Дело № 2 - 132 / 2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации гор. Красновишерск 14 апреля 2011 года Красновишерский районный суд Пермского края в составе: судьи Семериковой Л.С., с участием прокурора - помощника прокурора Красновишерского района Паршакова А.В., истца Яковлев К.М., при секретаре Пестовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Красновишерске гражданское дело по иску прокурора Красновишерского района в интересах Яковлев К.М. к Юл о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Красновишерского района обратился в суд с иском в интересах Яковлева К.М. к Юл о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в размере № рублей № копеек. Исковые требования прокурора мотивированы тем, что в прокуратуру Красновишерского района обратился Яковлев К.М. с заявлением о начисленной, но не выплаченной заработной плате. Проведённой по заявлению проверкой установлено, что Яковлев К.М. работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ним был заключён трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Яковлев К.М. был уволен по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ответчик при его увольнении не произвел причитающиеся ему выплаты. На основании п. 1.10 Положения о <данные изъяты> в <адрес> ответственность за деятельность филиала несет Юл Юл1 в <адрес> перед работником имеет задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме № рублей № копеек. В связи с этим прокурор просит взыскать с Юл начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рублей № копеек. Прокурор в судебном заседании настаивал на исковых требованиях в полном объеме. Истец поддержал заявленные требования. От ответчика - председателя ликвидационной комиссии Лянгасовой А.А. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования признают в полном объеме. Заслушав прокурора, истца, исследовав документы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению. ДД.ММ.ГГГГ между Яковлевым К.М. и Юл1 был заключён трудовой договор, согласно которого Яковлев К.М. с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Юл1 в <адрес> на должность <данные изъяты> с должностным окладом в размере № рублей № копеек в месяц (л.д. 13-14). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФЛ-117/у Яковлев К.М. был уволен из Юл1 в <адрес> по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон (л. д. 15). На основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Юл Яковлеву К.М. задолженность по заработной плате Юл перед Яковлевым К.М. за ДД.ММ.ГГГГ года составляет № рублей № копеек (л. д. 16). Яковлев К.М. в суде пояснил, что работал в Юл1 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> ему был установлен должностной оклад в размере № рублей № копеек в месяц. ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Юл1 При увольнении ему не была выплачена заработная плата в сумме № рублей № копеек. Помощник прокурора считает, что с Юл в пользу Яковлева К.М. необходимо взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рублей № копеек. Доводы истца проверены судом. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. На основании п. 1.10 Положения о Юл1 в <адрес> (л.д. 10) ответственность за деятельность филиала несет Юл В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку на дату увольнения истца существовала задолженность ответчика по заработной плате, указанная задолженность в размере № рублей № копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил суду возражений по доводам истца либо доказательства, подтверждающие выплату сумм, взыскиваемых истцом; с исковыми требованиями согласился. В связи с чем, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и выплата за время вынужденного простоя подлежат удовлетворению в полном объеме. Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Размер госпошлины, подлежащей взысканию с Юл согласно ст. 333.19 НК РФ составляет 1028 рублей 57 копеек. Руководствуясь ст. ст. 197, 198, 235 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск прокурора Красновишерского района в интересах Яковлев К.М. к Юл удовлетворить. Взыскать с Юл в пользу Яковлев К.М. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек. Взыскать с Юл в доход бюджета Красновишерского муниципального района госпошлину в сумме № (<данные изъяты>) рублей № копеек. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Красновишерский районный суд в течение 10 дней. Судья: подпись. Копия верна. Судья Л.С. Семерикова