Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 декабря 2011 года п.Красная Заря

Краснозоренский районный суд Орловской области в составе председательствующего судьи Блохиной В.В.

при секретаре Буланкиной И.В.

С участием:

Заместителя прокурора района Алдошиной И.Н.

Истца Злобина П.К.

Представителей ответчика МОУ « Покровская средняя общеобразовательная школа» ФИО1, ФИО2

третьего лица Отдела общего и профессионального образования

ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску Злобина П.К. к МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа об увольнении и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Злобин П.К. обратился в суд с иском к МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа» Краснозоренского района Орловской области об отмене приказа об увольнении и компенсации морального вреда. Свои требования Злобин П.К. основывает на том, что приказом директора МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа» от (...дата обезличена..) (...номер обезличен..)-к он был уволен с должности учителя математики по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, приказом (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) в (...номер обезличен..)-к внесены изменения. Приказ об увольнении считает незаконным, так как в нем не указана конкретная дата увольнения, формулировка приказа не соответствует трудовому законодательству. По мнению Злобина П.К. в качестве основания увольнения по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ по каждому отдельному нарушению трудовой дисциплины должно быть вынесено решение о наказании, а затем решение об увольнении. Трудовой дисциплины не нарушал. Приказ об увольнении инициирован директором школы из-за неприязненных со Злобиным П.К. отношений, так как ранее Злобин обращался с заявлением на неправомерные действия директора в следственные органы. В результате вынесения незаконного приказа об увольнении ущемлена его репутация как гражданина и педагога, он испытывал нравственные страдания, причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Злобин П.К. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить. Суду показал, что на протяжении 50 лет состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает учителем математики. В последние два года на него стало оказываться давление со стороны директора школы. О том, что приказом в сентябре 2010 года он привлечен к дисциплинарной ответственности и ему объявлен выговор, Злобин не знал. В августе 2011 года Злобин не был поставлен в известность администрацией школы о дате и времени проведения районной конференции учителей и методического объединении учителей в (...адрес обезличен...). (...дата обезличена..) в результате ненадлежащей организации директора школы проведения уроков, к Злобину на уроки математики, которые были во всех классах поставлены первым уроком, не пришли ученики 5,6,7,8 классов. Он доложил об этом директору, на что тот ответил, что дети к нему не придут. В последующие дни в расписании ему уроки математики не ставили, но он ходил на работу. (...дата обезличена..) самочувствие Злобина было плохим и он ушел с работы домой, в известность директора не поставил, так как того не было на рабочем месте. О том, что к (...дата обезличена..) нужно было сдать на утверждение директору школы рабочие программы и календарно-тематическое планирование Злобин знал, подготовил их, однако, сдать своевременно не успел из-за отсутствия титульных листов, о чем поставил в известность директора. Считает, что непосещение учениками его уроков, увольнение, инициировано директором школы, так как в настоящее время его часы математики директор передал (...данные изъяты..).

Представитель ответчика МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа», директор школы ФИО1 в судебном заседании исковые требования Злобина П.К. не признал, просил отказать в иске. Суду показал, что все нарушения трудовой дисциплины, указанные в приказе (...номер обезличен..) от (...дата обезличена..) имели место быть. Злобин П.К. игнорирует требования руководства школы, ни в 2010 году, ни в 2011 году не представил в установленный срок рабочую программу и календарно-тематическое планирование, которые должны быть подготовлены учителем в летний период, согласованы на районном методическом объединении (...дата обезличена..) и сданы директору школы на утверждение до (...дата обезличена..), о чем имеется приказ, с которым Злобин был ознакомлен. (...дата обезличена..) также за непредставление в установленный срок рабочей программы и календарно-тематического планирования, Злобину П.К. объявлен выговор.

(...дата обезличена..) Злобин П.К. не провел уроки в 5,6,7,8 классе из-за того, что ученики не пожелали к нему пойти на уроки, однако, руководство школы в известность Злобин не поставил. Уроки математики в указанных классах стояли по порядку с первого урока по четвертый. Родители учеников неоднократно обращались с просьбой отстранить Злобина от уроков, считая, что в силу своего престарелого возраста он не в состоянии дать нужные знания детям. Однако, законодательством не установлено ограничение возраста, отстранить Злобина от ведения уроков оснований не имелось, он предоставил медицинскую справку о возможности работы учителем. (...дата обезличена..) на требования директора школы сдать рабочую программу и календарно-тематическое планирование, Злобин ответил, что их у него нет. За указанные нарушения, учитывая, что у Злобина имелся не снятый выговор, учитывая мнение профкома, издан приказ об увольнении Злобина.

