рублей) на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (140 дней).

При таких обстоятельствах измененные требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Южстальмонтаж» в пользу Головиновой Натальи Александровны задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 55 154 (Пятьдесят пять тысяч сто пятьдесят четыре) рубля 40 копеек.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья: