Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 марта 2011 года ст. Крыловская Крыловский районный суд Краснодарского края в составе судьи Остапенко Л.Ю., при секретаре Карпенко Е.В., с участием помощника прокурора Крыловского района Постол Е.В., с участием Гончаровой О. В., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крыловского района в интересах Гончаровой О.В. к ООО «Цегла» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: В суд обратился прокурор Крыловского района в интересах Гончаровой О.В. к ООО «Цегла» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Согласно исковых требований следует, что Гончаровой за период времени с октября 2010 года по настоящее время не выплачена заработная плата в размере 3774 рублей, что свидетельствует о нарушении трудовых прав работника и нарушении ст. 136 ТК РФ. Поскольку неправомерные действия работодателя причинили работнику нравственные страдания, вызванные чувством несправедливости, беззащитности перед произволом работодателя просит взыскать в пользу бывшего работника ООО «Цегла» Гончаровой О.В. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. В судебном заседании помощник прокурора Крыловского района Постол Е.В. поддержала заявленные в интересах Гончаровой исковые требования, просит суд их удовлетворить в полном объеме, поскольку невыплата заработной платы в сроки, предусмотренные трудовым законодательством причиняет работнику нравственные страдания, поскольку за период невыплаты заработной платы работник остался без средств к существовании, поскольку невыплата заработной платы имеет место на протяжении длительного времени. В судебном заседании Гончарова просит суд удовлетворить исковые требования, взыскать с ООО «Цегла» задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда, поскольку задолженность по заработной плате за период с октября 2010 года по настоящее время не выплачена, поскольку из-за невыплаты заработной платы она испытывает материальные затруднения, лишена возможности должным образом содержать своего несовершеннолетнего ребенка, лишена возможности получить медицинскую помощь (отсутствуют денежные средства на оплату анализов). В судебное заседание явился гр. Волобуев Н.В., указывая, что он является законным представителем ООО «Цегла». Вместе с тем гр. Волобуев не представил суду подлинную доверенность на участие в качестве представителя Общества, не представил суду паспорт, не представил суду доказательства, подтверждающие правомочность выданной на его имя от генерального директора доверенности, не представлены гр. Волобуевым доказательства того, что гр. Хачатурян является генеральным директором. В ходе проведения беседы по гражданскому делу гр. Волобуеву Н.В. была разъяснена необходимость предоставления в суд доверенности, а так же доказательств, подтверждающих правомочность участия в деле гр. Волобуева в качестве законного представителя Общества. Данные требования гр. Волобуевым не были учтены, истребуемые доказательства, в подтверждение полномочий Волобуева как представителя Общества, не были представлены суду. По указанным обстоятельствам, судом не допущен к участию в деле в качестве законного представителя ООО «Цегла» гр. Волобуев Н.В. Суд, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ рассматривает спор в отсутствие не явившегося представителя ответчика, уведомленного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, причины неявки представителя по указанным и приведенным судом обстоятельствам признаются судом неуважительными. Заслушав доводы помощника прокурора Крыловского района, доводы Гончаровой О.В., исследовав материалы гражданского дела, суд считает требования прокурора Крыловского района законными, предъявленные в суд в интересах Гончаровой О.В. обоснованными. ООО «Цегла» исковые требования не оспорил, не предоставил суду письменных возражений на заявленные требования. Судом установлено, что Гончарова О.В. в период времени с 2008 года по 01.11.2010 года работала в ООО «Цегла», размер невыплаченной по состоянию на ноябрь 2010 года заработной платы составляет 3774 рубля. Заработная плата не выплачена Гончаровой до настоящего времени, невыплата заработной платы имеет место на протяжении длительного времени. Работодатель в силу требований ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, Работодателем нарушены требования ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовом договором. Вопреки указанным требованиям заработная плата Гончаровой О.В., которая обеспечила бы ей достойное существование для нее самой и членов ее семьи своевременно не выплачена до настоящего времени. При разрешении требований в части взыскания с работодателя компенсации морального вреда суд учитывает, что действия работодателя по отношению к работнику связанные с нарушением сроков выплаты заработной платы носят систематический характер, что подтверждается актами прокурорского реагирования на нарушения трудового законодательства, отсутствие заработка свидетельствует напрямую об отсутствии средств к существованию работника, задержка выплаты заработной платы поставила Гончарову и членов ее семьи в сложное материальное положение, действия работодателя по невыплате Гончаровой своевременно заработной платы являются неправомерными и свидетельствуют о нарушении работодателем трудовых прав работника, что эти неправомерные действия стали причиной нравственных страданий Гончаровой. Суд, оценивая степень нравственных страданий Гончаровой О.В, степень вины ответчика, удовлетворяет требования Гончаровой О.В. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. С ответчика, в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 400 рублей. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, ст. 151 ГК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с ООО «Цегла» в пользу Гончаровой О.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 3774 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Взыскать с ООО «Цегла» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в гражданскую коллегию Краснодарского краевого суда в течение 10 дней. Председательствующий