К делу № 2-870 /2012г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

22 мая 2012 года       г. Крымск

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи     Лях Д.Г.

при секретаре        Малиеве Т.А.

с участием прокурора      Бублий Е.З.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крымского межрайонного прокурора в интересах Краснова Андрея Александровича к ООО «Югводоканал» о признании бездействия по заключению коллективного договора незаконным и понуждении к совершению определенных действий,

УСТАНОВИЛ:

Крымский межрайонный прокурор в интересах Краснова Андрея Александровича обратился в суд с иском к ООО «Югводоканал» о признании бездействия по заключению коллективного договора незаконным и понуждении к совершению определенных действий.

Свои требования мотивирует тем, что Крымской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о деятельности ООО «Югводоканал». В ходе проверки установлено, что в трудовых договорах работников ООО «Югводоканал», а именно в пунктах 1.12, 2.1.1, 3.2.1 идет ссылка на коллективный трудовой договор. В соответствии со ст. 40 Трудового кодекса РФ коллективный договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

При не достижении согласия сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или размещаться в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров.

В соответствии со ст. 43 ТК РФ, коллективный договор заключается в срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором. При этом согласно ст. 44 ТК РФ изменение и дополнение коллективного договора производится в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

Согласно п. 10.1 Отраслевого соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и топливно-энергетическом комплексе Краснодарского края на 2011-2013 годы коллективные договоры заключаются на всех без исключения предприятиях жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Краснодарского края.

На основании письма ООО «Югводоканал» от 23.01.2012года № 01/56 на предприятии коллективный договор не заключен. В связи с этим прокурор считает, что при наличии в пунктах 1.12, 2.1.1, 3.2.1 ссылки на коллективный трудовой договор ущемляет права работников.

Просит суд признать незаконным бездействие ООО «Югводоканал» в части заключения коллективного договора с работниками предприятия. Обязать ООО «Югводоканал» заключить с работниками предприятия коллективный договор.

Ответчик по делу ООО «Югводоканал» возражает против удовлетворения требований Крымского межрайонного прокурора ссылаясь на то, что Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами определен порядок заключения коллективного договора. Уведомление представительного органа трудового коллектива о начале проведения коллективных переговоров в ООО «Югводоканал» не поступало, письменное решение представительного органа о проведении переговоров не представлялось, какой-либо проект коллективного договора трудовым коллективом в ООО «Югводоканал» не направлялся, следовательно, отказ о проведении коллективных переговоров и заключения коллективного договора ООО «Югводоканал» не заявлялся, кроме того протоколы разногласий и документы подтверждающие досудебный порядок урегулирования спора не составлялись по причине отсутствия какого-либо спора. Просит суд отказать в удовлетворении требований Крымскому межрайонному прокурору, заявленному в интересах работников предприятия.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Югводоканал» ФИО4, действующий по доверенности пояснил, что в настоящее время представительным органом трудового коллектива инициирована процедура заключения коллективного договора, разработан проект коллективного договора, ведутся переговоры и готовятся соответствующие документы, т.е. ответчиком исполнены требования Крымского межрайонного прокурора в добровольном порядке.

В судебном заседании представитель Крымской межрайонной прокуратуры - помощник прокурора Бублий Е.З. пояснила, что в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела требования Крымского межрайонного прокурора исполнены ответчиком добровольно, в связи с чем отказывается от исковых требований и просит прекратить производство по делу в виду добровольного исполнения требований прокурора.

Изучив заявление, письменные материалы дела, выслушав стороны, судья принимает отказ Крымского межрайонного прокурора от заявленных требований, так как это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Судом, истцу, разъяснены последствия принятия отказа от заявленных требований и прекращения производство по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 144 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Крымского межрайонного прокурора от заявленных исковых требований к ООО «Югводоканал» о признании бездействия по заключению коллективного договора незаконным и понуждении к совершению определенных действий, в связи с добровольным исполнением.

Дело по иску Крымского межрайонного прокурора в интересах Краснова Андрея Александровича к ООО «Югводоканал» о признании бездействия по заключению коллективного договора незаконным и понуждении к совершению определенных действий - производством прекратить.

Разъяснить Крымскому межрайонному прокурору, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке в течение пятнадцати дней со дня вынесения.

Судья: