Дело № 2 - 128 / 2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации гор. Красновишерск 14 апреля 2011 года Красновишерский районный суд Пермского края в составе: судьи Семериковой Л.С., с участием прокурора - помощника прокурора Красновишерского района Паршакова А.В., истца Шадрин Ф.Ф., при секретаре Пестовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске гражданское дело по иску прокурора Красновишерского района в интересах Шадрин Ф.Ф. к Юл о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красновишерского района обратился в суд с иском в интересах Шадрина Ф.Ф. к Юл о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей № копеек. Исковые требования о взыскании заработной платы в пользу Шадрина Ф.Ф. прокурором Красновишерского района увеличены до № рублей № копеек. Исковые требования прокурора мотивированы тем, что в прокуратуру Красновишерского района обратился Шадрин Ф.Ф. с заявлением о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Проведённой по заявлению проверкой установлено, что Шадрин Ф.Ф. работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ним был заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Шадрин Ф.Ф. был уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о <данные изъяты> в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет Юл Юл1 в <адрес> перед работником имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ года в ФИО30 был простой по вине работодателя. На момент увольнения Шадрин Ф.Ф. не использовал отпуск 36 дней, в связи с этим просит взыскать с Юл начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № рублей № копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № рубля № копеек, оплату за время вынужденного простоя в сумме рублей № рублей № копейки. Прокурор в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме. Истец поддержал заявленные требования. От ответчика председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме. Заслушав прокурора, истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению. ДД.ММ.ГГГГ между Шадриным Ф.Ф. и Юл1 был заключён трудовой договор, согласно которого Шадрин Ф.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> в <адрес> на должность <данные изъяты>, ему установлен должностной оклад в размере № рублей № копеек в месяц (л. д. 14-15). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № Шадрин Ф.Ф. принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л. д. 16 - 17). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № Шадрин Ф.Ф. был уволен из Юл1 в <адрес> по п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника (л. д. 18). Согласно приказа, о простое от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью объявлен простой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для работников, в том числе и Шадрина Ф.Ф. - <данные изъяты> (л. д. 31 - 32) Из расчетного листка, выданного Юл следует, что задолженность Юл по заработной плате перед работником Шадриным Ф.Ф. за ДД.ММ.ГГГГ года составляет № рублей № копеек. (л. д. 34). Шадрин Ф.Ф. в суде пояснил, что работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, ему был установлен должностной оклад в размере № рублей № копеек в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ года приказом был объявлен простой в связи с производственной необходимостью. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Юл1 При увольнении ему не были выплачены: заработная плата в сумме № рублей № копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме № рубля № копеек и оплата за время вынужденного простоя в сумме № рублей № копейки, всего в размере № рублей № копеек. Помощник прокурора Паршаков Ф.Ф. считает, что с Юл в пользу Шадрина Ф.Ф. необходимо взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату за время вынужденного простоя в размере № рублей № копеек. Доводы истца проверены судом. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании п. 1.10 Положения о <данные изъяты> в <адрес> (л.д. 11) ответственность за деятельность филиала несет Юл В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, компенсации за отпуск и оплата за время вынужденного простоя, которые в настоящее время не выплачены, указанная задолженность в размере № рублей № копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплата за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме. Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер госпошлины, подлежащей взысканию с Юл согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 1381 рубль 61 копейку. Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Красновишерского района в интересах Шадрин Ф.Ф. к Юл удовлетворить. Взыскать с Юл» в пользу Шадрин Ф.Ф. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме № (<данные изъяты>) рубля № копеек и оплата за время вынужденного простоя в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копейки, всего в размере № (<данные изъяты>) рублей № копеек. Взыскать с Юл в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме № (<данные изъяты>) рубль № копейку. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней. Судья: подпись. Копия верна. Судья Л.С. Семерикова