о взыскании ежемесячной страховой суммы в возмещение вреда здоровью



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Краснотуранск

12 апреля 2012 года

Краснотуранский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего: судьи Жданова Ю.А.,

При секретаре: Гейгер Е.А,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФИО2, ФИО3 о взыскании ежемесячной страховой суммы в возмещение вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО2 ФИО3 о взыскании с ФИО2 в ее пользу неполученной страховой выплаты за период с 06.06.2006г. по 31.08.2011г. в сумме 93 567 рублей 44 копейки, обязании ФИО3 установить размер ежемесячной страховой выплаты с 01.09.2011г. в сумме 3 041 рубль 74 копейки.

В ходе рассмотрения дела истица неоднократно уточняла и увеличивала заявленные исковые требования, в результате истица ФИО1 просит взыскать в ее пользу с ФИО3 задолженность по страховой выплате в сумме 93 567 рублей 44 копейки, обязать ФИО3 установить размер ежемесячной страховой выплаты с 01.09 2011г в сумме 3 041 рубль 74 копейки, взыскать в ее пользу с ответчика ФИО2 компенсацию за нанесенный материальный ущерб в сумме 50 000 рублей, обязать ЗАО племзавод «Краснотуранский» оплачивать ей ежемесячно по 5 000 рублей компенсации за нанесенное увечье до конца ее жизни, взыскать с ФИО2 государственную пошлину в размере 3 000 рублей.

Заявленные истицей ФИО1 требования мотивированы тем, что в период с ноября 2005 года по июнь 2006 года она работала в ФИО2 в качестве доярки. 11.02.2006г. участвовала в постановке дойного гурта на дойку в коровнике ФИО2 При осуществлении указанных работ получила телесные повреждения в виде контузии правого глаза тяжелой степени, 3 ст. с разрывом роговицы, склеры и выпадения оболочек, гемофтольм правого глаза. Согласно акту расследования несчастного случая на производстве формы Н-1, основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в нерегулярном отпиливании концов рогов у крупного рогатого скота," находящегося в хозяйстве. Чем допущено нарушение п.2.18 «Правил по охране труда в животноводстве». Работодателем не были выполнены требования законодательства, связанные с обучением и профессиональной подготовкой в области охраны труда. В результате полученной травмы она длительное время находилась на лечении, в дальнейшем, 06.06.2006г., в связи с утратой здоровья ей была установлена 3 группа инвалидности. Страховые выплаты ей производились Фондом социального страхования из расчета средней месячной заработной платы, представленной руководством ФИО2. Выплаты производились из расчета: за декабрь 2005 года - 1 847 рублей 04 копейки, за январь 2006 года - 2 953 рубля 25 копеек. Эти суммы вошли в справку-расчет для назначения ей ежемесячных страховых выплат филиалом № 12 (Минусинский), приказ филиала № 949-В от 27.10.2006г. и справку-расчет приказа филиала № 311-В от 09.04.2008г. о продлении ежемесячных страховых выплат. В расчетном листке, выданном ей ФИО2 за декабрь 2009 года начислено - 3 758 рублей, за январь 2006 года - 6 091 рубль 48 копеек, что подтверждается справкой о заработке за период с января по июнь 2006 года, выданной ФИО2 Из-за неправильного