Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Станица Крыловская 11 января 2012 года

Крыловской районный суд Краснодарского края в составе:

судья Кальная Л.А.

при секретаре Терновой Е.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Мирошникова Е.Б. к ООО «Пламя» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

установил:

В суд обратилась Мирошникова Е.Б. с иском к ООО «Пламя» о взыскании заработной платы в размере 45044 руб. и компенсации морального вреда в сумме 10 тыс.рублей. Указывает о том, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Пламя» с ДД.ММ.ГГГГ в должности съемщика- укладчика кирпича, трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата при увольнении выплачена не была. Незаконными действиями ответчика ей были причинены нравственные страдания, не выплатой такой долгий период заработной платы были ущемлены ее права и свободы, она не могла распорядиться заработанными денежными средствами по своему усмотрению.

В судебное заседание истица предоставила заявление, в котором просила дело рассмотреть в ее отсутствие, взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда в ее пользу, направить ей копию решения суда.

В судебное заседание представитель ООО «Пламя» не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, исковое заявление вручено ответчику ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется почтовое уведомление. В судебное заседание каких-либо ходатайств, возражений против заявленных исковых требований не поступило.

В соответствии с ч.4,5 ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Статьей 142 ТК предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. В судебном заседании установлено, что с истицей Мирошниковой Е.Б. ДД.ММ.ГГГГ ООО «Пламя» заключило трудовой договор о том, что она принимается на должность съемщика-укладчика. ДД.ММ.ГГГГ истица уволена, в связи с истечением срока трудового договора, что подтверждается сведениями, указанными в трудовой книжке истицы.

Истицей Мирошниковой Е.Б. заявлено требование о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 45044 рублей. Однако истицей в обоснование требований не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих указанную ею сумму задолженности по заработной плате. В подтверждение суммы невыплаченной заработной платы истицей предоставлена копия платежной ведомости за июль 2010 года, из которой следует, что не получена истицей заработная плата в сумме 11668 рублей, и платежная ведомость за август 2010 года, из которой установлена, что начислена заработная плата в сумме 7652 руб., расписка в получении указанной суммы отсутствует.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований. С учетом представленных доказательств о суммах невыплаченной заработной платы суд считает возможным взыскать в пользу истицы Мирошниковой Е.Б. задолженность по заработной плате за июль-август 2010 года в сумме 19320 рублей.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Истицей Мирошниковой Е.Б. заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 10 тыс.рублей. Суд с учетом установленных обстоятельств, нравственных страданий, связанных с потерей работы, длительностью невыплаты заработной платы, считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истицы в счет компенсации морального вреда сумму в размере 5 тыс.рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пламя» в пользу Мирошниковой Е.Б. задолженность по заработной плате в сумме 19320 рублей (девятнадцать тысяч триста двадцать рублей).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пламя» в пользу Мирошниковой Е.Б. в счет компенсации морального вреда пять тысяч рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пламя» в доход государства государственную пошлину в размере 400 руб. (четыреста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда, путем подачи жалобы через Крыловской районный суд, в течение месяца со дня получения копии решения суда.

Судья