Дело № 2-301/2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ с.Краснотуранск 08 декабря 2011 года. Краснотуранский районный суд Красноярского края в составе: Председательствующего: федерального судьи Жданова Ю.А., При секретаре: Гейгер Е.А., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО2 о признании приказа о привлечении его к дисциплинарному взысканию в виде увольнения незаконным и о его отмене, признании приказа о его увольнении по п/п «а» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным и о его отмене, восстановлении на работе в прежней должности машиниста котельной со следующего дня после увольнения, признании записи в трудовой книжке о его увольнении недействительной и обязании ответчика выдать ему дубликат трудовой книжки без внесения в нее записей, признанных судом недействительными, взыскании с ответчика в его пользу средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании с ответчика компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2 о признании приказа № <данные изъяты> о привлечении его к дисциплинарному взысканию в виде увольнения незаконным и о его отмене, признании приказа № <данные изъяты> о его увольнении по п/п «а» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным и о его отмене, восстановлении его, ФИО1, на работе в прежней должности машиниста котельной со следующего дня после увольнения, то есть с <данные изъяты> года, признании записей: № <данные изъяты> «о прекращении действия трудового договора по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора п.п «а» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» в трудовой книжке недействительными и обязании ответчика выдать ему дубликат трудовой книжки без внесения в нее записей, признанных судом недействительными, а именно записей: № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора п.п «а» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», взыскании с ответчика в его пользу средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с <данные изъяты> года по момент вынесения судом решения, взыскании с ответчика компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей. Решением Краснотуранского районного суда от <данные изъяты> года заявленные ФИО1 требования были удовлетворены частично. Кассационным определением Красноярского краевого суда от 17 октября 2011 года решение Краснотуранского районного суда от 08 сентября 2011 года было отменено, дело направлено на новое рассмотрение. В судебном заседании от 08 декабря 2011 года истцом ФИО1 и ФИО2 заявлены ходатайства о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, по условиям которого: 1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст.101 ГПК РФ для целей устранения гражданского спора по обоюдному согласию для решения возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска 2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить истцу часть его требований, изложенных в исковом заявлении от <данные изъяты> года, в возмещении вынужденного прогула в размере 36075 рублей 92 копейки, отмене приказа директора ФИО2 № <данные изъяты>., обязанности ФИО2 выдать истцу ФИО1 дубликат трудовой книжки без внесения в нее записей, признанных судом не действительными, а именно записей № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ»; 3. По настоящему Мировому соглашению Истец отказывается от своих материальных требований к Ответчику о возмещении компенсации за моральный вред, составляющих предмет вышеуказанного иска, в полном объеме; 4. Указанная в пункте 2 настоящего соглашения сумма оплачена стороной ответчика; 5. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла. От иска в остальной части ФИО1 отказался. Мировое соглашение представлено суду в письменной форме (л.д.171). Истец ФИО1 в судебном заседании поданное мировое соглашение, поддержал и просил суд его удовлетворить. Также пояснил, что данное мировое соглашение не нарушает ни чьи права и законные интересы. В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 поданное мировое соглашение поддержал и просил суд его удовлетворить. Также пояснил, что данное мировое соглашение не нарушает ни чьи права и законные интересы. Помощник прокурора Краснотуранского района Забродин В.В. с поступившим мировым соглашением согласился, пояснив, что данное мировое соглашение соответствует закону и указанным соглашением ни чьи права и законные интересы не нарушаются. Представители ответчика ФИО2 надлежащим образом уведомленные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не прибыли. От них в суд не поступило заявлений либо ходатайств об отложении рассмотрения дела. В соответствии со ст.176 ГПК РФ, дело рассмотрено в их отсутствие. Судом сторонам разъяснены последствия прекращения гражданского дела в связи с заключением мирового соглашения о том, что: 1) при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; 2) повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основания не допускается; 3) в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда об утверждении мирового соглашения может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий мирового соглашения. Пунктом 1 ст. 39 ГПК РФ предусмотрено, что истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Согласно п.3 и п.4 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом и/или стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Истцу ФИО1, представителю ответчика ФИО2 последствия заключения мирового соглашения и отказа от иска о прекращении производства по делу разъяснены, в том числе ст.221 ГПК РФ, согласно которой, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Суд, выслушав стороны, исследовав условия мирового соглашения, находит их не противоречащими требованиям Закона, и считает возможным прекратить производство по делу, утвердив мировое соглашение между сторонами на предложенных условиях, а также прекратить производство по делу в связи с отказом истца от части заявленных исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 101, 224 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение от 08 декабря 2011 года между истцом ФИО1 и ФИО2 на следующих условиях: 1. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст.101 ГПК РФ для целей устранения гражданского спора по обоюдному согласию для решения возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска 2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить истцу часть его требований, изложенных в исковом заявлении от 10 августа 2011 года, в возмещении вынужденного прогула в размере 36075 рублей 92 копейки, отмене приказа директора ФИО2 № <данные изъяты>., обязанности ФИО2 выдать истцу ФИО1 дубликат трудовой книжки без внесения в нее записей, признанных судом не действительными, а именно записей № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ»; 3. По настоящему Мировому соглашению Истец отказывается от своих материальных требований к Ответчику о возмещении компенсации за моральный вред, составляющих предмет вышеуказанного иска, в полном объеме; 4. Указанная в пункте 2 настоящего соглашения сумма оплачена стороной ответчика; 5. Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла. Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ФИО2 о признании приказа № <данные изъяты> о привлечении его к дисциплинарному взысканию в виде увольнения незаконным и о его отмене, признании приказа № <данные изъяты> о его увольнении по п/п «а» п.6 ст.81 ТК РФ незаконным и о его отмене, восстановлении его, ФИО1, на работе в прежней должности машиниста котельной со следующего дня после увольнения, то есть с <данные изъяты> года, признании записей: № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора п.п «а» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» в трудовой книжке недействительными и обязании ответчика выдать ему дубликат трудовой книжки без внесения в нее записей, признанных судом недействительными, а именно записей: № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», № <данные изъяты>. «о прекращении действия трудового договора п.п «а» пункт 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации», взыскании с ответчика в его пользу средней заработной платы за время вынужденного прогула за период с <данные изъяты> года по момент вынесения судом решения, взыскании с ответчика компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей, прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждением его судом. Производство по гражданскому делу в части исковых требований ФИО1 к ФИО2 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда за незаконное увольнение в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей, прекратить в связи с отказом от иска. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Краснотуранский районный суд в течение 10 дней с момента его объявления. Председательствующий: федеральный судья Жданов Ю.А.