расчета среднемесячной заработной платы, поданного ФИО2 в филиал № 12 (Минусинский ГУ КРСО ФСС РФ, вышеуказанная сумма повлияла на назначение ей ежемесячных страховых выплат из фонда социального страхования. В соответствии с расчетными листками и справкой ФИО2 в декабре 2005 года ей начислено 3 758 рублей 58 копеек, в январе 2006 года начислено - 6 091 рубль 48 копеек. Средний заработок за 2 месяца, предшествующих утрате трудоспособности составит: 3 758,58+6 091,06=4 925,03 рубля. 4 925,03x40:100=1 970,01 рублей - размер утраченного заработка без индексации (размер страховой выплаты на 01.01.2006г.). За период с 06.06.2006г. до 31.12.2006г. размер выплат составит: 1 970x6=11 820,06 рублей - размер страховой выплаты, подлежащей в 2006 году. В соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.03.2007г. № 163 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». С 01.01.2007г. данный коэффициент установлен в размере — 1,075. С 01.01.2007г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 1 970,01x1 075=2 117,76 рублей. За 2007 год сумма выплаты составит: 2 117,76x12=25 413,12 рублей. Постановлением Правительства РФ от 19.11.2007г. № 786 (ред. 0т20.03.2008г.) «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты с 01.01.2008г. установлен в размере - 1,085. С 01.01.2008г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 2 117,76x1,085=2 297,76 рублей. За 2008 год сумма выплаты составит: 2 297,76x12=27 573,23 рубля. Постановлением Правительства РФ от 03.03.2009г. № 190 (ред. от 15.07.2009г.) «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты с 01.01.2009г. установлен в размере - 1,13. С 01.01.2009г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 2 297,76x1,13=2 596,46 рублей. За 2009 год сумма выплаты составит: 2 596,46 х 12=31 157,62 рубля. Постановлением Правительства РФ от 02.02.2010г. № 36 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты с 01.01.2010г. установлен в размере - 1,1. С 01.01.2010г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 2 596,46x1,1=2 856 10 рублей За 2010 год сумма выплаты составит: 2 856,10x12=34 273,27 рублей. Постановлением Правительства от 20.12.2010г. № 1072 «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты с 01.01.2011г. установлен в размере - 1,065. С 01.01.2011г размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 2 856,10x1,065=3 041 74 рубль За 8 месяцев 2011 года сумма выплаты составит: 3 041,74x8=24 333,97 рубля На основании изложенного ей за период с 06.06.2006г. по 31.08.2011г. должны были начислить и выплатить страховую выплату в сумме 154 571,27 рубль. Фактически за данный период ей начислена страховая выплата в сумме 61003,83 рубля. Таким образом, за период с 06.06. 2006г. по 31.08.2011г. ей не выплачена страховая сумма в размере 154571, 27 - 61 003,83 - 93 567,44 рубля (сумма задолженности). Сразу после травмы и по настоящее время она вынуждена применять лекарственные препараты, чтобы уменьшить болевые ощущения от травмы. Все чеки на покупку лекарств она отдавала главному бухгалтеру ответчика, надеясь, что эти затраты будут оплачены работодателем, но данные документы были утеряны.

