Дело № №
Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ р.п.Краснозерское
Краснозерский районный суд Новосибирской области в составе председательствующего судьи Чукановой Н.А.
при секретаре Глок М.В.
с участием истца Курнявкина В.Н., представителя истца Курнявкиной Е.А.,
представителей ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Краснозерском районе Новосибирской области Бабушкиной С.Н., Плис Г.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курнявкина ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Краснозерском районе Новосибирской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости
установил:
истец обратился в суд с иском к ответчику, не согласен с решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Краснозерскому району № 4343 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, просит обязать ответчика назначить ему досрочно трудовую пенсию по старости со ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.
По окончании Новосибирского Государственного медицинского института в 1986 году он приехал по распределению на работу в Краснозерскую центральную районную больницу для работы в сельской местности. Ему были гарантированы предоставление жилья и льготы по назначению трудовой пенсии по старости досрочно.
Считает, что имеет право на назначение данной пенсии на основании п.п.20 п. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения считает, что имеет право на назначение трудовой пенсии досрочно, так как на момент подачи заявления стаж его составлял более 25 лет.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № 4343 в назначении трудовой пенсии по старости досрочно ему было отказано по тем основаниям, что в стаж дающий право на назначение указанной пенсии не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации и работа в ГУП «Санаторий «Краснозерский» и ОАО «Санаторий «Краснозерский» в связи с тем что они не отнесены по своей организационно-правовой форме к учреждениям.
С решением не согласен, так как форма собственности лечебного учреждения как таковая не может служить достаточным основанием для отказа в назначении трудовой пенсии по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностям и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное на ними имущество (государству, муниципальному образованию, акционерному обществу) само по себе не представляет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.
Не согласен с исключением из льготного стажа периодов повышения квалификации, так как по клиническим специальностям (в т.ч. эндоскопия) обучение проводится непосредственно в лечебном учреждении и при работе с пациентами, периоды нахождения на курсах повышения квалификации включаются в трудовой стаж, за ним сохранялось место работы.
Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Краснозерском районе Новосибирской области назначить ему трудовую пенсию по старости досрочно со ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец и представитель истца поддержали исковые требования, настаивают на их удовлетворении, включают в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно следующие периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 1 год 7 месяцев 27 дней, в льготном исчислении (один год работы за один годи шесть месяцев) 2 года 5 месяцев 11 дней (период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ рассчитан в календарном порядке).
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга поликлиники в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 3 месяца 1 день, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 3 месяца 22 дня;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 9 месяцев 29 дней, в льготном исчислении ( один год за один год и шесть месяцев) 1 год 3 месяца;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга поликлиники в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 4 месяца 1 день, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 5 месяцев;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 1 месяц 17 дней, в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев) 2 месяца 10 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача с осуществлением лечебной деятельности в должности врача – эндоскописта в санатории «Краснозерский», что в календарном порядке исчисления стажа составляет 10 лет 14 дней, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 12 лет 20 дней (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 14ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в календарном порядке);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача с осуществлением лечебной деятельности в должности врача – эндоскописта санатория «Краснозерский», что в календарном порядке исчисления стажа составляет 7 лет 3месяца 27 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – эндоскописта ОАО Санаторий «Краснозерский» с совмещением руководства учреждением, что в календарном исчислении стажа составляет 8 месяцев.
Итого стаж лечебной деятельности на ДД.ММ.ГГГГ составлял 25 лет 1 месяц 16 дней, что дает ему право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.
В судебном заседании представители ответчика Плис Г.А. и Бабушкина С.Н. исковые требования Курнявкина В.Н. не признали, пояснив при этом, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в Краснозерском районе поступило заявление истца о назначении трудовой пенсии по старости досрочно на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
ДД.ММ.ГГГГ решением № 4343 Курнявкину В.Н. отказано в назначении трудовой пенсии по старости досрочно по тем основаниям, что законодателем определена единственная организационно-правовая форма -учреждение, работа в которых дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с чем деятельность медицинских работников в организациях не отнесенных к числу учреждений, не дает право на досрочную трудовую пенсию по старости. В данном случае, санаторий «Краснозерский» имеет организационно – правовую форму предприятие, акционерное общество, а не учреждение, как это предусмотрено подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального, в связи с чем, не включаются в льготный стаж периоды работы в Государственном унитарном предприятии санаторий «Краснозерский», Открытом акционерном обществе санаторий «Краснозерский». Также не включаются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в командировках.
Представители ответчика в судебном заседании не оспаривают названные истцом периоды работы, порядок исчисления стажа, представленный истцом. По их мнению, расчет стажа он производит правильно.
Вместе с тем считают, что специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на момент подачи заявления о назначении пенсии составляет 17 лет 4 месяца 11 дней.
Выслушав доводы сторон, исследовав и оценив в соответствии со статьей 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого представленного ими доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Курнявкина В.Н. по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 7 названного Закона, закрепляет достижение пенсионного возраста ( 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет и одновременно предусматривает право отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Согласно п.п 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» трудовая пенсия по старости устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.
Согласно ч. 2 ст. 27 указанного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.
Таким образом, работа истца, осуществляемая до 01 ноября 1999 года, подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, предусматривавших, что в специальный стаж подлежит включению работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 названного Закона после 1 ноября 1999 года, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № 781 и предусматривает, что правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи –специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), осуществляющие врачебную деятельность в учреждении «санатории (курорты), в том числе детский: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические».
Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Краснозерскому району Новосибирской области № 4343 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-8), которое подтверждено в судебном заседании, признано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» зачтены периоды работы Курнявкина В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по 04. 05.2000 года, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании также установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности главного врача с совмещением должности врача-эндоскописта в ГУП санаторий «Краснозерский», в ОГУП санаторий «Краснозерский», в ОАО «Санаторий Краснозерский», так как ДД.ММ.ГГГГ создан санаторий «Краснозерский», ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в государственное унитарное предприятие санаторий «Краснозерский», ДД.ММ.ГГГГ реорганизован в областное государственное унитарное предприятие санаторий «Краснозерский», ДД.ММ.ГГГГ преобразован в открытое акционерное общество «Санаторий Краснозерский», профилирующим направлением деятельности которого является лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата (костно-мышечной системы и соединительной ткани) и нервной системы ( л.д.7-8, 12).
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного суда РФ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 20 декабря 2005 года № 25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал и т.п.).
Согласно пункта 3.3. Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года № 11-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10,11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. Данный вывод вытекает из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Определении от 6 декабря 2001 года N 310-О по запросу Законодательного Собрания Тверской области. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и пр., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.
К тому же финансирование досрочных трудовых пенсий по старости, назначаемых в соответствии с оспариваемыми нормами статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", производится на общих основаниях. Согласно Федеральному закону от 15 декабря 2001 года "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (пункт 3 статьи 9 и пункт 2 статьи 10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии - за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые взимаются в соответствии с названным Федеральным законом и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации). При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений для детей, учреждений здравоохранения, театров, театрально-зрелищных организаций в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными.
Сохраняя для лиц, осуществлявших педагогическую, лечебную, творческую деятельность на сцене в названных государственных или муниципальных учреждениях, льготные условия назначения трудовой пенсии по старости, законодатель не предусмотрел соответствующий правовой механизм, гарантирующий гражданам, занятым такой же по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью, но в негосударственных учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах и театрально-зрелищных организациях, защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста аналогичным образом или с использованием других, адекватных досрочному выходу на пенсию правовых средств.
Отсюда следует, что до установления надлежащего правового регулирования при обращении лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческую деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, за назначением трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста и решении вопроса о наличии у них стажа, дающего право на досрочное назначение такой пенсии, периоды их работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности, определенный в подпунктах 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Этим не затрагивается прерогатива Федерального Собрания при реформировании института досрочных пенсий по старости предусмотреть иные правовые механизмы пенсионного обеспечения указанных лиц с соблюдением требований Конституции Российской Федерации и с учетом настоящего Постановления.
Судом установлено, что Курнявкин В.Н. направлялся в служебные командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью обучения (л.д.41).
В соответствии со ст.166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Статьей 112 КЗОТ РСФСР, действовавшего в периоды направления истца на курсы повышения квалификации, предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Суд приходит к выводу, что в вышеуказанные периоды за истцом сохранялась должность, указанные курсы им пройдены по распоряжению работодателя с целью повышения квалификации по занимаемой должности.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что периоды нахождения Курнявкина В.Н. на курсах повышения квалификации в вышеуказанные периоды и периоды работы в ГУП санаторий «Краснозерский», в ОГУП санаторий «Краснозерский», в ОАО «Санаторий Краснозерский» подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Таким образом, стаж работы истца в должностях, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости составляет 25 лет 1 месяц 18 дней исходя из следующего расчета:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 1 год 7 месяцев 27 дней, в льготном исчислении (один год работы за один годи шесть месяцев) 2 года 5 месяцев 10 дней.
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга поликлиники в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 3 месяца 1 день, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 3 месяца 22 дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 9 месяцев 29 дней, в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев) 1 год 3 месяца;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга поликлиники в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 4 месяца 1 день, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 5 месяцев;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – хирурга хирургического отделения стационара в Краснозерской ЦРБ, что в календарном порядке исчисления стажа составляет 1 месяц 17 дней, в льготном исчислении (один год за один год и шесть месяцев) 2 месяца 10 дней;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача с осуществлением лечебной деятельности в должности врача – эндоскописта в санатории «Краснозерский», что в календарном порядке исчисления стажа составляет 10 лет 14 дней, в льготном исчислении (один год за один год и три месяца) 12 лет 20 дней (курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 14ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в календарном порядке);
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного врача с осуществлением лечебной деятельности в должности врача – эндоскописта санатория «Краснозерский», что в календарном порядке исчисления стажа составляет 7 лет 4 месяца;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – эндоскописта ОАО Санаторий «Краснозерский» с совмещением руководства учреждением, что в календарном исчислении стажа составляет 8 месяцев.
Суд приходит к выводу о том, что у истца возникло право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, с учетом ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих ее трудовую деятельность. Суд принимает во внимание те обстоятельства, что профессиональная деятельность истца связана с постоянной эмоциональной и психологической нагрузкой, с высокой степенью ответственности за результаты труда.
Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 19 Федерального Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Судом установлено, что истец обратился в УПФ РФ (государственное учреждение) в Краснозерском районе Новосибирской области ДД.ММ.ГГГГ, представил все необходимые документы и препятствий в назначении пенсии с указанной даты суд не усматривает, в связи, с чем имеются основания возложения обязанности на ответчика по назначению истцу трудовой пенсии по старости досрочно со ДД.ММ.ГГГГ.
От взыскания с ответчика государственной пошлины в порядке возврата на основании ст. 98 ГПК РФ представитель истца отказалась, производство по делу в данной части прекращено определением суда.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Краснозерском районе Новосибирской области назначить Курнявкину ФИО9 трудовую пенсию по старости досрочно со ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы в суд, вынесший решение.
Судья