Представитель МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа» ФИО2 в судебном заседании просила в письменном ходатайстве в удовлетворении исковых требований Злобину П.К. отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Правовую позицию представителя ответчика ФИО2 об отказе в удовлетворении иска в связи с тем, что истец без уважительных причин пропустил месячный срок обращения в суд по спору об увольнении, поддержал представитель ответчика ФИО1

Представитель третьего лица Отдела общего и профессионального образования ФИО8 просила в удовлетворении исковых требований Злобину П.К. отказать. Суду показала, что факты нарушения трудовой дисциплины Злобиным П.К. имели место быть. (...дата обезличена..) он не провел уроки по причине неявки учеников, однако, о произошедшем он должен был доложить директору, что не сделал. Также не выполнил приказ директора о сдаче на утверждение рабочей программы, без которой вести учебный процесс нельзя.

Заместитель прокурора района Алдошина И.Н. в судебном заседании, в своем заключении предлагала в иске Злобину П.К. отказать в полном объеме, по тем основаниям, что он в нарушении требований ч.1 ст.392 ТК РФ без уважительных причин пропустил срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Свидетель ФИО4 суду показала, что ее дочь является ученицей 7 класса, уроки математики вел Злобин П.К. Дети не хотят ходить к нему на уроки. Родители не раз обращались с просьбой заменить учителя, так как дети учителя не понимают, он пользуется учебниками и программой старого образца. (...дата обезличена..) ее дочь в числе других учеников не пошла на урок математики к Злобину.

Свидетель ФИО5 суду показала, что ее дочь не желает ходить на уроки математики к Злобину. Дети его не понимают, у него плохая память, одно и то же задание разбирают длительное время, пользуется или старыми учебниками или учебниками для другого класса. (...дата обезличена..) дети не пошли на уроки математики к Злобину, просили заменить им учителя.

Свидетель ФИО6 дала показания суду, аналогичные показаниям свидетелей Сезеновой, ФИО5. Дети отказываются ходить на уроки к Злобину, не стали ходить с начала учебного (...дата обезличена..), в том числе (...дата обезличена..).

Свидетель ФИО7 суду показала, что на совещании у директора (...дата обезличена..) на требование директора сдать рабочую программу, Злобин ответил, что рабочей программы у него нет.

Свидетель ФИО8 также подтвердила в судебном заседании, что в установленный приказом директора школы срок для сдачи на утверждение рабочих программ, Злобин программу не сдал и на совещании (...дата обезличена..) сказал, что программы у него нет. В присутствии ФИО8 Злобин был ознакомлен (...дата обезличена..) с приказом от (...дата обезличена..) (...номер обезличен..)-к, написал на нем свое несогласие, но ставить дату ознакомления отказался. Также в тот же день Злобину была вручена трудовая книжка, от подписи в получении он отказался. При этом Злобин сказал, что расчетные получать не желает.

Свидетель ФИО9 суду показала, что (...дата обезличена..) на уроки математики дети к Злобину не пришли, она доложила об этом директору. В тот же день провели родительское собрание, выяснилось что дети не хотят ходить на уроки к Злобину так как не понимают его в силу его возраста. Провокации со стороны директора в данном случае не было. В ее присутствии на требование директора школы сдать рабочую программу Злобин ответил : « Детей не допускаете до уроков, какое может быть планирование».

Свидетель ФИО10 председатель профкома, суду показала, что (...дата обезличена..) в профком поступило письмо директора школы ФИО1 с просьбой рассмотреть вопрос об увольнении учителя математики Злобина П.К. При этом представлены проект приказа об увольнении, акты, объяснения Злобина. Заседание профкома состоялось в тот же день, дано согласие на увольнение Злобина. При этом было учтено.что у него имеется неснятое дисциплинарное взыскание в виде выговора, вновь допустил нарушение трудовой дисциплины. Кроме того, профком учел, что на Злобина поступали жалобы от родителей, дети не желают ходить к нему на уроки.

Свидетель ФИО12 дала суду показания, аналогичные показания свидетеля ФИО10, подтвердила, что процедура увольнения Злобина была соблюдена, разрешение профкома получено.В ее присутствии (...дата обезличена..) Злобин П.К. был ознакомлен с приказом об увольнении, ему вручена трудовая книжка. Поставить дату в приказе об увольнении и расписаться за получение трудовой книжки он отказался.

Суд, выслушав мнение сторон, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с приказом (...номер обезличен..) по Орловскому Облоно от (...дата обезличена..) Злобин П.К. принят на работу на должность учителя математики Покровской средней школы с (...дата обезличена..) в порядке перевода из Малиновской средней школы (л.д. ).