В судебном заседании истица ФИО1 заявленные и уточненные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Также пояснила, что у нее не имеется каких-либо доказательств затрат, понесенных ею в связи с лечением причиненной травмы и она не может их представить суду.

Представитель ответчика ФИО3, по доверенности ФИО5 Заявленные исковые требования не признала и суду пояснила, что размер страховых выплат Фондом соцстрахования начислялись исходя из данных, представленных предприятием ФИО2 в котором до получения трудового увечья работала истица ФИО1 В данных о размере заработной платы не указывались дополнительные выплаты, производимые из фонда специального назначения предприятия. В соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» выплаты из фонда специального назначения не должны учитываться при исчислении размера страховых выплат, так как с сумм, выплаченных истице из указанного фонда не уплачивались страховые взносы.

Ответчик ФИО2 о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. От представителя данного ответчика, по доверенности ФИО4 в суд поступило заявление в котором она просит рассмотреть дело в ее отсутствие. В соответствии со ст.167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

В письменных отзывах, поступивших до судебного заседания от представителя ответчика ФИО2 по доверенности ФИО4 указано что в соответствии с п.п. 1, 2, 3 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется, как доля среднего месячного" заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско- правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. В соответствии со ст.2.1 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. В соответствии с п.1 п/п 12 ст.20.2 указанного Федерального закона, не подлежат обложению страховым взносом суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период. Из приведенных выше норм следует, что при исчислении размера утраченного работником заработка подлежит учитывать все виды оплаты труда, как по основному месту работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом за основу при определении размера выплат берется только заработок за 12 месяцев работы, повлекшей за собой повреждение здоровья. Тот же вывод подтверждает Постановлением Пленума верховного Суда РФ от 10.03.2011г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (п.20. абз.4). При расчете среднемесячного заработка ФИО1 за декабрь 2005 и за январь 2006 года, представленного в Фонд социального страхования, включены выплаты, связанные с выполнением ею трудовой функции. В данный расчет не включены суммы выплат, осуществляемых ФИО2 из Фонда специального назначения, сформировано за счет прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия по итогам производственной деятельности. Данные выплаты носят стимулирующий характер и направлены на повышение благосостояния работников общества. Кроме того, данные выплаты не предусмотрены условиями трудовых договоров с работниками общества. Выплаты за счет фонда специального назначения выделены в расчетном листке отдельной строкой. Поэтому, расчет среднемесячной заработной платы ФИО1 произведен верно. Согласно ст. 196 ГК РФ, общий срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено, то есть срок исковой давности устанавливается в три года. В соответствии со ст.208 ГК РФ, исковая давность на распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Согласно п.2 ст. 199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения, истечение срока исковой давности о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. На основании чего исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению (л.д.42, 90).

Прокурор Краснотуранского района, надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не прибыл. От него в суд не поступало заявлений либо ходатайств с просьбой об отложении рассмотрения дела, в соответствии со ст.45 ГПК РФ, дело рассмотрено в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему:

Согласно паспорту <данные изъяты> ФИО1 родилась <данные изъяты> (л.д.7).

Согласно исследованным в судебном заседании, трудовому договору 101 от 21 ноября 2005 года, приказу директора ФИО2 <данные изъяты>, ФИО1 с 22.ноября 2005 года была принята дояркой в отделение № 2. Оплата труда, согласно штатному расписанию была определена - сдельно-премиальная (л.д.157-158).

Согласно Акту расследования несчастного случая с тяжелым исходом от 02.03.2006г Акту № 3 о несчастном случае на производстве от 02.03.2006г„ 11.02.2006г. в 15 часов 30 минут доярка ФИО1 принимала участие в постановке дойного гурта в коровнике Корова, которую ФИО1 собиралась привязать, мотнула головой и рогом попала доярке в глаз. Пострадавшая была доставлена в Краснотуранскую ЦРБ, затем была отправлена в абаканскую «Офтальмологическую больницу им Н.М. Одежкина». Расследованием было установлено, что у коров, находящихся в коровнике отделения № 2 не спилены концы рогов и доярка не прошла стажировку, обучение и проверку знаний по охране труда по 10 часовой программе (л.д.8-9,10-11, 230-233).

Согласно заявлению ФИО1 от 26.06.2006г., приказу директора ФИО2 <данные изъяты>„ доярка отделения № 2 ФИО4 с 27 июня 2006 года уволена по п/п «а» п.3 ст.81 ТК РФ (по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением) (л.д. 140-141).

Согласно трудовой книжке <данные изъяты>, заполненной на имя ФИО1 она была принята дояркой отделения № 2 ФИО2 22 11 2005г на основании приказа № 95к от 21.11.2005г., уволена 27.06.2006г. на основании приказа № 48к от 26.06.2006г. по п/п «а» п.3 ст.81 ТК РФ (по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением) (л.д.236-238).

Вступившим в законную силу решением Краснотуранского районного суда от 07 апреля 2008 года было определено взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей, 610 рублей судебных расходов. В описательно-мотивировочной части решения также указано, что 11.02.2006г. в 15 часов 30 минут доярка ФИО1 принимала участие в постановке дойного гурта в коровнике. Корова, которую ФИО1 собиралась привязать, мотнула головой и рогом попала доярке в глаз. В момент несчастного случая ФИО1 являлась работником ответчика, была связана с производственной деятельностью предприятия, несчастный случай, в результате которого был причинен вред здоровью ФИО1 произошел по вине работодателя (ответчика), не выполнившего Правила «По охране труда в животноводстве», что послужило причинением вреда здоровью ФИО1 при исполнении ею своих трудовых обязанностей (л.д.32-34).

