Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 марта 2011 года ст. Крыловская

Крыловский районный суд Краснодарского края в составе

судьи Остапенко Л.Ю.,

при секретаре Карпенко Е.В.,

с участием помощника прокурора Крыловского района Постол Е.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Крыловского района в интересах Ильевой А.В. к ООО «Цегла» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

В суд обратился прокурор Крыловского района в интересах Ильевой А.В. к ООО «Цегла» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Согласно исковых требований следует, что Ильевой за период времени с ноября 2010 года по настоящее время не выплачена заработная плата в размере 23651 рублей, что свидетельствует о нарушении трудовых прав работника и нарушении ст. 136 ТК РФ. Поскольку неправомерные действия работодателя причинили работнику нравственные страдания, вызванные чувством несправедливости, беззащитности перед произволом работодателя просит взыскать в пользу бывшего работника ООО «Цегла» Ильевой компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Крыловского района Постол Е.В. поддержала заявленные в интересах Ильевой исковые требования просит суд их удовлетворить в полном объеме, поскольку невыплата заработной платы в сроки, предусмотренные трудовым законодательством причиняет работнику нравственные страдания, поскольку за период невыплаты заработной платы работник остался без средств к существовании, поскольку невыплата заработной платы имеет место на протяжении длительного времени.

В судебное заседание Ильева не явилась, согласно письменного заявления адресованного суду, просит рассмотреть спор в ее отсутствие и удовлетворить заявленные прокурором Крыловского района в ее интересах исковые требования в полном объеме.

В судебное заседание явился гр. Волобуев Н.В., указывая, что он является законным представителем ООО «Цегла». Вместе с тем гр. Волобуев не представил суду подлинную доверенность на участие в качестве представителя Общества, не представил суду паспорт, не представил суду доказательства, подтверждающие правомочность выданной на его имя от генерального директора доверенности, не представлены гр. Волобуевым доказательства того, что гр. Хачатурян является генеральным директором. В ходе проведения беседы по гражданскому делу гр. Волобуеву Н.В. была разъяснена необходимость предоставления в суд доверенности, а так же доказательств, подтверждающих правомочность участия в деле гр. Волобуева в качестве законного представителя Общества. Данные требования гр. Волобуевым не были учтены, истребуемые доказательства, в подтверждение полномочий Волобуева как представителя Общества, не были представлены суду.

По указанным обстоятельствам, судом не допущен к участию в деле в качестве законного представителя ООО «Цегла» гр. Волобуев Н.В. Суд, в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ рассматривает спор в отсутствие не явившегося представителя ответчика, уведомленного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, причины неявки представителя по указанным и приведенным судом обстоятельствам признаются судом неуважительными.

Заслушав доводы помощника прокурора Крыловского района, исследовав материалы гражданского дела, суд считает требования прокурора Крыловского района законными, предъявленные в суд в интересах Ильевой А.В. обоснованными.

ООО «Цегла» исковые требования не оспорил, не предоставил суду письменных возражений на заявленные требования.

Судом установлено, что Ильева А.В. в период времени с 19.04.2010 года по 16.11.2010 года работала в ООО «Цегла», размер невыплаченной по состоянию на ноябрь 2010 года заработной платы составляет 23651 рублей. Заработная плата не выплачена Ильевой до настоящего времени, невыплата заработной платы имеет место на протяжении длительного времени.

Работодатель в силу требований ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, Работодателем нарушены требования ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовом договором.

Вопреки указанным требованиям заработная плата Ильевой, которая обеспечила бы ей достойное существование для нее самой и членов ее семьи своевременно не выплачена до настоящего времени.

При разрешении требований в части взыскания с работодателя компенсации морального вреда суд учитывает, что действия работодателя по отношению к работнику связанные с нарушением сроков выплаты заработной платы носят систематический характер, что подтверждается актами прокурорского реагирования на нарушения трудового законодательства, отсутствие заработка свидетельствует напрямую об отсутствии средств к существованию работника, задержка выплаты заработной платы поставила Ильеву и членов ее семьи в сложное материальное положение, действия работодателя по невыплате Ильевой своевременно заработной платы являются неправомерными и свидетельствуют о нарушении работодателем трудовых прав работника, что эти неправомерные действия стали причиной нравственных страданий Ильевой.

Суд, оценивая степень нравственных страданий Ильевой А.В., степень вины ответчика, удовлетворяет требования Ильевой о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

С ответчика, в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 909 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, ст. 151 ГК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Цегла» в пользу Ильевой А.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 23651 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО «Цегла» в доход государства государственную пошлину в размере 909 рублей.

Решение может быть обжаловано в гражданскую коллегию Краснодарского краевого суда в течение 10 дней.

Председательствующий