(...дата обезличена..) Злобин П.К. был освобожден от занимаемой должности по п.3 ст.254 КЗОТ РСФСР - совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

(...дата обезличена..) Злобин П.К. назначен на должность учителя физики Покровской средней школы, а с (...дата обезличена..) переведен на должность учителя математики (л.д. )

Приказом по МОУ « Покровская средняя общеобразовательная школа» (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) « О наложении дисциплинарного взыскания» Злобину П.К. объявлен выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (л.д. ) Согласно Акту от (...дата обезличена..) Злобин П.К. с указанным приказом был ознакомлен, но от подписи отказался(л.д. )

Приказом по МОУ « Покровская средняя общеобразовательная школа» (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) « Об увольнении » Злобин П.К. уволен с должности учителя математики по п.5 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ.(л.д. )

Порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный ст.193 ТК РФ, был соблюден.

В установленном законом порядке получено согласие профкома на увольнение члена профсоюза Злобина П.К.(л.д. )

С указанными приказом, как установлено в судебном заседании и не оспаривается истцом, Злобин П.К. ознакомлен (...дата обезличена..), приказ он подписал, выразив на бланке с текстом приказа свое несогласие, однако, дату ознакомления ставить отказался. Согласно Акту от (...дата обезличена..), с данным приказом Злобин П.К. был ознакомлен в присутствии свидетелей ФИО8, ФИО12 (л.д. )

Копия трудовой книжки выдана Злобину П.К. также (...дата обезличена..), что он подтвердил в судебном заседании.

Как следует из текста служебного письма(л.д. ) Злобин П.К. уведомлен о необходимости получения расчетных. Как следует из объяснения начальника Покровского отделения связи ФИО11, и отметки отделения связи, указанное письмо вручено Злобину П.К. (...дата обезличена..) Данное обстоятельство Злобин П.К. подтвердил в судебном заседании, пояснил, что расчетные не получил до настоящего времени из-за нежелания их получать до решения суда.

Приказом по МОУ « Покровская средняя общеобразовательная школа» (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) были внесены изменения в фабулу приказа (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..), слова « учитывая неснятое» заменены на слова « если он имеет».

Копия данного приказа направлена Злобину П.К. письмом, которое он получил (...дата обезличена..) (л.д. )

Обсуждая письменное ходатайство представителя ответчика ФИО2 о применении судом правил ч.1 ст.392 ТК РФ поскольку истцом пропущен срок исковой давности и отказе в удовлетворении исковых требований, суд находит данное ходатайство подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 14 Трудового кодекса РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Применительно к правилу исчисления сроков, указанному выше, срок обращения в суд для истца истек (...дата обезличена..). С исковым заявлением в суд истец первоначально обратился только (...дата обезличена..), то есть за рамками предусмотренного законом срока.

Доводы Злобина П.К. по поводу того, что он первоначально обратился с заявлением в прокуратуру, а также утверждение о том, что срок для обращения в суд должен исчисляться не с даты ознакомления его с основным приказом, а с даты вынесения приказа о внесении изменений, то есть от даты его ознакомления с приказом (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..), суд находит несостоятельными, не основанными на требованиях закона.

Несмотря на то, что приказ (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) и вынесен ответчиком после прекращения трудовых отношений с работником, он не изменяет основание и формулировку увольнения, а следовательно, не является юридически значимыми действием, не нарушает права и интересы истца и срок на обжалование приказа об увольнение должен исчисляться со дня, следующего за днем ознакомления с приказом истца и выдачи ему трудовой книжки, то есть с (...дата обезличена..).

Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в срок, установленный ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, по уважительным причинам, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 2 от (...дата обезличена..) "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" называет в качестве таких уважительных причин обстоятельства, которые могут расцениваться как препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Каких либо уважительных причин, препятствующих своевременному обращению истцом Злобиным П.К. в суд за разрешением трудового спора судом не установлено.

Обращение истца в прокуратуру, желание разрешить дело в досудебном порядке не являются уважительными причинами пропуска срока на обращение в суд, поскольку данные обращения истца в прокуратуру свидетельствуют о том, что истец не был лишен возможности заявить о восстановлении своих нарушенных прав и в суд.

Кроме того, сам Злобин П.К. в судебном заседании подтвердил свою осведомленность по поводу срока обращения в суд, показал, что при обращении в прокуратуру ему разъяснили порядок и сроки обжалования приказа в судебном порядке. Как следует из исследованных в судебном заседании материалов надзорного производства, в прокуратуру Краснозоренского района Злобин обратился (...дата обезличена..), когда ему стало известно о сроке обращения в суд, что также указывает на имевшуюся у Злобина возможность обратиться в суд в оставшийся для обжалования срок до (...дата обезличена..)

Утверждение истца о том, что при обращении в суд он исчислял сроки со дня вынесения приказа (...номер обезличен..)-к от (...дата обезличена..) противоречиво с его действиями, поскольку данный приказ он получил (...дата обезличена..), уже после обращения с иском в суд.

На основании п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ Злобин П.К. от уплаты государственной пошлины освобожден.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Злобину П.К. по иску к МОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа об увольнении и компенсации морального вреда ОТКАЗАТЬ.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Краснозоренский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья Блохина В.В.