Таким образом, судом было установлено, что истица ФИО1, 22.11 2005г была принята на работу дояркой отделения № 2 ФИО2 11.02.2006г. в результате несчастного случая, произошедшего по вине работодателя, истице ФИО1 был причинен вред здоровью. По указанной причине, истица ФИО1 была уволена 27.06.2006г. по п/п «а» п.3 ст.81 ТК РФ.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - ФЗ об обязательном соцстраховании), размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев.

Согласно исследованным в судебном заседании справкам о заработной плате, расчетным листкам, заработная плата ФИО1 в декабре 2005 года составила - 3 758 рублей 58 копеек, в январе 2006 года - 6 091 рубль 48 копеек (л.д.18, 19, 21-22).

В соответствии с положениями ФЗ об обязательном соцстраховании, определяющими расчет среднемесячного заработка, среднемесячный заработок истицы ФИО1, подлежащий учету для начисления ежемесячной страховой выплаты составит: (3 758 рублей 58 копеек + 6091 рубль 48 копеек) : 2 (количество полностью проработанных месяцев истицей предшествующих месяцу, в котором произошел несчастный случай) = 4 925 рублей 03 копейки.

В соответствии с заключением Учреждения МСЭ № 0091446 от 06.06.2006г. ФИО1 установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности на срок с 06.06.2006г. по 01.07.2007г. (л.д.228).

Таким образом, размер ежемесячной страховой выплаты истице ФИО1 в июне 2006 года составит: 4 925 рублей 03 копейки х 40 : 100 = 1 970 рублей 01 копейка. За период с 06.06.2006г. до 31.12.2006г. 96 месяцев 2006 года) размер выплат составит: 1 970 рублей 01 копейка х 6 =11 820 рублей 06 копеек.

В силу п. 11 ст. 12 ФЗ об обязательном соцстраховании, размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011г. № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее по тексту – Постановление Пленума Верховного Суда), после 29 ноября 2002 г. размер ежемесячной страховой выплаты подлежал увеличению с учетом уровня инфляции на коэффициенты устанавливаемые Правительством Российской Федерации в пределах средств" предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год. При этом надлежит учитывать, что действие пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26 ноября 2002 г. N 152-ФЗ) в 2003 году было приостановлено Федеральным законом от 8 февраля 2003 г. N 25-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2003 год". Правительством Российской Федерации коэффициент индексации размера ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливался с 1 января 2004 г., поэтому с этой даты суд вправе производить увеличение ежемесячных страховых выплат с учетом уровня инфляции в порядке, предусмотренном пунктом 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Таким образом, последующий размер ежемесячных страховых выплат истице ФИО1, с учетом коэффициентов индексации, установленных Правительством Российской Федерации составит:

С 01.01.2007г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 1 970,01x1,075 (коэффициент индексации, определенный Правительством РФ Постановление от 15.03.2007г. № 163) = 2 117 рублей 76 копеек. За 2007 года сумма выплат составит 2 117 рублей 76 копеек х 12 = 25 413 рублей 12 копеек.

С 01.01.2008г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять- 2 117 рублей 76 копеек х 1,085 (коэффициент индексации, определенный Правительством РФ Постановление от 19.11.2007г. № 786) = 2 297 рублей 76 копеек. За 2008 года сумма выплат составит 2 297 рублей 76 копеек х 12 = 27 573 рубля 23 копейки.

С 01.01.2009г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять- 2 297 рублей 76 копеек х 1,13 (коэффициент индексации, определенный Правительством РФ Постановление от 03.03.2009г. № 190) = 2 596 рублей 46 копеек. За 2009 года сумма выплат составит 2 596 рублей 46 копеек х 12 = 31 157 рублей 62 копейки.

С 01.01.2010г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять- 2 596 рублей 46 копеек х 1,1 (коэффициент индексации, определенный Правительством РФ Постановление от 02.02.2010г. № 36) = 2 856 рублей 10 копеек. За 2010 года сумма выплат составит 2 856 рублей 10 копеек х 12 = 34 273 рубля, 27 копеек.

