Дело № 2 - 293 / 2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

гор. Красновишерск 10 сентября 2010 года

Красновишерский районный суд Пермского края в составе:

Судьи Антипиной Н.П.

С участием:

Истца Представителя Юл 1 Носова Е.Г.

Ответчика Яркова Д.В.

При секретаре Огоньян Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске

дело по иску

Юл 1

к Яркова Д.В.

о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

У С Т А Н О В И Л:

Юл 1 обратилось в суд с иском к Яркову Д.В. о возмещении затрат в размере Номер обезличен руб., понесенных работодателем на обучение работника Яркова Д.В.

Свои требования Юл 1 мотивировало тем, что Ярков Д.В., состоявший с Юл 1 в трудовых отношениях, на основании договора проходил обучение +++ Согласно заключенного соглашения на оказание информационно-консультационных услуг Юл 1 оплатило обучение Яркова Д.В. в сумме Номер обезличен руб. В соответствии с условиями соглашения Ярков Д.В. обязан был отработать в Юл 1 не менее двух лет после окончания обучения, а в случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока - возместить расходы, связанные с обучением.

Ярков Д.В. уволился, не выполнив условия заключенного договора.

Юл 1 просил взыскать с Яркова Д.В. Номер обезличен руб. за обучение, а также возврат уплаченной по делу госпошлины.

В судебном заседании представитель Юл 1 Носов Е.Г. уточнил сумму иска: с учётом отработанного Ярковым Д.В. времени просит взыскать с него расходы на обучение в сумме Номер обезличен коп.

Ответчик Ярков Д.В. с иском не согласен.

Заслушав стороны, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Установлено, что приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года Яркова Д.В. принят на работу в Юл 1 по трудовому договору на неопределенный срок ****, с ним заключён трудовой договор от Дата обезличена года л.д. 10, 12-14).

Дата обезличена года между Юл 1 и работником Ярковым Д.В. заключено соглашение об организации информационно-консультативных услуг, по которому Юл 1 обязалось организовать и оплатить получение Ярковым Д.В. информационно - консультационных услуг, оказанных Учебным центром Юл 2 +++, а Ярков Д.В. обязался отработать в Юл 1 не менее двух лет после окончания информационно - консультационных услуг. Пунктом 4 указанного Соглашения предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора по любым основаниям до истечения срока, указанного в Соглашении, работник обязуется возместить Обществу все расходы, связанные с оплатой за получение работником информационно - консультационных услуг л.д. 7 - 8).

Обязательство отработать в Юл 1 не менее двух лет либо возместить затраченные на обучение средства Ярковым Д.В. указано также в заявлении Яркова Д.В. на получение информационно - консультационных услуг л.д. 9).

Приказом от Дата обезличена года Номер обезличенк Ярков Д.В. уволен по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - соглашение сторон л.д. 11).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ответчик Ярков Д.В., возражая против иска, пояснил в судебном заседании, что обучение проведено некачественно: вместо 11 дней, оговорённых в Соглашении, обучение проводилось 5 дней. Не было практики по причине отсутствия исправной техники.

Доводы ответчика в данной части не могут быть приняты судом во внимание.

На основании договора комиссии Юл 3 по поручению Юл 1 заключило договор с Юл 2 об оказании информационно - консультационных услуг лицам, указанным Юл 1 в том числе Яркову Д.В. л.д. 18, 20).

Факт проведения обучения подтверждается актом об оказании информационно - консультационных услуг от Дата обезличена года, подписанным заказчиком - Юл 3 и исполнителем - Юл 2 л.д. 19).

По окончании обучения Яркову Д.В. выдан сертификат //// л.д. 15).

Ярков Д.В. в период обучения и при получении документа по результатам обучения никаких претензий по качеству обучения не предъявлял.

Факт оплаты информационно - консультационных услуг Юл 3, а затем Юл 1 в сумме Номер обезличен руб. подтверждается платёжными документами л.д. 40, 41, 42).

Уважительных причин увольнения Ярков Д.В. суду не представил.

Из Соглашения об обучении следует, что Юл 1 вправе взыскать все расходы на обучение в случае расторжения трудового договора по любым основаниям.

Исходя из требований ст. 249 ТК РФ, условий Соглашения об обучении, Юл 1 вправе взыскать с Яркова Д.В. все понесённые на обучение расходы.

Размер расходов на обучение Яркова Д.В. составляет Номер обезличен руб. л.д. 23).

Истец просит взыскать с Яркова Д.В. Номер обезличен коп., учитывая то, что Ярков Д.В. отработал 4 месяца 16 дней л.д. 72). Предъявленный истцом расчёт произведён на основании требованиий ст. 249 ТК РФ, соответствует расчёту, представленному Ярковым Д.В. в возражении на исковое заявление л.д. 45).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме Номер обезличен коп. л.д. 36, 37, 38).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из размера взысканной суммы, с Яркова Д.В. подлежит взысканию госпошлина в сумме 1304 руб. 03 коп.

Руководствуясь ст. ст. 197, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Яркова Д.В., Дата обезличена года рождения, уроженца гор. ..., в пользу Юл 1 в счёт возмещения затрат, понесенных работодателем за обучение работника, в сумме Номер обезличен коп. и возврат уплаченной госпошлины в сумме Номер обезличен коп., всего Номер обезличен коп.

Решение может быть в течение 10 дней обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд.

Судья Н.П. Антипина