С 01.01.2011г. размер ежемесячных страховых выплат должен составлять: 2 856 рублей 10 копеек х 1,065 (коэффициент индексации, определенный Правительством РФ Постановление от 20.12.2010г. № 1072) = 3 041 рубль 74 копейки. За восемь месяцев 2011 года сумма выплат составит 3 041 рубль 74 копейки х 8 = 24 333 рубля 97 копеек.

Общая сумма выплат за период с 06.06.2006г. по 31.08.2011г. составит- 154 571 рубль 27 копеек.

Принимая во внимание материалы исследованного в судебном заседании дела представленного филиалом № 12 (Минусинским) ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, позицию истицы, судом установлено, что фактически за период с 06.06.2006г. по 31.08.2011г. ответчиком - филиалом № 12 (Минусинским) ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ начислена страховая выплата в сумме 61 003 рубля 83 копейки. С учетом указанных выше расчетов и принимая во внимание начисленную ответчиком сумму страховых выплат, за указанный период истице Литвиненко Л.Ю. не выплачена страховая сумма в размере 154 571 рубль 27 копеек - 61 003 рубля 83 копейки = 93 567 рублей 44 копейки.

В соответствии с ч.3 ст. 15 ФЗ об обязательном соцстраховании, требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

В силу п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда, при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметь в виду, что в силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.

В судебном заседании установлено, что право у истицы ФИО1 на получение страховых выплат возникло с 06.06.2006г., когда ей была определена степень утраты профессиональной трудоспособности, составляющая - 40%. Также в судебном заседании установлено, что по вине ответчика ФИО2 истице ФИО1 были произведены не в полном объеме начисления страховых выплат. В связи с чем суд считает необходимым удовлетворить требования истицы ФИО1 о взыскании с филиала № ФИО3 невыплаченной страховой суммы в полном объеме, а именно в сумме 93 567 рублей 44 копейки.

Принимая во внимание размер ежемесячных страховых выплат истице ФИО1, размер коэффициентов индексации, установленных Правительством Российской Федерации за указанные выше периоды, расчеты представленные истицей, суд считает возможным удовлетворить требования истицы ФИО1 об установлении размера ежемесячной страховой выплаты с 01.09.2011г. в сумме 3 041 рубль 74 копейки.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В силу ст.8 ФЗ об обязательном соцстраховании, обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги" получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта" замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;

медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение (переобучение).

2. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

3. Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Перечень возможных выплат и организаций, производящих указанные выплаты работнику в случае получения им увечья на производстве, определен данной статьей ФЗ об обязательном соцстраховании и является исчерпывающим. Каких-либо иных видов выплат, кроме указанных в этой статье, в частности определяющих возмещение материального вреда причинителем вреда, не предусмотрено. Кроме того, истицей суду не представлено доказательств понесенных ею материальных затрат, связанных с лечением от причиненной травмы и того, что эти затраты связаны с указанной травмой, что также было подтверждено и самой ФИО1 в судебном заседании, которая пояснила, что у нее не имеется доказательств затрат, понесенных в связи с ее лечением из-за полученной травмы.

Также, указанной статьей определено, что компенсационные выплаты производятся именно из фонда социального страхования. На причинителя вреда возложено возмещение, застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется причинителем вреда, а также возмещение морального вреда. Требований о взыскании с ответчика ФИО2 утраченного заработка истицей ФИО1 не заявлено. Кроме этого, согласно исследованного в судебном заседании решения Краснотуранского районного суда от 07.04.2008г., в связи с указанным несчастным случаем, с ЗАО ФИО2 в пользу ФИО1 уже взыскана компенсация морального вреда.

Таким образом, требования истицы ФИО1 о взыскании с ответчика ФИО2 компенсации за нанесенный материальный ущерб в сумме 50 000 рублей и обязании ФИО2 оплачивать ей ежемесячно по 5 000 рублей компенсации за нанесенное увечье до конца ее жизни, не подлежат удовлетворению.

Доводы представителей ответчиков филиала ФИО3, по доверенности ФИО5 и ФИО2 по доверенности ФИО4 о том, что при расчете размера и начислении страховых выплат не должны учитываться выплаты, производимые ФИО1 из фонда специального назначения и представленные в подтверждения этого представителем ФИО2 положения о «фонде спецназначения» и протоколы собраний общества и платежные ведомости (л.д.46- 80), несостоятельны.

Так как, согласно исследованным в судебном заседании справкам о заработной плате истицы за декабрь 2005 года и январь 2006 года, расчетным листкам, за указанные периоды, карточкой сотрудника ФИО2 ФИО1 выплаты из «фонда специального назначения» были включены самим же работодателем (ответчиком) ФИО2 в состав заработной платы, выданной ФИО1 и самим же ответчиком (ФИО2ФИО2) указанные выплаты из данного фонда определены, как составляющая часть заработной платы истицы.

Доводы представителя ФИО2 о том, что в соответствии с п.1 п/п 12 ст.20.2 ФЗ об обязательном соцстраховании, выплаты из «фонда спецназначения» не подлежат обложению страховым взносом, так как они, не превышают 4 000 рублей на одного работника за расчетный период, несостоятельны по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 п/п 12 ст.20.2 ФЗ об обязательном соцстраховании, не подлежат обложению страховыми взносами суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период.

Согласно толкованию указанной нормы данного федерального закона, под расчетным периодом понимается период в размере одного года.

Согласно данным о произведенных выплатах истице ФИО1, содержащихся в исследованных судом расчетных листках, справках о ее заработной плате, карточкой сотрудника, только за два месяца из «фонда спецназначения» ФИО1 было выплачено 4 800 рублей 27 копеек, то есть сумма, превышающая размер 4 000 рублей.

Доводы представителя ФИО2 о необходимости отказа истице ФИО1 в удовлетворении заявленных исковых требованиях в связи с пропуском ею срока исковой давности, несостоятельны по следующим основаниям:

В соответствии с ч.3 ст. 15 ФЗ об обязательном соцстраховании, требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

В силу п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда, при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметь в виду, что в силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.

Судом было установлено, что начисления страховых выплат ФИО1 было произведено не в полном объеме по вине ответчика ФИО2 в связи с непредоставлением информации о полном размере заработной платы истицы" с учетом выплаченных ей сумм из «фонда спецназначения».

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения указанного довода.

В силу ч. 1 ч.2 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно чеку-ордеру от 06.10.2011г. ФИО1 уплачена государственная пошлины в сумме 3 008 (три тысячи восемь) рублей 00 копеек (л.д.6).

В связи с тем, что исковые требования ФИО1 судом были удовлетворены сама истица просит взыскать государственную пошлину в размере 3 000 рублей, суд считает что взысканию с ФИО2 подлежит государственная пошлина в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФИО3, ФИО2 о взыскании в ее пользу с ФИО3 задолженности по страховой выплате в сумме 93 567 рублей 44 копейки, обязании ФИО3 установить размер ежемесячной страховой выплаты с 01.09.2011г. в сумме 3 041 рубль 74 копейки, взыскании в ее пользу с ответчика ФИО2 компенсации за нанесенный материальный ущерб в сумме 50 000 рублей, обязании ФИО2 оплачивать ей ежемесячно по 5 000 рублей компенсации за нанесенное увечье до конца ее жизни, взыскании с ФИО2 государственной пошлины в размере 3 000 рублей, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО3 в пользу ФИО1 задолженности по страховой выплате в сумме 93 567 (девяносто три тысячи пятьсот шестьдесят семь) рублей 44 копейки.

Обязать ФИО3 установить размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 с 01 сентября 2011 года в сумме 3 041 (три тысячи сорок один) рубль 74 копейки

В остальной части исковых требований, отказать.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Краснотуранский районный суд в течение 1 (одного) месяца со дня его провозглашения.

Председательствующий: федеральный судья Жданов Ю.А.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 29 августа 2012 года решение Краснотуранского районного суда от 12 апреля 2012 года изменен.